Birleşik Krallık’ta Ajans Hemşireliği Rehberi

Bir kurum olarak NHS, milyarlarca sterlinlik büyük bir bütçeden sorumlu olan, Dünya olmasa da Birleşik Krallık’taki en büyük işverenlerden biridir. Birleşik Krallık’taki çoğu hemşire, son 5 yılda NHS için çalışıyor veya NHS için çalışmış durumda.

NHS içindeki İşveren / Çalışan ilişkileri genellikle nötrdür ve birçok hemşire yaptıkları iş için yetersiz ücret aldıklarını düşünmektedir. Bu, hemşireleri Hemşirelik Ajanslarına maaşlarını artırmaları için itiyor ve Vakıfları devamsızlık ve hastalığı kapatmak için daha yüksek maaş ödemeye zorluyor.

Ekstra çalışma saatleri söz konusu olduğunda hemşirelerin seçenekleri vardır: –

Yerel Trusts Hemşire Bankasına katılın – Bu, alabilecekleri işi daha fazla kontrol ettikleri için çoğu hemşire için uygundur. Ancak hemşire bankaları genellikle düşük ücretler sunar ve hemşirelerin yerleştirilmesinde etkili olmak için gerekli altyapıya sahip değildir. Hemşireler bir Veri tabanındaki bir sayı olma eğilimindedir.

Bir Hemşirelik Kurumuna Katılın – bu, hemşirelere farklı çalışma ortamlarını deneyimleme ve aynı zamanda çok daha yüksek maaş oranlarından yararlanma fırsatı verir. Bazı ajanslar, hemşirelerin 20 saatlik bir vardiya için ödediği gibi, 10 saatlik bir vardiya için ödeme yapacak. Aradığınız işi alacağınızın garantisi yoktur, ancak yaptığınız zaman yaptığınız iş için hızlı bir şekilde ödeme alacaksınız.

Yukarıdakilerden hiçbirini yapmayın – Bu elbette NHS için bir kayıptır. Bu seçeneği seçen hemşireler, genellikle yalnızca iyi bir saatlik ücret teklifiyle fazladan iş yapmaya cazip gelecektir.
Birleşik Krallık’taki Hemşirelik Ajansları iki net gruba ayrılır: –

NHS Ulusal Çerçeve Anlaşmasına kaydoldular – Bu kurumlar, hemşirelere sabit bir ücret oranı sağlamak için NHS ile sözleşme şartlarını kabul ettiler. Bu ücret oranının, NHS’nin kendi kurumu, NHS Profesyonelleri ve bazı yerel Hemşire Bankalarından daha düşük olduğu bilinmektedir. Bu, bu sözleşmenin faydalarını etkisiz hale getirdi ve bir dizi ajansı Çerçeve Anlaşması’ndan çekilmeye zorladı. Bu anlaşmaya imzalanan ajansların, artan maliyet etkisine sahip, ancak NHS’den elde edilen karların farkında olmadan, ölçeklendirilmiş bir iş işletiyor olmaları gerekir. Bazı yüksek profilli ajanslar, NHS tarafından kendilerine borçlu olunan para Bankacılarını faturaları aramaya zorlayarak ödenmediğinden alıcıları aradı.

NHS Çerçevesi dışında faaliyet gösteren Hemşirelik Ajansları – Bu ajanslar daha çok özel sektörde veya NHS’de ITU, Paediatri, CCU, HDU, Theatre gibi daha uzmanlaşmış yerleşimlerde çalışma eğilimindedir. İyileşme, Böbrek Diyalizi, Ruh Sağlığı, İş Sağlığı ve Uygulama Hemşireliği. Daha yüksek ücret oranlarında daha geniş bir yerleşim karışımına sahip olma eğilimindedirler.
Birleşik Krallık’ta mevcut olan Temsilcilik çalışmaları hakkında daha fazla bilgi için lütfen www.team24.co.uk adresine gidin veya 0871 288 2424’ü arayın.