Florida işçi tazminatı ve İşçi Tazminatı hakkında bilgi

Her zamanki mesleğinizin veya diğer uygun istihdamınızın görevlerini yerine getirme yeteneğinizi etkileyebilecek işle ilgili fiziksel bir kısıtlamaya neden olan kalıcı bir sakatlığınız var. Bu fiziksel kısıtlama maaşlarınızı kaybetmenize neden olursa, Florida İşçi Tazminatı Yasası kapsamında ek ödenek ödemeleri alma hakkınız olabilir.

Geçici kısmi maluliyet tarihini ilk öğrendiği tarihten itibaren 5 iş günü içinde, talepleri ele alan kuruluş, çalışana, çalışanların geçici kısmi ücret kaybı faydalarına uygunluğunu açıklayan bir bilgilendirme mektubu gönderir

Bu süre zarfında maaş kaybı yardımları için uygun olmayabilirsiniz. Buna ek olarak, ücret kaybı yardımlarından yararlanmaya hak kazanmak için, uygun kazançlı bir iş elde etmek için geçerli bir çaba sarf ettiğinizi ve maaş kaybınızın işle ilgili fiziksel kısıtlamanızdan kaynaklandığını ve ekonomik koşulların mevcut olmaması nedeniyle OLMADIĞINI kanıtlamanız gerekir. işlerin, suistimal nedeniyle işsiz kalmanız veya yetenekleriniz dahilinde istihdamı kabul etmemeniz. İş bulmak için gerçekten çaba sarf ettiğinizi göstermek için, iletişim kurduğunuz çalışma yerlerinin tarihlerini, adlarını, adreslerini, iş türünü, iletişim kurduğunuz kişiyi ve telefon numarasını listeleyin.

Florida İşçi Tazminatı Yasası, maksimum tıbbi iyileşmeye ulaştıktan sonraki 13. haftadan başlayarak kazançlı bir iş elde etme çabalarınızı değerlendirmemize izin verir.