Diş Planları – İyi İş Anlayışı

Aramızdaki birçok Simpsons hayranı, Homer’ın Nükleer santral sendikasında bir kodamana dönüştüğü bölümü büyük bir dokunaklılıkla hatırlayacaklar. Klasik şovun hemen hemen her bölümünde olduğu gibi, günlük hayata ilerletilebilecek çok sayıda harika an var, bu da çizgi film karakterlerinden ve mide bulantısından alıntı yaptığımızda arkadaşlarımız arasında büyük bir rahatsızlık yaratıyor. Ancak sözlü sorunları olan bizler üzerinde egemenlik kuran belirli bir an var – Homer her zamanki gibi kafası karışmış halde, neden şeytanla bir anlaşma yapmaması gerektiğini hatırlamaya çalıştığı an, bu durumda, patron. Kızının ortodontal çalışmaya acil ihtiyaç duyduğuna dair düşünceleri, ulaşamayacağı yerde yatarken, zihninde “diş planı!” Kelimeleri tekrar tekrar tekrar ediyor.

Her zaman olduğu gibi, animasyon şovları, hayatımızın ciddi dikkat gerektiren bir alanına içgörülü bir şekilde dikkat çekti. Sağlıklı bir gülümsemenin, hem fizyolojik hem de psikolojik sağlığımıza katkıda bulunan, genel sağlığın önemli bir parçası olduğuna dair çok az şüphe var – uzmanlar, oldukça zararsız diş eti hastalığı gibi görünen durumlar ile çok daha fazlasının meydana geldiği durumlar arasında bir korelasyon olduğunu kaydetti. hayatı tehdit eden kalp krizi – ve yine de Amerika’daki işletmeler, çalışan sağlığının bu önemli yönüne bakmayı ihmal ederek, çalışanlarının bakımında yetersiz kalıyor.

Maliyetleri azaltmanın yollarını bulmaya ihtiyaç duyan kurumsal Amerika, dental planlarını giderek öncelikler listesinden ayırıyor. Ve şirketlerin zor zamanlarda olabildiğince yalın kalmaları gerektiğine dair çok az şüphe olsa da, çalışanlar şüphesiz herhangi bir işletmenin sahip olduğu en değerli kaynaklardan biridir. Yapılan araştırmalar, mutlu bir işçinin üretken bir işçi olduğunu ve diş hekimliği planı kadar görünüşte önemsiz bir şeye sahip olmayan bir çalışanın, çıktısını optimize edecek bir saygı ile muamele görmediğini kanıtlamıştır. Bu, özellikle diş müdahalesine ihtiyaç duyma olasılığı yüksek olan küçük çocukları veya gençleri olan çalışanlar için geçerlidir.

Basit gerçek, işverenlerin maliyetleri düşürmenin başka yollarını bulması gerektiğidir – sonuçta personelin moralinin düşmesine neden olan herhangi bir eylemi yapmak çözüm değildir. Bir diş hekimliği planı, bir şirketin başarısızlığa karşı cephaneliğinde güçlü bir araç gibi görünmese de, böyle bir plandan yararlanan çalışanlar kesinlikle öyledir. Çalışanlara iyi bir diş hekimliği planı sunmak, şüphesiz kurumsal başarıya doğru atılan önemli bir adımdır.