Motivasyon Tam Olarak Nedir?

Motivasyon tam olarak nedir? Herkes motivasyonu her zaman aynı şekilde tanımlamaz.

Bazı insanlar motivasyonu, bir kişiyi bir projeyi bitirmek veya emeklilik için para biriktirmek gibi bir amacı başarmaya iten zihinsel bir güç olarak tanımlar.

Bazıları, motivasyonun neden bazı bireylerin bir şeyi yaptığını ve diğerlerinin hep birlikte farklı bir şey yaptığını söylüyor. Motivasyon genellikle hedef belirleme ve bunlara ulaşma açısından ve ayrıca bir insanın davranışını neyin belirlediği açısından tartışılır.

Motivasyon bazen bir kişiyi belirli bir hedefe ulaşmaya iten duygular olarak tanımlanır.

Genellikle motivasyonun, bir kişinin belirli bir işe başvurmak veya biriyle çıkma teklif ederek bir şans almak olsun, özellikle herhangi bir şeyi yapmayı seçmesinin nedeni olduğuna inanılır.

Psikoloji alanında motivasyon, başlangıcı, yönü, yoğunluğu ve kalıcılığı açısından davranışla yakından bağlantılıdır.

Motivasyon, bir şeyi yapmaya ilgi duymak ve sonra onu tamamlanana kadar görmek için istek ve yeteneğe sahip olmakla ilgilidir.

Ancak motivasyon, duygu veya kişilik ile aynı şey değildir. Motivasyon bunun yerine dinamik ve zamansal bir zihin durumudur.

Motive olmuş bir kişi, uzun vadeli bir hedefe veya kısa vadeli bir hedefe ulaşmak için motive edilebilir ve her ikisinin de değeri vardır.

Bazen motive olmuş bir birey, nihai sonuca ulaşmayı ve ulaşmayı kolaylaştırmak için uzun vadeli bir hedefi bir dizi küçük kısa vadeli hedefe böler.

Herhangi bir hedefe yönelik çalışma motivasyonu değişebilir ve çoğu zaman koşullar, kişinin motivasyon düzeyini değiştirmesini gerekli kılar.

Bir bireyin kişiliği ise temelde kişinin özelliklerinin değişmeyen kalıcı bir parçasıdır.

Kişinin kişiliğinin yönleri, kişinin içe dönük ya da dışa dönük, mütevazı, vicdanlı, utangaç, gürültülü olması gibi şeyleri içerir.

Duygular, kişinin kendini üzgün, mutlu, hayal kırıklığına uğramış, şaşkın, öfke ve keder halinde olma gibi acil durumlarla başa çıkmak için içinde bulduğu geçici hallerdir.

Duygu, davranışla otomatik olarak ilişkili değildir, oysa motivasyondur.

Motivasyon genellikle iki kategoriye ayrılır: içsel motivasyon ve dışsal motivasyon.

İçsel motivasyon, bir şeyi yapma arzusu bir kişinin içinden geldiğinde ve gerçekleşmesi için bariz bir dış teşvik olmadığında ortaya çıkar.

Resim yapmak, oyuncak maketler yapmak, pul koleksiyonu yapmak, hurda ayırmak gibi salt keyif için bir hobi yapmak içsel motivasyon örnekleridir. 1970’lerden beri içsel motivasyon üzerine çok sayıda araştırma çalışması yapılmıştır.

Dışsal motivasyon, davranış için bir teşvik görevi gören bir dış faktörün mevcut olmasıdır.

Bu, genellikle çalışanların, ekstra para veya terfi gibi somut ödüller sunarak üstleri tarafından motive edildiği işyerlerinde görülür.

Ayrıca, iyi yapılan bir iş için övgü almak veya çabalarınız için kamuoyu tarafından onaylanmak gibi şeyler olan soyut ödüller de vardır. Birçok insan hem somut hem de soyut dışsal motivasyona iyi yanıt verir.