Cinsel Taciz Eğitimi

1 Ocak 2005 tarihinde yürürlüğe giren Kaliforniya mevzuatının en önemli parçalarından biri AB 1825’tir. Bu yasa, 50 veya daha fazla çalışanı olan işverenlerin, tüm denetleyici çalışanlara son tarihe kadar iki saatlik cinsel taciz eğitimi ve öğretimi sağlamasını gerektirmektedir. 2005. Ayrıca, bu çalışanların 1 Ocak 2006 tarihinden sonra iki yılda bir cinsel taciz eğitimi ve eğitimi almalarını zorunlu kılmaktadır.

Kaliforniya eyaleti dışındaki geçici çalışanların, bağımsız yüklenicilerin ve işçilerin 50 işçi çetelesine dahil edilmediğini unutmamak önemlidir. Bu mevzuatın şirketiniz için geçerli olmadığına karar vermeden önce her çalışanı saydığınızdan emin olun.

Eğitimin kapsamı:
Şirketinizin cinsel taciz eğitimi, tüm federal ve eyalet cinsel taciz yasaları hakkında bilgi ve pratik rehberlik içermelidir. Sağlanan bilgiler şunları içermelidir:
Tacizin önlenmesi
Tacizin düzeltilmesi
Mağdurlara sunulan çözümler
Tacizin, ayrımcılığın ve misillemenin önlenmesine yönelik pratik örnekler

Ayrıca yasa, tacizin, ayrımcılığın ve misillemenin önlenmesi konusunda bilgi ve uzmanlığa sahip eğitmenlerin veya eğitimcilerin eğitim vermesini zorunlu kılar. Başka bir deyişle, eğitimi yönetmek için yasal kimlik bilgilerine sahip birine ihtiyacınız olacak.

Diğer hususlar
Yasa interaktif bir dil içerdiğinden, çoğu uzman yalnızca bir eğitim videosunu açmanın bir işvereni uygun hale getirmeyeceği konusunda uyarıyor. Bunun yerine, sunum yapan ile eğitilenler arasında soru cevap oturumu veya rol yapma gibi bir etkileşim olmalıdır. Etkileşimli İnternet eğitimi de kabul edilebilir olmalıdır.
Tüm denetçilerin (veya denetim işlevlerini gerçekleştiren herhangi birinin) katıldığı belgeler dahil olmak üzere bir uyumluluk kaydını tutun. Katılımcıların imzalarını içeren bir rulo bir seçenektir. İnternet eğitimi için imzalı bir makbuz gerektirir.
Gelecekteki uyumu izlemek için bir yol geliştirin ve yeni süpervizörlerin işe alındıktan / terfi ettikten sonraki altı ay içinde (ve daha sonra her iki yılda bir) eğitildiğinden emin olun.
Eğitime bir beklenti olarak atıfta bulunduklarından emin olmak için mevcut tüm politikalarınızı, çalışan el kitaplarınızı veya diğer prosedürlerinizi güncelleyin.
Tüm yöneticilerin gerekliliğin farkında olduğundan emin olun. Bu alanda yardım için 888-AMCHECK’ten AmCheck ile iletişime geçin.

Kaynak: Yeni California Yasası, Denetmenler için Taciz Karşıtı Önleme Eğitimi Veriyor. Jackson Lewis hukuk firması. 1 Ekim 2004. http://www.jacksonlewis.com/legalupdates/article.cfm?aid=639