içinde

Beceri Gruplarının ve Zihniyetlerin Gücünden Yararlanın

Bazen sorunlarla boğuştuğunuzda, hemen bir çözüm göremeyebilirsiniz ve bir çözüm bulmakta zorlanabilirsiniz. Bir süre sonra, o soruna bir çözüm bulmanın imkansız olduğunu düşünerek tamamen pes edebilirsiniz. O anda, zorluğun üstesinden gelmek için yeni becerilere veya bilgiye ihtiyaç duyabileceğiniz fikri çok güçlendirici olabilir.

Bir probleminiz olduğunda, bazen onunla başa çıkmak için yeni bir beceriye veya beceriye ihtiyaç duyarsınız. Bu, geçen gün bir konuşmacıyı dinlemekten kaynaklanan bir tezahürdü. O anda her şey çok net görünüyordu. Evet, mantıklıydı.

Bazen sorunlarla boğuştuğunuzda, hemen bir çözüm göremeyebilirsiniz ve bir çözüm bulmakta zorlanabilirsiniz. Bir süre sonra, o soruna bir çözüm bulmanın imkansız olduğunu düşünerek tamamen pes edebilirsiniz. O anda, zorluğun üstesinden gelmek için yeni becerilere veya bilgiye ihtiyaç duyabileceğiniz fikri çok güçlendirici olabilir.

Bu zihinsel bağlantıyı kurmak, takılıp kalmaktan ve pes etmekten kurtulmanızı sağlar, zihninizi bir çözüme odaklar. Sadece depresyona veya ‘moral bozukluğuna’ yol açacak bir çözüm olmadığını düşünmenize izin vermez.

Ancak o zaman belirli bir alanda bilgi veya beceriye sahip olmadığınızı düşünebilirsiniz. Yine de, bu bilgiyi bulabileceğinizi veya probleminizi çözmek için beceriler geliştirebileceğinizi biliyorsunuz.

Alternatif olarak, sorununuzu çözmesi için birini tutabilirsiniz. Öldürmek HAYIR lütfen, bu bir çözüm değil, daha büyük sorunlara açılan bir kapıdır. Bununla birlikte, normal şartlar altında, doğru becerilere sahip birini işe almak tamamen kabul edilebilir. Örneğin, duşunuz veya lavabonuzla ilgili bir sorununuz varsa, bir tesisatçı daha yüksek olabilir. Becerileri öğrenmek için zaman ayırabilirsiniz, ancak bu öğrenme eğrisinin değerini, zaten becerilere sahip birini işe almanın maliyeti ile karşılaştırmanız gerekir.

Belki ihtiyacınız olan becerilere sahip kimsenin olmadığına veya yeni bir beceri geliştirmenin zaman ayırmaya değer olduğuna karar verdiniz. Bu yeni beceri setlerini geliştirmek için bazı bilgi kaynakları ve yerler nelerdir? Kütüphaneler, kitaplar, çevrimiçi aramalar, kitapçılar, İnternet, etki çemberleri, beyin fırtınası, beyin fırtınası grupları ve hatta tanımadığınız birine bakış açılarını sormak bazen yeni fikirlere yol açarak yeni sonuçlara yol açabilir.

Sonuç olarak, her yerde yararlanabileceğiniz kaynaklar var, sadece gözlerinizi açmanız ve durumun böyle olduğunun farkına varmanız için kendinize izin vermeniz gerekiyor. Her zaman yeni kaynaklar bulmanın bir yolu vardır ve aradığınızı bulana ve yeni beceriyi geliştirene kadar uzmanlık için bu kaynaklardan yararlanmaya devam edebilirsiniz.

Mevcut sorunları yeniden şekillendirmenin yolları da vardır. En başta bir sorununuz olduğuna dair inancınızı destekleyen temel düşünceleri sorgulamak bazen ilginç sonuçlar verebilir. Bazen bir zihniyette sıkışıp kalıyoruz ve meşruiyeti anlamak veya durumun gerçekliğini yeniden tanımlamak için kendimize sorular sormak en faydalı olabilir.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Mutlu Yıllar – Hayatınızı Dolu Dolu Yaşamaya Cesaret Edin

Hayatınızdaki Kelimelerin Gücünden Yararlanın