Bilgi Teknolojileri Becerileri Hala Talep Ediliyor …

ABD Çalışma Bakanlığı’na göre, teknoloji stoklarındaki son düşüşe ve bazı İnternet şirketlerinin ölümüne rağmen, Bilgi Teknolojisi (BT) bugün en hızlı büyüyen alanlardan biri olmaya devam ediyor.

Information Week ve Computerworld gibi teknoloji ticareti dergileri sürekli olarak (sırasıyla Ocak’tan Mart’a kadar olan sayılar) ekonomik krizin yüksek teknolojili projelerin sayısını – ya da bu projelerin yapılması için gereken çalışan sayısını – engellemeyeceğini bildirdi. Ancak birçok şirket, yavaşlamanın önceden planlanan donanım ve yazılım satın alımlarını geciktirebileceğini belirtti. Ek olarak, bazı şirketler şu anda işe alım yapmadıklarını bildirirken, çoğu, uygulama geliştirme, kalite güvence testi, site yönetimi ve bakımı, İnternet güvenliği ve teknik destek gibi birçok BT işlevinin bunları sağlayan yüklenicilere dış kaynak kullanımını artırma planları önermektedir. Hizmetler. Bu dış kaynak işletmeleri, bu iş akışını karşılamak için muhtemelen daha fazla profesyonel işe alacaktır.

İşverenler, BT yeteneklerine olan talep – özellikle İnternet, e-ticaret ve ağ oluşturma konularında yetenekli olanlar – arzı aşmaya devam ettiğinden, yeterli potansiyel çalışan olmadığından da endişe duyuyorlar. Bazı analistler önümüzdeki on yılda işgücü kıtlığının devam edeceğini tahmin ediyor. Ayrıca, ABD yüksek teknoloji endüstrisinin 2008 yılına kadar, İnternet’in ana akım bir teknoloji olarak görünümünü kısmen yansıtan ek 5 milyon iş yaratacağı tahmin edilmektedir (SI Review, Mart / Nisan 2001).

Pozisyon sayısı arttıkça, bu vasıflı işçiler için rekabet yoğunlaşacaktır. Veri ambarlarına ve müşteri araçlarına bağlı Web tabanlı CRM programlarını ve uygulamalarını uygulamaya yönelik büyük bir dürtüyle, birçok şirket zaten BT deneyimi olan adaylar arıyor. Bunlar arasında Java, Java Servlets, Java Beans, Novell NetWare, Lotus Notes, Linux, Cisco, Adobe, JavaScript, XML, HTML ve DHTML tecrübesi olan geliştiriciler ve programcılar bulunmaktadır.

Yeni web tabanlı projeler, üst yönetim tarafından teşvik edilirken ve proje süreleri yaklaşırken, şirketlerin kalifiye işçileri işe alması gerekiyor. Uzun vadeli kariyer başarısı için en önemli faktör BT olabilir