Fırsatı ve İşi Yakalayın: Röportaj

Öyleyse, harika bir özgeçmiş ve destekleyici belgeler gönderdiniz. Önünüzdesiniz ve görüşme için bir çağrı aldınız. Sonra ne yaparsınız?

Görüşme, iş aramanın en stresli ve en önemli kısmıdır. Burası, işverenlerin sizi işleri için işe alıp almama konusundaki izlenimlerine dayanarak karar verdiği yerdir. Bu bölümde elinizden gelenin en iyisini yapmak isteyeceksiniz çünkü tüm iş arama çabalarınızın doruk noktası burada yatıyor. Burada sallayın ve başvurudan muayeneye kadar tüm çabalarınız boşa gidecek.

1. Harika Bir İzlenim Yaratın
Röportaj için daima en iyi kıyafetlerinizi giyin. Kıyafetiniz uygun olmalı. Şirket çalışanları için ne talep ederse etsin, başvuru sahipleri için ilk izlenim muhafazakar iş kıyafetleri olmalıdır.

2. Biraz Araştırma Yapın
Görüşmeciniz üzerinde iyi bir izlenim bırakmanın en iyi yollarından biri, başvurduğunuz şirket hakkında biraz araştırma yapmaktır. Bu, görüşmecinin soracağı soruların çoğunu yanıtlamanız için sizi materyalle donatacaktır. Size sorulacak soruların ana noktalarından biri, becerilerinizin şirkete nasıl fayda sağlayabileceğidir. Şirket hakkında bir veya iki şey biliyorsanız, bu soruyu yanıtlamanın çok daha kolay olduğunu göreceksiniz. Ayrıca, şirket hakkında ne kadar bilgi sahibi olduğunuza dair birkaç etli haber vermek, görüşmeciyi etkilemek için uzun bir yol kat edecektir.

3. Beden Dilinizi İzleyin
Mülakatı yapanların çoğu beden dili konusunda bilgilidir ve mülakat boyunca, davranış, konuşma ve hareket etme şeklinizden kişiliğiniz hakkında ipuçları arayacaklarını göreceksiniz. Görüşme sırasında farklı bir beden dili varsaymak anormal olacaktır. Yapmanız gereken, en azından açıklık ve dürüstlüğü iletmesi için vücut dilinize dikkat etmektir.

Yalan söylemekten veya cevaplarınızı süslemekten kaçının. Deneyimli görüşmeciler bunu anında fark edeceklerdir. Her zaman avuç içlerinizi açık tutun ve bacaklarınızı veya kollarınızı bir arada çaprazlamayın. Konuşurken göz teması kurmaktan korkmayın; Sadece korkutucu görünmediğinizden emin olun.

4. Güven
Bir amaçla içeri girin. Bir amaçla cevap verin. Fazla bilinçli olmamaya çalışın. Söylediklerinize güvendiğinizden emin olun. Bir engelle karşılaşırsanız ve kendinizi riske atacak bir durumda bulursanız, bir sorunun cevabını bilmediğinizi söylerken bile durumu kendinizden emin bir şekilde hallettiğinizden emin olun.

Güven, yeterliliği yansıtır. İşverenler her zaman saflarını dolduracak yetkin insanlar ararlar.