Ağ Pazarlamasında yeni misiniz?
Eğer öyleyseniz, sponsorunuzun veya üst ekibinizin size söylediği ilk şeylerden biri, bir olasılık listesi oluşturmanız gerektiğidir. Neden en az 100 isimden oluşan bir liste oluşturmanız gerektiğinin nedenlerini yazdığım “1 Numaralı Gizli Silahınız” adlı başka bir makalede açıklıyorum.
Potansiyel müşteri listenizi yazdıktan sonra, listenizdeki kişilere iş fırsatınızla yaklaşmaya başlama zamanı. Birçok kişi listenizdeki isimleri çağırmaya başlamanız gerektiğini düşünüyor.
Farklı bir bakış açım var. Deneyimlerime göre, olası müşteri listenizi oluşturduğunuzda, biraz “sınıflandırma” yapmanın zamanının geldiğini öğrendim.
Muhtemel müşteri listenizi sınıflandırarak, iş fırsatınız için insanları önceden değerlendirmekten veya önceden nitelendirmekten bahsetmediğimi anlamak önemlidir.
Kimin ağ pazarlama iş fırsatınızı yakalayacağını ve hayatlarını daha iyi hale getirmek için kullanacağını ve kiminle kesinlikle hiçbir şey yapmayacağını tahmin etmenin hiçbir yolu olmadığından, insanlara önyargıda bulunmamalısınız. potansiyel “sıcak” bir olasılık olmanın işaretleri.
Ayrıca, listenizdeki kişileri önceden nitelendirmeyin. Bu, onlara iş fırsatınızı sunduktan SONRA gerçekleşir. İnsanlar daha sonra kendilerini işletmenizin “içinde” veya “dışında” nitelendirecektir. Sizin işiniz basitçe onlara bilgi sunmak ve ardından iş fırsatınızın onlar için doğru olup olmadığına dair bilinçli bir karar vermelerine izin vermektir.
Potansiyel müşteri listenizdeki kişileri sınıflandırmak farklıdır. İlk önce yaklaşmaya değer olduğuna inandığınız insanları arıyorsunuz, çünkü içgüdüsel olarak ağ pazarlama ekibinizin büyümesine büyük katkı sağladıklarını hissediyorsunuz.
Muhtemel listenizdeki kişileri aşağıdaki gibi kriterler açısından sınıflandırmak isteyeceksiniz:
Yer – Onlarla buluşmak için 45 dakika ile bir saat arasında araba kullanabilir misin? Yoksa eyaletler arası mı yoksa denizaşırı ülkelerde mi yaşıyorlar?
Karakter – Olumlu ve yeni fikirlere açık mı? Koçluk yapabilirler mi ve bir sistemi takip edebilirler mi? Bir fırsatı fark ettiklerinde hemen harekete geçen insanlar mı? Geniş bir etki çemberleri var mı? Bu soruları sormak, potansiyel olarak iyi iş ortakları belirlemenize yardımcı olacaktır.
Kendi organizasyonunuzun CEO’su olarak bulabileceğiniz en iyi takımı işe almak isteyeceğinizi unutmayın. Kişi listenizi sınıflandırmak, değerlerinizi paylaşan diğer kişileri belirlemenize yardımcı olacaktır. “Hayalinizdeki” pazarlama ağı ekibinizi, çabaladığınız ve hayranlık duyduğunuz niteliklere sahip insanlarla oluşturmanızı tavsiye ederim.
Diğer Kriterler – Muhtemel listenizde şu anda başka bir Ağ Pazarlama şirketinde yer alan veya çok seviyeli bir pazarlama işi kurma deneyimi olan kişiler var mı? Bu, ya Ağ Pazarlama kavramına zaten açık oldukları için iyi bir şey olabilir ya da geçmişte yetersiz eğitim almışlarsa ve üst düzey destek eksikliği yaşamışlarsa ve şu anda bazı olumsuz duygular ya da yanlış kanılar taşıyorlarsa, o kadar iyi olmayabilir. Ağ Pazarlama endüstrisi.
Aynı şey profesyonel satış görevlilerine yaklaşmak için de geçerlidir. Satış eğitimi almış bazı profesyoneller, çok seviyeli pazarlama kuruluşlarının satış hacmini, her biri biraz ürün kullanan ve tavsiye eden birçok insana dayalı olarak oluşturduklarını fark ettiklerinde Ağ Pazarlama fikrine açık olabilirler ve bazıları bunu anlamayabilir Network Marketing, bunun yerine, birlikte çalışan bir ekibin çoğaltılması ve kaldırılması yoluyla değil, bireysel satışlarının eklenmesi yoluyla satış komisyonu kazanmaya devam etmeyi tercih ediyor!
Bu makalenin geri kalanını okumak ve potansiyel müşteri listenizi sınıflandırmanın daha fazla yolunu öğrenmek için iş eğitimi web sitemi ziyaret edin: http://www.networkmarketingpro.net/classifying_your_network_marketing_prospect_list.html
GIPHY App Key not set. Please check settings