içinde

Üniversiteler İçin Bir İzleme Listesi Değil, Bir Onur Listesi

Meclis Eğitim komitesi üyeleri, mutlak bir kafa kafalı fikir ortaya attılar: Enflasyondan daha yüksek oranlarda öğrenim ücretlerini artıran okulların bir “izleme listesi” yayınlamak.

Meclis üyeleri, aynı şeyi sağlık hizmetleri için yapmadıklarında, üniversite masraflarının bu tür önlemlerle hüküm sürdüğünden bahsettiklerinde şaşırıyorum. Eminim enflasyonu aşan ücretler yükselten hastanelerin listesi, kötü davranış gösteren kolejlerin sayısından daha uzun olacaktır.

İzleme listesi ne işe yarar? Kongre, iş uygulamalarını düzenleyemeyeceği için kolejleri ve üniversiteleri ihbar etmeyecek, ancak başkanlarını utandıracak ve muhtemelen fiyatlandırma kararlarını açıklamak için evrak veya kamuya açık ifade sunmaya zorlayacaktır. Federal hükümet böyle bir listeyi kamuoyuna duyurursa, okul önemli miktarda mali yardım sunabilecek durumda olsa bile, aday adayları öğrencilere ihtiyaç duyan kurumlardan uzaklaştırabilir.

Bu, Kongre’nin kargaşa çıkarmasının daha iyi olduğu bir senaryodur. Eyalet hükümetleri, kontrolleri altındaki kurumların harç artışlarını düzenlemek için zaten kendi adımlarını atıyorlar. Ebeveynler ve öğrenciler de dahil olmak üzere seçmenler, eyalet hükümeti nezdinde federal hükümete kıyasla daha güçlü bir söz sahibidir. Devlet destekli okulların bir izleme listesine yerleştirilmesi, bazı eyaletlerin yüksek öğretime diğer eyaletlere göre daha az bağlı olduğunu göstermeye hizmet edecektir. Herhangi bir Kongre üyesinin ikamet ettikleri eyaletin valisini utandırmak istediğinden şüpheliyim.

Devlet kurumları gibi özel kurumlar, ebeveynleri ve öğrencileri yıllık öğrenim ücretlerini yayınlayarak hazırlayabilir (670, Ulusal Bağımsız Kolejler ve Üniversiteler Birliği sayesinde bunu yapmayı kabul etmiştir) ve kendi kararlarını verebilirler. Bu, ebeveynlerin Kongre’nin kendileri için dadı olmasına ihtiyaç duymadığı bir zamandır.

Bununla birlikte, Kongre tam tersini yapmalıdır ki bu da iyi olduğu bir şeydir: okul ücretlerine bakılmaksızın iyi okulları ödüllendirmek.

Bu nedenle, alternatif bir teklifim var. Kongre, öğrencilerini elde tutmak ve mezun etmek için en iyi olan kolejlerin bir “onur listesi” oluşturmalıdır. Önceki bir yazımda, dört yıllık yaklaşık 260 kolejin birinci sınıflarının yüzde 85’ini koruduğunu ve altı yıl içinde birinci sınıfa giren sınıflarının yüzde 65’ini mezun ettiğini yazmıştım. Geri kalanlara örnek teşkil edecek çok sayıda okul var.

En başarılı okulları tanımak ve onları akranlarına yardım etmek için kullanmak çok daha mantıklı. Kolejlerin çeşitli görevleri olsa da, birincil görevleri öğrencilerinin derece almalarına yardımcı olmaktır. Her kolej bunu daha iyi yapmak ister ve her kolej başkanı zaten bazı okulların bunu daha iyi yaptığını bilir.

Onur listesi bir listeden daha fazlası olabilir; okulların iyileşmesine yardımcı olacak bir fikir alışverişi olabilir. Diğer pazarların aksine, kolej başkanları rekabetlerinin başarısız olmasını istemezler; tek bir okulun kapanması tüm okullar için utanç verici. Bir üniversitenin başarısı yalnızca öğrenci maliyetlerini yönetme yeteneğine değil, aynı zamanda akademisyenlere, öğrenci hizmetlerine ve fiziksel tesise bağlıdır. Onur listesi aynı zamanda üniversite çalışanları için bir motivasyon aracı olabilir; özel sektör çalışanları ile aynı teşvikleri almıyorlar.

Kamuya açık bir onur listesi de işverenler tarafından fark edilecektir. En iyiyi ve en parlakı işe almak istiyorlar; hepsi bugün prestijli sayılan okullara gitmiyor. Bununla birlikte, onur listesine dahil olmak, çok olumlu bir başarı için birçok kurumun prestijini yükseltir. Onur, öğrencilerine yalnızca iş aramalarında yardımcı olabilir; kesinlikle acıtamaz.

Daha da iyisi, Kongre’nin bir veya iki yıl sonra onur listesine para yatırması gerekmeyebilir. Üniversitelerarası atletizmi destekleyen veya giriş seviyesindeki çalışanları agresif bir şekilde işe alan aynı şirketler, öğrenci başarısına dayalı bir ulusal onur toplumunu desteklemek için çekilebilir veya belki de sıralama kaynaklarından biri yatırımı yapmak ister. Ekli burs veya maaş yoktur, sadece tören ve tanıtım masrafları.

Negatifler var mı? Evet. Okullar, mezuniyet oranlarını değiştirmeye veya öğrencilerin bir listeye dahil edilmeleri için kaymalarına izin vermeye cazip gelebilir, ancak daha sonra, bir izleme listesinde harcanabilecek tüm kağıt işleri de dahil olmak üzere çabaya değecek kadar önemli olacaktır. .

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Sizin İçin Değerli Bir Doku Teklifi

Keten Tohumu Bağışıklık Sistemimizi Geliştirebilir mi?