Çevrimiçi Eğitimin Etkinliği

Çevrimiçi eğitim çok sayıda isim ve kısaltmayla bilinir bilgisayar tabanlı eğitim (CBT), web tabanlı eğitim (WBT), siber eğitim, uzaktan eğitim, e-öğrenme, vb. Adı ne olursa olsun, çevrimiçi eğitim aracılığıyla eğitim verme yöntemidir. bir insan eğitmeninin hemen olmadığı bir elektronik ortam. Teknolojiden yararlanarak, çevrimiçi eğitim daha fazla bilgiyi daha esnek ve verimli bir şekilde sunarak daha uygun maliyetli olabilir.

Çevrimiçi eğitimin kuruluşunuz için geçerli olabilecek belirgin avantajları vardır. Çevrimiçi bir eğitim kursu ile eğitim ve öğretimi coğrafi ve zaman kısıtlamalarına göre pekiştirme olanağına sahipsiniz. Kurslar, seyahat masrafı olmadan ve iş programlarında daha az kesinti ile farklı ofislerdeki kişilere verilebilir. Yoğun programları olan bireyler için, çevrimiçi eğitim kursları, insanlar eğitimi alabildiklerinde mevcut olma esnekliğini sunar.

Bu esneklik, çevrimiçi eğitimin en güçlü yönüdür ve esneklik, planlamanın ötesine geçer. Çoğu insan için çevrimiçi bir eğitim kursu, materyalleri eğitmen liderliğindeki kurslardan daha lezzetli bir şekilde sağlar. Bu kesinlikle herkes için doğru değildir, ancak çevrimiçi eğitimin birçok kişiye yardımcı olma gücü, onu eğitim programınız için önemli bir araç haline getirir. Çevrimiçi eğitim kendi kendine hızlanır ve etkileşimli öğreticiler, anketler, vaka çalışmaları, öz değerlendirme ve bireysel öğrenme stillerine kolayca uyum sağlayan diğer özellikleri içerir. İnsanların eğitim deneyimleri üzerinde daha fazla kontrole sahip olması nedeniyle, çevrimiçi eğitim, stresli olmayan bir ortamda öğrenme fırsatı sunar.

Çevrimiçi bir eğitim kursu, eğitimde ve kendi hızınızda eğitimde tekdüzelik avantajlarını birleştirir. Temel kurs, her kursiyer için aynıdır (yine de size eğitimi daha kolay uyarlama şansı sunarken) ancak farklı zamanlarda farklı kişilere verilebilir. Bir insan eğitmen yalnızca sınırlı bir süre için mevcut olsa da, çevrimiçi eğitim materyalleri eve gitmez ve kursiyerler konuyu gerektiği veya istedikleri gibi gözden geçirebilirler. Destek e-posta veya telefon yoluyla sağlanabilir.

Çevrimiçi eğitim büyük olasılıkla bulunduğunuz yerde herhangi bir ek ekipman gerektirmeyecektir. Eğitim, mevcut bilgisayarlar ve bir İnternet bağlantısı aracılığıyla verilir. Çoğu çevrimiçi kurs, herhangi bir işletim sistemindeki herhangi bir İnternet tarayıcısı üzerinden çalışacaktır. Kurs grafik, ses veya video içeriyorsa, daha yeni ve güçlü bilgisayarları eğitime ayırmanız gerekecektir. Eğitim bilgisayarlarınız olarak eski basit bilgisayarları kullanma hatasını yapmayın. Bu sadece stajyerlerinizi hayal kırıklığına uğratacaktır.

Yine de, tek başına elektronik formatta olmak eğitimin etkili olmasını sağlamaz. Çevrimiçi eğitim kursunu çalışanlarınız için nasıl etkili hale getirebilirsiniz? Etkili olması için, çevrimiçi bir eğitim kursunun dağınık olmadan etkileşimli olması gerekir. Ziller ve ıslıklar, kullanıcıyı aşırı yüklerse her zaman bir fayda sağlamaz. Kurs materyali ve arayüzü akıcı hale getirilmelidir. Dolayısıyla, video ve sesli talimatlar, etkileşimli simülasyonlar, test modülleri ve benzerlerini bir araya getirebilirken, sürekli sormanız gereken soru şudur: bu, kursun özüne katkıda bulunuyor mu? Bilginin tasvir edilme şekli, belirli bir konunun öğrenme nesnesini tamamlar mı? Kursun gerçek içeriğine katkıda bulunmazsa ve kursiyerlerinizin bilgilerini artırmazsa, tüm flaş ve pizzazz yardımcı olmaktan çok dikkat dağıtıcı olacaktır. Aynı şekilde, öğrenme arayüzünün, gezinme grafiklerinin ve kontrol düğmelerinin kolayca anlaşıldığından ve kullanılabilir olduğundan daima emin olun.

Çevrimiçi eğitimin kendi hızınızda esnekliği, olumlu olduğu kadar olumsuz da olabilir. Esnek, yapılandırılmamış anlamına gelmemelidir. Evet, insanlar kendi programlarına uyduğunda eğitimi alabilir, ancak bu program yine de yapılandırılmış, belirlenmiş bir zaman olmalı, sadece istedikleri zaman başlayıp bitmemelidir. Bu nedenle, çevrimiçi eğitim kursunun yalnızca özel bir eğitim odası içindeki bilgisayarlarda mevcut olmasını isteyebilirsiniz. Stajyerlerin dikkatsiz bir şekilde eğitim alabilecekleri bir ortamda eğitime gelmeleri için belirli saatler belirleyin. Gerçekten, çevrimiçi eğitim ortamınız, eğitmen liderliğindeki bir eğitim ortamına benzemelidir, kursiyerlerin zamanlarından en iyi şekilde yararlanabilecekleri öğrenme ve konsantrasyona elverişli bir oda.

Sistematik ve organize bir şekilde tasarlanıp yürütüldüğünde, çevrimiçi eğitim oldukça etkili olabilir. Yüz yüze sınıf ortamına ek veya onun yerini alan çevrimiçi eğitim, kuruluşunuzun eğitim ortamının güçlü bir parçası olabilir.