Öğrenci-Öğretmen İlişkileri

Çalışma süreci kolay değil. Herhangi bir öğrenciye sorun ve cevap hemen hemen aynı olacaktır. Üniversitede verilen tüm görev ve ödevlerle zamanında baş etmek kolay değildir, dolayısıyla boş zaman kalmamaktadır. Dinlenmenin olmaması, çalışmalarınızdan en iyi şekilde yararlanmanızı engelleyen aşırı yorgunluğa neden olur. Sürekli depresyonlar veya sadece düşük hissetmek öğrencilere oldukça tanıdık geliyor. Üniversite öğrencisi olduğunuzda bunun gençlik dönemiyle hiçbir ilgisi yoktur, her şeyin bitip gittiğini. Sebep etrafınızdaki atmosfer ve çalışma sürecidir. Bu sorunu daha derinlemesine incelemeye çalışalım.

İyi çalışmak için çalışkan, çalışkan, meraklı ve bilgiye özlem duymalısınız, ancak öğrenciler ve öğretmenler, öğretmenler veya profesörler arasında sağlam ve iyi bir işbirliği olmadan sonuç alınamaz. İkisi arasındaki yanlış anlaşılma, öğretmen tarafından öğrenci tarafından ifade edilen herhangi bir konunun tamamen reddedilmesine ve oditoryumun ilgisi konusunda tamamen dikkatsizliğe neden olabilir. Bir lisansüstü öğrencisi bile olsa, tez yazarken danışmanın soğuk ve umursamaz bir rehberliği yaşayabilir. Gelecekte başarılı olabilmek için kişinin bu sorunu çözmesi ve iyi bir çözüm bulmaya çalışması gerekir. Psikolojiye göre, başkalarıyla yanlış anlaşılmanın nedeni kişinin kendi içinde aranması gerekir. Elbette, davranışınızın uygun olmadığına kendinizi ikna etmek kolay değildir, ancak bununla ilgili bir şeyler yapılması gerekir. Hırslı ve gelişmeye ve büyümeye istekli ve başarıya ulaşmak için her şeyi yapmaya hazırsın. Farkına varmadan danışmanınızı kışkırtabilir veya duygularını incitebilirsiniz. Tez öneriniz reddedildiğinde gerçek memnuniyetsizliğiniz oldukça anlaşılır. Öyleyse neden tezinde değil, öğretmenlerin varlığındaki davranış tarzınızda neden aramıyorsunuz?

İşte neyin yanlış yapıldığını tanımlamanıza yardımcı olacak bazı ipuçları. Kolayca iletişim kurabilmek için, konuştuğunuz kişinin kendi hırsları ve düşünceleri olduğunu anlamalısınız. Fikrinizi açıkça ifade etmek, danışmanınızın verdiği kanıtları dikkate almamak, bu alanda sizden daha deneyimli olan bilim insanına saygısızlık gösterecektir. Öğretmeninizle konuşurken kelimeleri ve yolları seçin. Zeki olduğunuz oldukça açık; Bir anlaşmazlık varsa, bazen hararetli bir tartışmaya dahil olmaktansa geri çekilmek daha iyidir. Onun derslerini görmezden geldiğinizi veya kılavuzuna hiç bakmadığınızı gösterirseniz, dikkatsizce muamele göreceksiniz. Mizah duygusu ve başarı özlemi ile çalışkan, zeki, ilginç bir insan izlenimi yaratmaya çalışın. Her bilim adamı, çalışmalarının takdir edildiğini duymaktan memnuniyet duyar, bu yüzden başardığı şeylere iltifat etmeye çalışın. Ancak göz ardı edilmenizin belirli bir nedeni yoksa, bunun hakkında bilgi verin. Danışmanınızın görevi, süreç boyunca size rehberlik etmek ve gerekirse yardım önermektir. Birbirinizle rahat hissetmezseniz başarılı bir işbirliği olmayacaktır. Teziniz parlak bir kariyere giden ilk adımdır ve onu gerektiği gibi tamamlamak için elinizden geleni yapmalısınız. Sağlanan rehberlik çok önemlidir, bu nedenle herhangi bir yanlış anlaşılma varsa, durumu iyileştirmeye çalışın ve dostane şartlarda işbirliğine devam edin.