Kurumsal Sosyal Sorumluluk

İnsanlar artık firmaların ürünlerini nasıl ürettikleri konusunda giderek daha fazla soru soruyorlar ve malzemelerin nereden geldiğini bilmek istiyorlar. Potansiyel müşterilerin artık kurumsal sosyal sorumluluk üstlenmiş bir tedarikçiye gitme olasılığı daha yüksektir.

Akademik araştırmalar, doğrudan sosyal sorumlulukla çalışan bir şirketin, iş yapmayanlara göre daha iyi iş yapabileceğini göstermiştir.

1997 DePaul Üniversitesi araştırması, etik ilkelere tanımlanmış bir kurumsal bağlılığa sahip şirketlerin finansal olarak (yıllık satışlara / gelirlere dayalı olarak), bunu yapmayan şirketlere göre daha iyi performans gösterdiğini ortaya koydu.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk hala gönüllülük esasına dayanmaktadır, ancak daha fazla insan farkına vardıkça, yalnızca aktif olarak KSS uygulayan firmalarla ürün ve malzeme satın almakla ilgilenmektedir.

Talihsiz olan şey, şirketlerin büyük bir kısmının işlerini akıllarında KSS ile entegre etmenin çok maliyetli olacağına inanmasıdır. Ancak bu bir yanılgıdır.

Çok fazla su kullanmak, ışıkları açık bırakmak, pencereleri açık bırakmak, geri dönüştürmemek veya geri dönüştürülmemiş malzeme kullanmak gibi çevreyi nasıl etkilediğimizin farkında olmak, şirketlere kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarına kıyasla daha fazla maliyete neden olur.

KSS yasal bir gereklilik değildir; ancak faydaları var.

Çevre için şirket düzeyinde sorumluluk almak güvenilirliği gösterir ve bir şirketin itibarına ve müşterileriyle güven inşa etmesine yardımcı olabilir. Sosyal sorumluluğun ana sebebi bu olmamasına rağmen, henüz çevre dostu olmayan firmalara sunulan faydalar bunlar.

CSR’nin bir işletmeyi nasıl etkileyebileceğine dair bir örnek vermek gerekirse, eğer büyük bir şirket tek tedarikçisi olmak için kırtasiye satan bir firma arıyor, ancak yine de sadece geri dönüştürülmüş ürünlerle ilgileniyorlarsa, hemen geri dönüştürülmüş ürünler sunmayanlar ürünler potansiyel olarak büyük bir müşteriyi kaçırdı.

KSS, iş ilişkilerini göz önünde bulunduran potansiyel müşterilere olumlu bir imaj verir. Sosyal sorumluluk, çevredeki değişikliklerin farkında olduğunuzu ve ekonomiye yardımcı olmak için olumlu adımlar attığınızı gösterir.

KSS, yalnızca işletmelerin müşterileri için değil, çalışanları için de alması gereken bir şeydir. İnsan hakları ve CRS el ele gider.

Tüm çalışanlar, güvenli ve samimi bir ortamda çalışma hakkına sahiptir. Yöneticiler ve direktörler, çalışanlarının güvenliğini sağlamak için sorumluluk almalıdır. İnsanların risk oluşturan bir ortamda çalışma arzusu yoktur.

Cherenson Group tarafından yakın zamanda yapılan bir araştırma, çalışanların% 78’inin daha yüksek maaş almaktansa etik ve itibarlı bir şirkette çalışmayı tercih ettiğini gösterdi.

Güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak çalışanları çeker ve çevre için sorumluluk almak personel arasında güvenilirliği ve güveni teşvik ettiğinden verimliliği artırır.

Kurumsal Sosyal Sorumluluğu iş hayatınıza çekmek, işinize, üretkenliğinize ve imajınıza yardımcı olmanın yanı sıra, halihazırda KSS uygulamayan rakiplerinizi geride bırakır.