Okullar her gün eylem planları yapar. Aslında, Milwaukee Okulları, öğrencilerini ülkedeki en iyi okullardan bazılarıyla rekabet edebilecek hale getirmek için tasarlanmış bir eylem planının benimsendiğini kısa süre önce duyurdu. Birlikte Çalışmak, Daha Fazlasına Ulaşmak olarak adlandırılan plan, Temmuz 2007’de Milwaukee Okulları yönetim kurulu tarafından kabul edildi. Ancak bir planın gerçek bir değişim mi, yoksa sadece iyi bir basın açıklaması mı olduğunu belirlemek her zaman kolay değildir. Milwaukee Devlet Okulları planı hemen harekete geçilmesi amaçlanıyor, ancak yıllarca iyileştirme sağladığını iddia ediyor. İçinde okul kurulu, 2007-2012 yılları için başarı kriterlerini belirler.
Milwaukee Okullarını İyileştirmek İçin Tüm Topluluk Grupları Bir Arada
Bu yeni planı araştıran ve tasarlayan komite, sınıfta veya gerçek dünyada çok az deneyime sahip bir grup akademisyenden oluşmadı. Aslında birçok farklı alandan girdi istenmiştir. Eğitimciler, yöneticiler, araştırmacılar, iş liderleri, aileler ve diğerleri, Milwaukee Okullarını haritaya yerleştirmek için tasarlanmış bir plan oluşturmak için birlikte çalıştılar. Bunun onların lehine bir nokta olduğunu söylüyorum.
Milwaukee Okulları Ne Gerekiyorsa Yapmaya Adanmıştır.
Yeni plan, Birlikte Çalışmak, Daha Fazlasını Başarmak, Geride Kalmayan Çocuk ve her öğrenciye ulaşmayı amaçlayan benzer eylemlerden bir miktar yön alıyor. Planların misyonu, Milwaukee Okullarının tüm öğrencilerinin yüksek öğrenimde ve kariyerde başarıya ulaşacakları ve daha da önemlisi Milwaukee’nin ve genel olarak dünyanın sorumlu vatandaşları olacaklarıdır. Misyon beyanları her zaman iyi niyetlidir. İşin zor kısmı olan görevi başarmak.
Milwaukee Okulları, yüksek performanslı bir şehir okulu olmak için kendisine belirli hedefler koymuştur. Bunlardan bazıları şunları içerir:
1. Devlet tarafından belirlenen standartları karşılamak veya aşmak. Bu, eyalet sınavlarındaki puanlarla ve okuma ve matematikteki belirli ölçütlerle hesaplanacaktır.
2. Gerçek öğrenme toplulukları haline gelmek ve PLC veya Profesyonel Öğrenme Toplulukları fikri üzerine inşa etmek. Bu, eğitimcilere, okul dışında topluluk üyeleri ve liderleriyle çalışmanın yanı sıra disiplinler içinde ve disiplinler arasında birlikte çalışmak için planlanmış zaman sağlar.
3. Sadece öğretmenler için değil, Milwaukee Okullarının TÜM personeli için sürekli iyileştirme ve mesleki gelişim. Yöneticiler ve otobüs sürücüleri de belirli iyileştirme standartlarına tabi tutulacaktı.
4. Herhangi bir eksiklikten sorumlu olmak. Bu, bu zayıf noktaların ele alınması için eylem planlarını içerecektir. NCLB’nin fikirleri burada devreye giriyor.
5. Ailelere destek olmak. Bu, belirli bir okulun tüm personelini ve bir bütün olarak bölgeyi içerir. Bu, ailelerin kendilerini devlet okullarının hoş karşılanan ve önemli bir parçası gibi hissetmelerini sağlamak için tasarlanmıştır.
Milwaukee Okulları gerçekten rekabetçi olmak istiyorsa, önlerinde uzun bir yol var. Herhangi bir şehir okulu bölgesi aşırı kalabalıktan yetersiz finansmana, uyuşturuculara, ilgisiz ebeveynlere ve uzun vadeli bir eylem planına bağlı olarak Milwaukee Okulları önemli bir adım attı. Paralarını gerçekten ağızlarının olduğu yere koyarlarsa, bu bölge nihai hedefine ulaşabilir: Milwaukee Okullarını her ebeveynin ilk tercihi yapmak.
GIPHY App Key not set. Please check settings