İnsanların bir ağ ve bağlı kuruluş pazarlama işinde başarısız olmasının tipik olarak iki ana nedeni vardır … Bunlar elbette, yorucuları, bakışları, tembel serserileri, hayalperestleri, bahane yaratanları, mızmızlanmaları ve şikayetçileri kovduktan sonra. Başka bir deyişle, pes edenler. Ağ pazarlaması, hiç işletme sahibi olmamış kişiler tarafından takip edilen bir işletme sahipliği işidir! Hiç pazarlamamış veya eğitim almamış kişiler tarafından yürütülen bir pazarlama ve eğitim işi!
Öyleyse, harika endüstrinin çalışkan, kendini adamış kardeşleri için iki nedenimize geri dönelim … 1: ‘Kurabiye kavanozundan’ sınırlı bir bütçeyle başlarlar ve şansları olmadan paraları biter. bir organizasyon kurmak için.
2: 100 sıcak pazar bağlantısından oluşan bir listeyi oluşturuyorlar, bunların üzerinden geçiyorlar ve sonra konuşacak insan kalmıyor. (Ve reklamı yapılacak parasız).
Bunlar “büyükler”. Ancak böyle olmak zorunda değil, EĞER, sadece eksiksiz bir iş modeli kullandılar.
Açıklamama izin ver…
McDonald’s’a bir göz atın. Milyar Dolarlık bir franchise. Dünyadaki en başarılı ve yinelenen iş modeli. Ve gençler ve üniversiteyi terk edenler tarafından yönetiliyor!
Nasıl? Neden?
Cevap, franchise’ın temelini oluşturan sistemde bulunabilir. Hiç bir kutuda bir iş satın almış gibi hissettiniz, ancak birkaç parçası eksik olabilir mi?
Bilirsiniz … Eylemlerinizi “üretime” dönüştüren parçalar. Eğer böyle hissediyorsan, haklı olduğun içindir. McDonald’s’ın franchise sahibi Ray Kroc, birçok yönden bir dahiydi. MLM ve bağlı kuruluş pazarlaması, pek çok açıdan bir McDonald’s franchise’ıyla karşılaştırılmıştır. Bu karşılaştırmalara daha önce rastlamadıysanız, eminim kendi başınıza birkaçını hızlıca düşünebilirsiniz. İşte Ray, McDonald’s ve işletmeniz hakkında farkına varmamış olabileceğiniz şeyler …
Ray’in birincil görevi, McDonald’s franchise’larını franchise alıcılarına satmaktı.
… daha sonra hamburgerleri müşterilere satıyor. Daha fazla bayilik = daha fazla hamburger satılır. Oldukça basit.
Networker olarak bizim işimiz de farklı değil. Franchise fırsatımızı başkalarına satıyoruz ve ürünü toplu olarak son tüketiciye pazarlıyoruz. İşte bunun ilginç kısmı …
McDonald’s yemekleri berbat. Alabileceğiniz iyi, taze, kaliteli yiyeceklerden uzaktır. Yine de insanlık tarihindeki en büyük ve en başarılı franchise ve fast food restoranıdır. Bu nasıl mümkün olabilir !?
Kalitesiz bir ürün satarak nasıl 1 numara olabilirsiniz ?!
İş hakkında bildiğimizi sandığımız her şeye aykırı. İşte tam da burada Ray Kroc’un dehası ortaya çıkıyor. Ray, ürünün franchise alıcıları için başarının ilk anahtarı olmayacağını biliyordu, tıpkı ürününüzün MLM veya bağlı kuruluş işinizdeki başarınızın ilk anahtarı olmaması gibi. Bundan sonra iyi bir ürüne sahip olmak önemlidir …
Gerçekten müşteriniz olduğunda. O halde onlara mümkün olan en iyi ürünü vermek çok önemlidir. McDonald’s’ın hem franchise sahipleri hem de müşteriler açısından başarısının anahtarı, kopyalanabilir sistemiydi.
Ray, yemeklerinin diğer franchise’ların kalitesiyle kıyaslanamayacağını biliyordu. Ayrıca, potansiyel franchise alıcılarının McDonald’s veya burgerleri hakkında bir şey söylemediğini de biliyordu. İstedikleri şey para kazanmaktı.
Böylece Ray onlara tam olarak istediklerini sattı, bu bir restoran değil, müşterileri kazanan ve onları paraya çeviren bir makine.
Onlara yemeği satmadı, onlara bir sistem sattı. Aslında sistem o kadar ince ayarlıydı ki vasıfsız, deneyimsiz lise çocuklarından oluşan bir takımı alıp şovu onlara yaptırabilirdiniz.
Tek yaptıkları, makineyi çalıştıran anahtarları nasıl çevirecekleri konusunda birbirlerini eğitmekti, bu da işin çoğunu perde arkasında yaptı.
Yarışmanın şansı yoktu. Ray’in sistemi yağlı bir oluk gibiydi. Açarsınız ve her seferinde öngörülebilir bir sonuç ortaya çıkarır. Franchise sahipleri bu makineleri satın almaya ve kurmaya başladılar, onları çalıştırdılar ve sonucu aldılar. Bu yüzden McDonald’s’ı satın aldılar ve bu rekabetten daha düşük yiyecekler. Bu makineler ülke çapında ortaya çıktıkça, tüketici için nihai ürün sadece gıdalardan daha fazlası haline geldi. Ray’in sihirli makinelerinin sağladığı öngörülebilir beklenti ve atmosfer haline geldi. Ve BU, McDonald’s’ın dünyadaki herkesten daha iyi sağladığı şeydir. Bu, son tüketiciye yönelik GERÇEK ürünüdür ve sağladığı şeyde dünyanın en iyisidir. McDonald’s’a gidiyorsun çünkü tam olarak ne bekleyeceğini biliyorsun. İnsanlar için bir rahatlık.
Öyleyse, bir ağ pazarlamacısı olarak, bir işletme franchise’ı satarak, potansiyel alıcılarınıza ne satıyorsunuz?
Maalesef muhtemelen onları şirketiniz ve ürününüz üzerinden satmaya çalışıyorsunuz. (Bir “mayın-sizin-burgerinizden daha iyidir-tüm süslemeler ile”).
Haklı mıyım
Şirketinizin geçmişi, rekor kıran büyümesi, borçsuz finansmanı, ürününüzün ORAC değeri, Physician’s Desk Referans numarası, kullanıcı referansları hakkında tonlarca web siteniz ve materyaliniz var … Falan filan. Akıllı ol. Ray’in yaptığını yap. İnsanlar bu dünyada başkalarının sorunlarını çözerek zengin olurlar ve birisine fırsatınızı sattığınızda, bir sorunu çözmüyorsunuz, onlara BÜYÜK BİR BİRİNİ veriyorsunuz !!! “Tebrikler, sektördeki en ateşli MLM işine sahipsiniz! (Kıçınıza tokat atın), Şimdi gidip kaplanları yakalayın!” Ürün ve kompozisyon planları sizi başarılı kılmıyor.
Sistemler yapar. Ve sistemler dediğimde, müşterilerinizi (reklamları) getiren, onlara ürününüzü satan (pazarlama) ve ardından malları teslim eden, yeni işletme sahiplerini eğiten ve içindeki ilişkileri geliştiren parçaları içeren KOMPLE bir sistemi kastediyorum. takım. Bu makineler (reklamlar ve pazarlama) işi sizin için yapmalıdır. Yapmanız gereken tek şey, ‘Git Düğmesine’ basmak ve sistemden gelen insanlarla arkadaş (müşteri hizmetleri, kasiyerler) olmaktır. Vasıfsız ya da tembel olduğunuz için değil, bir sistem kopyalanabilir olduğu ve olmadığınız için.
Sizin işiniz satmak değil, İLİŞKİLER KURMAKtır, çünkü BU, bu endüstriyi bağlayan yapıştırıcıdır.
Bu tavsiyeyi ciddiye alın:
Bir kalp tarafından, insanlar tarafından, ilişkiler tarafından yedeklenip birbirine yapıştırılmayan bir sistem, saatli bir bombadır. Onlara istedikleri sonuçları elde etmeleri için bir sistem gösterin ve onlara satın, bir akıl hocası, arkadaş ve koç olun ve ORAC değerleri, fiyat noktaları ve rekabet hakkında daha az umursayamazlardı. İnsanları her hafta işime getiriyorum ve onlar ASLA bir şirket / fırsat bile görmediler
genel bakış! Bu olur çünkü onları iş için satmıyorum. Onları önce kendime, ekibimize, sistemimize satıyorum (çünkü bunlar YALNIZCA sonuç getirecek şeylerdir) ve SONRA onları şirkette satıyorum … (Ya da kendilerini satmalarına izin mi vermeliyim? şirket). Sorunlarını sisteminizle ve liderliğinizle çözün. Bu iki şeyi yapın ve en çılgın hayallerinizin ötesinde başarı elde edeceksiniz.
Http://www.lable1.successunivsersity.com/specialoffer adresinde şimdi oturum açın ve ekibimin bir üyesi olmak için bağlantıları takip edin !.
Hadi birlikte zirveye çıkalım
GIPHY App Key not set. Please check settings