Çift Taraflı Depresyon

Modern dünyada depresyon, stres ve anksiyeteye toleransı düşük olan insanlar için büyük bir sorun haline gelebilir. Psikolojik ve duygusal bozukluklar, bir kişiyi sosyal ve mesleki olarak etkili bir şekilde sakatlama potansiyeline sahiptir; bu durum, en güçlü bireyin bile zihinsel ve fiziksel yapısında şiddetli etkiler yaratır. Tek başına böyle bir şeyin olması ihtimali kariyer bilincini korkutmak için yeterli olabilir.

Bununla birlikte, son araştırmalar, iş (veya bazı durumlarda eksikliği) ile depresyonun başlangıcı arasında ilginç bir bağlantı olduğunu göstermektedir. Uzun yıllar boyunca insanlar işsiz kalmayı depresyona girme riskiyle bir tutarken, stres ve kaygı istihdam edilmekle bağlantılıydı. Bunun nedeni, iki devlet arasındaki bariz farklılıklar ve bu tür farklılıkların ortalama insan zihni üzerinde yarattığı varsayılan etkilerdir. İşsiz olmak, birisinin gelirden ve teoride yaşamın bir amacından mahrum kaldığı anlamına geliyordu. Bunlar, en yaygın görüşe göre, bir kişinin yerine getirilmiş hissetmesi gereken şeylerdir, eksiklikleri depresyon ve diğer duygusal problemlerle sonuçlanır. Bu arada, istihdam edilmek, kişinin işvereninin veya müşterilerinin taleplerini karşılamanın baskısı ve stresiyle uğraşmak anlamına geliyordu. Yine de, son araştırmalar, bu görüşlerin günümüz ortamında tamamen doğru olmayabileceğine dair sonuçlar verdi.

Birincisi, iş sahibi olmasına rağmen giderek daha fazla insan depresyona giriyor. Bu, son on yıldan beri bir sorun olsa da, ancak son zamanlarda bazı insanların iş nedeniyle depresyona girdiği sonucuna varan bir çalışma geldi. Yakın tarihli bir araştırmaya göre, yarı zamanlı çalışanlarda sayıların yalnızca biraz daha düşük olduğu tam zamanlı çalışanların yüzde 7’si en az bir kez depresyon nöbetleriyle mücadele etmişti. İşin doğası ve modern iş dünyasında çalışanlara nasıl davrandığı düşünüldüğünde bu şaşırtıcı olmasa da şaşırtıcı bir gelişme.

İstatistiklerde ayrıca ilginç eşitsizlikler ve farklılıklar vardı. Araştırmaya göre en iç karartıcı iş türleri, kişisel bakım sektöründe çalışanların% 11 gibi endişe verici bir oranda gelmesinden kaynaklanıyor. Bu, özellikle en düşük sıradaki endüstri mühendisliği ile karşılaştırıldığında büyük bir marjdır ve toplam nüfusun yalnızca yaklaşık% 4,3’ünün depresyon yaşaması ile gelmiştir. Yaş da bir faktör olarak ortaya çıktı, genç çalışanların sorunla daha yaşlı, daha deneyimli meslektaşlarına göre daha sık karşılaşmaları. Bununla birlikte, işsizler, hala çalışan meslektaşlarına göre depresyona yakalanma olasılıkları daha yüksektir, ancak yalnızca nispeten küçük bir farkla. Tüm işsizlerin% 12,5’i depresyon geliştiriyor, ancak şu anda bu sayının geçtiğimiz on yıla göre daha düşük olduğu bildiriliyor.

Ancak, çalışma bazıları tarafından biraz fazla geniş olarak kabul ediliyor. Çalışma, çalışanları genel sektörlerine göre sınıflandırırken, onları farklılaştırmak için çok az şey yaptı, bu da strese bireysel tepkiyi şekillendiren faktörleri belirleme açısından önemli. Örneğin, bir gündüz bakım hemşiresi ve yaşlılar için bir bakıcı aynı sektörde çalışırken, işlerinin doğası oldukça farklı olabilir. Aynı genel sektörde olmalarına rağmen farklı işleri olan senaristler ve grafik sanatçılar için de aynı şey geçerlidir. Bununla birlikte, iş tanımına ve endüstriye göre bu belirgin ayrım eksikliği, çalışmanın güvenilirliğine bir darbe olarak görülmedi. Bunun yerine, yalnızca daha derinlemesine araştırmanın yapılması gerektiğinin bir işareti olarak alındı.