Mühendislik İş Haberleri: Offshore Dış Kaynak Kullanımından Kurtulmak İçin İpuçları

Güneydoğu Asya’nın ucuz işgücü maliyetleri, destek maliyetlerini düşürmek ve karları artırmak isteyen giderek daha fazla ABD işverene bir siren çağrısı gibidir. Hindistan, Malezya ve Pakistan gibi ülkelere iş gücü sağlamaya yönelik giderek yaygınlaşan eğilim, işlerin, Amerikalı işçilere kıyasla, üniversiteden veya teknik okuldan yeni mezun olmuş işçilerin dolar üzerinden kuruşla çalışacakları dünyanın bir bölümüne sızdığı anlamına geliyor. Amerikalı işçiler için bu, giriş seviyesi pozisyonların çıtasının yükseldiği veya aynı pozisyonların haritadan tamamen kaybolduğu anlamına geliyor. Offshore dış kaynak kullanımında kaybetmemek için ne yapabilirsiniz?

Hedef olmayın.

Dış kaynak kullanımı nedeniyle işsizlikle karşı karşıya kalırsanız ne yapmalısınız? Birçoğu kendinizi vazgeçilmez kıldığını söyler, ancak herhangi biri gerçekten vazgeçilmez olacak kadar değerli mi? 1500 çalışanı olan bir şirkette insanı vazgeçilmez kılan nedir? Birkaç şey, ancak bazı temel beceriler size avantaj sağlayabilir. İki dillilik gibi beceriler, anahtar ya da nadir donanımlara sahip yetenekler, çok yeni ya da çok eski olan yazılım becerileri gibi beceriler, sizi diğer çalışanların okyanusunda öne çıkaracak beceriler.

Merdivenden hızla yukarı çıkın.

Dış kaynak kullanımıyla başa çıkmanın bir başka yolu da kaçınmaktır. Dışarıdan temin edilebilen işler ilk etapta kilit pozisyonlar değildir. Bu nedenle, anahtar, giriş düzeyindeki konumlardan hızla dışarıdan dışarıya verilme olasılığı daha düşük olan konumlara geçmektir. Etrafına bak. Sizin yaptığınızla aynı görevleri yapan 50 ila 100 kişinin bulunduğu giriş seviyesi bir pozisyonda bir şirketteyseniz, pozisyonunuzu dışarıdan yaptırmak için çok iyi bir Tehlikeli Bölge’de olabilirsiniz. Düşük vasıflı balıkların o devasa balık varilinden çıkıp, ancak ev çiminde mümkün olduğunca hızlı bir şekilde etkili bir şekilde yapılabilecek bir konuma gelmeyi göreviniz yapın. Terfi alın, daha yüksek eğitim veya öğretim alın ya da daha uzmanlaşmış bir pozisyona gidin.

Küçültün.

İşleri daha küçük veya daha niş odaklı bir şirket olarak değiştirmeyi düşünün. Daha küçük şirketler genellikle maliyet etkinliğinin azalması ve çoğu zaman müşterileriyle daha yakın ilişkiler kurmaları nedeniyle dış kaynak kullanmazlar. Offshore dış kaynak kullanımı dolar tasarrufu sağlayabilir ve hisse senedi fiyatlarını iyileştirebilirken, genellikle müşteri ilişkileri üzerinde zararlı etkilere sahiptir. Küçük şirketler, zayıf müşteri hizmetleri veya dil engelleri nedeniyle müşterilerini kaybetmeyi göze alamaz ve bu nedenle, denizaşırı dış kaynaklardan hizmet alma olasılıkları daha düşüktür.

İşlerin olduğu yere gidin.

Carolinas ve diğer Güney eyaletlerindeki yerinden edilmiş giysi ve tekstil işçileri, işverenleri operasyonlarını Orta Amerika veya Asya’ya taşıdıklarında, doksanlı yıllarda neredeyse bir gecede işsiz kaldılar. Devredilebilir becerilere sahip olmayanlar veya yer değiştirmeye isteksiz olanlar bocaladılar. Başarılı olan işçiler, talep edilen yeni beceriler öğrenen veya mevcut becerilerine ihtiyaç duyulan alanlara taşınmaya istekli olan işçilerdi.

Tarlanızın son noktasında kalın.

Dış kaynaklı iş, genellikle en yaygın görevlerde geniş ölçüde beceriye sahip, en yaygın uygulamalarla çalışan veya ağır, tekrarlayan tipteki işlerle birlikte asgari iletişimin üstesinden gelebilen bir işgücü gerektiren zorlu iştir. Her zaman en yeni ve en büyük teknolojiyle kolayca çalışabilen, risk almaktan korkmayan ve geliştirme ve yenilik zorluğundan zevk alan yetenekli profesyoneller için talep vardır.

Offshore dış kaynak kullanımı aniden sona erecek mi? Amerikan tüketicisi en düşük fiyatlar için yüksek teknoloji talep etmeye devam ettiği sürece bir şans yok. Karları korurken pazar payını koruma yarışı, daha ucuz ve daha ucuz işçilik maliyetleri gerektirir. Offshore dış kaynak kullanımı bu soruna bir çözüm. Amerikan mühendislik ve bilgi teknolojisi işçilerinin, onları offshore işgücü rakiplerinin üstüne çıkaran ve onları düşük kaliteli, düşük ücretli destek tipi pozisyonların balık varilinden çıkaran eğitim ve öğretimi takip ederek sorunun bir parçası olmamaları gerekir. . Amerika, inovasyon ve geliştirmede her zaman lider olmuştur ve bu alanlara odaklanan mühendislerin bu ekonomide her zaman yeri olacaktır.