Bazı insanlar MBA Denemeleri için kendi fikirlerini geliştirirken aşağıdaki listeyi bir sıçrama tahtası olarak kullanmak isteyebilir. Aklınızda belirli bir yapı olmadan aşağıdaki sorulara göz atabilir ve bir serbest çağrışım sürecinin sonucunu görebilirsiniz. Öte yandan, bazı insanlar beyin fırtınası yaparken daha fazla rehberliğe sahip olmayı tercih ediyorlar ve bu insanlar için soruları mantıksal bir yapıya göre sıralayıp grupladık.
Her alt konu bir dizi soruyla başlar ve ardından bunların büyük resimle potansiyel ilgisinin bir açıklamasıyla başlar. Bazı soruların gerçekte uygulamalarınızda göründüğünü fark edebilirsiniz, ancak şimdi amacımız belirli makaleler hakkında düşünmekten çok fikir uyandırmaktır.
Uzun ve Kısa Vadeli Hedefler
* Genel olarak sizi iş dünyasına çeken nedir?
* Nihai tutkunuz nedir?
* Hangi kısa vadeli hedefler, uzun vadeli vizyonunuzu gerçekleştirmenize yardımcı olur?
* İdeal iş pozisyonunuzun neleri içereceğini açıklayın.
* En çok hangi sektörler ilginizi çekiyor ve neden?
* Kendinizi beş yıl sonra nerede görüyorsunuz? On yıl?
* Bu akademik program hedeflerinize ulaşmanıza nasıl yardımcı olabilir?
* Sizi bu okula çeken nedir?
Ne olduğunuzdan çok ne olmayı umduğunuz sorusuyla başladık, çünkü ilki diğer her şeyin sığması gereken daha geniş bir bağlam sunuyor. İşletme okulu adaylığınız için bazıları diğerlerinden daha alakalı ve önemli olan çok çeşitli beceri ve niteliklere sahipsiniz. Uzun vadeli vizyonunuzu netleştirdikten sonra (hangi şirketlere ve hangi pozisyonlara karar vermek için özel olarak planlamamış olsanız bile, en azından ilgi alanlarının ana hatlarını belirlemelisiniz), ayrıntıların birbirine nasıl uyduğunu anlamak için daha iyi bir konumda olacaksınız. .
Kısa vadeli hedefleriniz ve okulun bu hedeflere ulaşmanıza nasıl yardımcı olabileceği hakkındaki sorular da ek bir öneme sahiptir çünkü bunlar, sonraki kategorilerde tekrar ortaya çıkacak olan mevcut güçlü ve zayıf yönlerinizi değerlendirmenize yardımcı olabilir.
İşletme çok hedef odaklı bir alandır. Birkaç kabul görevlisinin odaklanmanın önemi hakkında yorum yaptığını gördük ve bu nedenle bu sorulara verdiğiniz cevaplar, aşağıdaki diğer bölümler için düşünce süreciniz üzerindeki etkisinin yanı sıra kendi içinde de önemlidir. Kapsamlı ve pratik bir planınız olmalı ve özel şüpheleriniz olsa bile onu ikna edici bir şekilde sunmalısınız. Daha sonra planınızı gerçekleştiremediğiniz için dereceniz iptal edilmeyecek. Okurlarınızın görmek istediği şey, kariyerinizin bu aşamasında işletme okulu için yeterince olgun ve net düşünebilmenizdir.
Başarılar
* Kişisel veya profesyonel yaşamınızda hangi önemli zorlukların üstesinden geldiniz?
* Resmi olarak tanındığınız başarıları açıklayın. Başarıya giden yolda hangi nitelikleri gösterdin? Kişisel olarak her bir başarı sizin için ne ifade ediyor?
* Resmi olarak tanınmadığınız ancak özellikle gurur duyduğunuz başarıları açıklayın. Bunların sizin için neden özel bir anlamı olduğunu düşünmek için daha da fazla zaman ayırın.
* Liderlik yaptığınız bir başarıyı tartışın. Başkalarını motive etmede veya onlara rehberlik etmede ne kadar etkili oldunuz? İnsanlar liderliğinize nasıl tepki verdi?
* Gelecekteki deneyimlere uygulayabileceğiniz neler öğrendiniz?
* Kişisel veya profesyonel yaşamınızda aldığınız önemli bir risk neydi? Neden bu riski aldın? Sonuç neydi? Tekrar yapar mısın
* Birine gerçekten yardım ettiğiniz bir zamanı düşünün. Ne yaptın? Bu diğer kişiyi nasıl etkiledi? Eylemleriniz sizi nasıl etkiledi?
* Lütfen kişisel veya profesyonel bir ortamda yaratıcılığınızı sergilediğiniz zaman bir örnek verin. Düşüncelerinizi ve eylemlerinizi açıklayın.
* Yapmaya karar verdiğiniz şeyi başaramadığınız bir zamanı düşünün. Bu başarısızlıktan nasıl kurtuldunuz? Bir sonraki meydan okumanıza nasıl yanıt verdiniz?
Burada önemli olan nokta, başarılarınızın görünüş değerinin ötesinde içgörü geliştirmenizdir. Makaleniz yalnızca en önemli başarılarınızı listelememeli, onlarla gurur duyduğunuzu söylemek için yeterli değildir. Bu başarıların sizin için ne anlama geldiğini, sizin hakkınızda ne söylediklerini ve onlardan nasıl öğrendiğinizi keşfetmek için daha derine inmeniz gerekir. Ayrıca, sonucun kendisinden ziyade başarıya giden yolunuzu yakından düşünün.
Önemli Faaliyetler
* Geçen yıl içinde en çok hangi iş dışı (veya akademik olmayan) etkinliğe verdiniz? Ya da geçen birkaç yıl?
* En önemli hizmet faaliyetiniz ne oldu? En unutulmaz bir defalık gönüllü çalışma fırsatınız mı? En uzun düzenli gönüllü taahhüdünüz?
* En önemli kültürler arası deneyiminiz neydi? Neden? Bakış açınızı nasıl değiştirdi?
* Taahhütlerinizdeki eğilimleri belirleyebilir misiniz? Değerleriniz ve yetenekleriniz hakkında ne diyorlar?
Yine, özgeçmişinizi özetlemeyin. Şimdiye kadar yaptığınız her faaliyeti, özellikle de başvurunun başka bir yerinde yeterince kapsanmışsa, gündeme getirmek zorunda hissetmeyin. Derinliğin genişlikten daha önemli olduğunu unutmayın. Okuyucularınız en çok neye değer verdiğiniz hakkında fikir edinmek ve kendinizi nasıl adadığınızı görmek ister.
Toplum hizmeti ve gönüllü çalışma, şefkat ve yurttaşlık kaygısı gibi özellikleri göstermenin harika yolları olabilir, ancak önemli bir siciliniz yoksa bu noktayı zorlamamalısınız. Önemli bir deneyiminiz varsa, bunun sizin için ne anlama geldiğini yazabilirsiniz, ancak bu, başkalarına yardım etme konusundaki ahlaki bağlılığınız hakkında bir vaaza dönüşmemelidir.
Aynı zamanda, sizin için gerçekten önemli değilse, toplum katılımını hiçbir şekilde vurgulamak zorunda hissetmemelisiniz. Samimiyet eksikliği büyük olasılıkla parlayacak ve gerçek bir tutku duyduğunuz faaliyetlere odaklanmanız daha iyi. Okuyucularınız kim olduğunuzu bilmek isterler, kimmişsiniz gibi davranabileceğinizi değil.
Beceriler ve Özellikler
*Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?
*Arkadaşların seni nasıl tarif eder?
* En çok hangi becerilerle gurur duyuyorsunuz?
* Sizin için en önemli değerler nelerdir?
* Dahil olduğunuz bir takım durumunu düşünün. Ne tür bir rol üstlendin?
* Hangi yeteneklere katkıda bulundunuz?
* İşletmeyle en alakalı olan hangi becerilere sahipsiniz? Bunları belirli durumlara nasıl uyguladınız? Onları bilemeye nasıl devam ettiniz?
* Hangi kişisel nitelikler sizi iş hayatında başarılı kıldı? Bu nitelikleri belirli durumlarda nasıl gösterdiniz?
* Becerilerinizin ve özelliklerinizin benzersiz kombinasyonlarını oluşturmaya çalışın ve bunların geçmiş deneyimlerde nasıl uygulandığını veya gelecekteki kariyerinizde nasıl uygulanacağını düşünün.
Bu bölümde geniş düşünerek başlamalısınız. Sadece okulların aradığını bildiğiniz becerileri isimlendirmeyin, çünkü bu, boyamaya çalıştığınız eşsiz portreden uzaklaşacaktır. Ayrıca, hayatınızın bir alanındaki bir beceriyi iş dünyasındaki mevcut hedeflerinize nasıl bağlayabileceğinize şaşırabilirsiniz. Bu nedenle, becerilerinizin ve özelliklerinizin farklı kombinasyonlarını bulmanızı da önerdik. Bu egzersiz, kendinizi farklı bakış açılarından görmenize ve sunduğunuz her şeyi tanımanıza yardımcı olacaktır.
Başarıları ve etkinlikleri listelemek verimsiz olduğu gibi, sadece becerileri adlandırarak hiçbir şey başaramazsınız. Bu nedenle bu bölümde nasıl sorusu vurgulanmıştır. Becerilerinizi ve özelliklerinizi nasıl gösterdiniz? Kanıt nerede? Burada yine bu beyin fırtınası bölümündeki hareketi genelden özele doğru hatırlamak önemlidir. Belki de işle ilgisi olmayan faaliyetlerde belirli bir yetenek göstermişsinizdir. Kanıtlar bu ayrı alandan gelebilir ve nihayetinde mevcut durumunuza bağlı olabilir.
Dönüş noktası
* İş hayatına ilk ne zaman ve neden ilgi duymaya başladınız?
* Bu ilgi nasıl gelişti?
* Şu anda çalıştığınız sektör veya şirket ile nasıl ilgilenmeye başladınız?
* Kariyer yollarını değiştirdin mi? Motivasyonun neydi?
* Mevcut kariyer yolunuzda belirleyici bir anı tanımlayın. Gelecekteki kariyeriniz ve kendiniz hakkında ne fark ettiniz?
* İlk etkileriniz kimlerdi?
* Genel veya işle ilgili güçlü rol modelleriniz var mıydı?
Bu sorulara verdiğiniz yanıtlarda, önceki bölümlerdeki yanıtlardan yararlanmak isteyebilirsiniz. Bu bölümün amacı, önceki başarılarınızı ve faaliyetlerinizi adaylığınız için tutarlı bir argüman olarak sentezlemeye başlamanız içindir. Bir faaliyete veya işe katılımınızın her yönünü tanımlayabileceğiniz yer olmayacağından, iletmek istediğiniz kilit noktaları özetleyen belirli bir bölümü ilişkilendirmeyi seçebilirsiniz.
Dikkatli olmanız gereken bir konu, tek seferlik olaylara çok fazla vurgu yapmaktır. Çoğu durumda, geriye dönük olarak bir senaryoya anlam katacaksınız. Çok azımız, epifanilere dayalı yaşam kararları verme durumunda kalırız. Herhangi bir olaya çok fazla önem vermek istemezsiniz çünkü bu, işinizdeki hedeflerinize iyi gerekçeli, ciddi bir bağlılık gösterme amacınızı azaltacaktır. Bununla birlikte, geçmişinizden en anlamlı ve önemli bölümleri ayrıntılandırmak, makalenizin somut ve kişisel kalmasını sağlamaya yardımcı olabilir.
GIPHY App Key not set. Please check settings