içinde

Kişisel Gelişim Programları Yardımı İle Değişimi Etkileyin

Kişisel gelişim programları sıklıkla tartışılırken, çoğu kişi tarafından ne yazık ki yanlış anlaşılıyor. Çoğu zaman, başka herhangi bir şeyi dışlayarak, kişisel bir karakter özelliğinin gelişimine odaklanan bir tür kurs veya geri çekilme olarak kabul edilirler. Tersine, diğerleri, giriş seviyesindeki mavi yakalı işçiden şirketin üst düzey yöneticisine kadar herkesin kendilerini şirkette bir sonraki basamağa tırmanmaya hazırlamasına yardımcı olan harika iş araçları olduklarına inanıyor ...

Kişisel gelişim programları sıklıkla tartışılırken, çoğu kişi tarafından ne yazık ki yanlış anlaşılıyor. Çoğu zaman, başka herhangi bir şeyi dışlayarak, kişisel bir karakter özelliğinin gelişimine odaklanan bir tür kurs veya geri çekilme olarak kabul edilirler. Tersine, diğerleri bunların, en yeni iş hilelerini ve moda sözcükleri öğreterek kurumsal merdivende bir sonraki basamağı tırmanmaya hazırlanmalarına yardımcı olan, giriş düzeyindeki mavi yakalı çalışanlardan şirketin en üst düzey yöneticisine kadar herkesin harika iş araçları olduğuna inanıyor. İkisi de tamamen doğru değil, aynı zamanda ikisi de değerli hakikat çekirdeklerini içeriyor. Kişisel gelişim koçluğu, çalışanın yine de kişisel alana dayanan bir iş alanında sahip olabileceği özel bir ihtiyaca odaklanarak hem özel hem de iş kişiliğini etkiler.

Topluluk Önünde Konuşmanın Zorluğu

En yaygın olarak kişisel gelişim alanıyla ilişkilendirilen topluluk önünde konuşma – herhangi bir iş insanının varoluşunun sıkıntısı. Üniversite düzeyinde bunun fethedilmesi istenirken, gerçek şu ki, o yıllarda topluluk önünde konuşmaya, iş dünyasında bariz bir şekilde bulunmayacak olan birçok gergin kıkırdama ve üniversite nezaketi eşlik ediyor. Yeterli ve hatta iyi bir konuşmacı olmak hakkında bir sınıfta öğretilemeyecek çok şey var, zihniyet, sesin özgüvenle ortaya çıkan yansıması ve elbette bir izleyiciye, herhangi bir izleyiciye ulaşma yeteneği var. Konuşmanın organizasyonu, nasıl giyinileceği, nasıl ayakta durulacağı, bir grup farklı bireye nasıl hitap edileceği ve ayrıca gramer ve dilin doğru kullanımı gibi bazı yönler sınıfta öğrenilebilir. Kişisel gelişim koçluğu, üniversite seviyesindeki kursların kaldığı yerden devam eder. Kişisel gelişim dersinde bu konuşmacı, dinleyicilerle sadece konuşmak yerine onlarla nasıl iletişim kuracağını öğrenecektir. Muhatapları ikna etmenin nüanslarını anlar ve bazı iş adamları işlerinin bu yönünü gerçekten sevmeye başladıklarını fark eder.

Kaygı ve Kendinden Şüphe ile Başa Çıkmak

Topluluk önünde konuşma belaysa, kaygı onu besleyen duygudur. Anksiyete, bir randevuyla tanışmak, bir partiye gitmek ve insanlarla dolu bir odaya girmek, herkesin aradığı bir otobüse binmek, bir iş görüşmesine gitmek, kredi başvurusu gibi çok çeşitli günlük yaşam koşullarında yaşanır. ve elbette patrona yeni bir fikir sunmak. Kişisel gelişim koçluğu, bireylerin korkuları ve endişeleriyle başa çıkmalarına yardımcı olmayı amaçlar ve bunun yerine neredeyse tamamen kendi yeteneklerini, güçlerini ve sevilebilir niteliklerini anında hatırlama becerisinden kaynaklanan kendinden şüphe duymanın yenilgisine odaklanırken aynı zamanda kişinin karşıdaki masa kendisi kadar insan. Bu kulağa sağduyu gibi gelse de, kişisel gelişim dersi sırasında ortaya çıkan, üzerinde çalışılan ve bilenen bir kavramdır.

Kendi Kendine Başlayan Olmak

Bir patronu, inisiyatif gösteren ve kendini motive eden bir çalışandan daha fazla etkileyecek hiçbir şey yoktur. Aslına bakılırsa, istek reklamlarının bir algılanması, sık sık kendi kendine başlayan terimini ortaya çıkarır ki bu, işverenlerin ne yapacaklarını, ne zaman daha derine ineceklerini söylemeyi beklemeyecekleri kadar ince bir ipucu değildir. , nasıl daha ileriye gidebilir, neden daha yükseğe hedeflenmeli, bunun yerine bir problem gören ve çözüm üzerinde çalışacak, bir çalışma süreci bulan ve onu iyileştirmeye çalışan ve yapılmayan ve devam edecek bir işi fark eden birini istemek ve bitir şunu. Bu tür bir tutum, girişimciyi ve başarılı olanı hızlı bir şekilde terfi yolunda ilerleten şeydir. Kişisel gelişim koçluğu, bekleyişinizin ötesine geçmenize ve tavrınızı görmenize yardımcı olur ve bunun yerine, içinde olduğunu bilmediğiniz bir öz motivasyon seviyesine ulaşmanızı sağlar.

Odaklanma Becerilerinizi Geliştirmek

Uzun bir iş toplantısında yöneticinin hoşlanmadığı bir şey varsa, bir çalışanın doodle’ını izlemektir ve pencereden dışarıya bakar. Aynı şekilde, özellikle sıkıcı bir konuşmacının dakikalar içinde kaybolmuş gibi görünenler de var. Öte yandan, en çok hayranlık duyulan, en kötü sunumda bile oturabilen ve ince noktaları kısaca kavrayan, güçlü yönlere odaklanan ve zayıflıklara odaklanan çalışandır. Kişisel gelişim koçluğu, dolaşan zihninizi kullanmanıza ve odaklanma becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olacak birçok anımsatıcı araç ve tutum ilkeleri sunar. Artan konsantrasyon, sizi profesyonel yaşamınızda en değerli varlık haline getirecek ve kişisel gelişim ile kolayca ulaşılan bir hedef haline gelecektir!

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

İnsanların Stresi Azaltmasına Yardımcı Olacak Tavsiyeler

Kaybetmekten korkmak? Eğer öyleysen, O zaman zaten yaptın!