Geçenlerde bir işverene bültenimde işinin reklamını yaptırdım ve başvuru sahipleri akın etmeye başladığında işverenlerin ne düşündüğünü merak etmeme neden oldu. Onunla konuştuktan sonra gerçekten değerli geri bildirimler aldım ve bunu sizinle paylaşmak istedim.
Kapak mektubunuzda ve özgeçmişinizde kısaltma ve kısaltma kullanmaktan kaçının. Veya en azından ilk seferde heceleyin ve kısaltmayı parantez içinde verin. Örneğin, Tıbbi Transkripsiyon (MT) Linda S.
Bu harika bir ipucu. Sanırım çoğumuz kısaltma yapıyoruz ve her şeyi kapak mektuplarımızda ve öz geçmişlerimizde hecelemeyi her zaman hatırlamayabiliriz, ancak bunu yapmamız önemlidir.
Bir e-postayı çok sayıda CC adresine göndererek çeşitli reklamlara yanıt vermeyin. Linda S.
Bunu kimsenin yaptığını bilmediğimi biliyorsun. İşveren olmadığım için, işler hakkında içeriden bir görüşüm yok. Bunu yapıyorsanız, Linda’nın önerdiği gibi yapmanızı ve birçok alıcıya toplu bir e-posta göndermemenizi şiddetle tavsiye ederim. ÇOK, en azından kör bir karbon kopya olduğundan emin olun, ancak her zaman her bir iş / şirket için her bir kapak mektubunu, araştırmayı ve e-postayı özelleştirmenizi öneririm.
Becerilerinizden biri olarak “ayrıntılara dikkat” olduğunu iddia ediyorsanız, kapak mektubunuzda ve özgeçmişinizde yazım hataları ve yazım hataları olmadığından emin olun Linda S.
Ben daha fazla katılamadım. Bir işe başvururken HER ZAMAN yerinde olduğundan ve yazım hatalarınız veya yazım hatalarınızın olmadığından emin olmanız gerekir. Özellikle iş detaylara dikkat etmeyi gerektiriyorsa ama gerektirmese bile herhangi bir işe başvururken bu kurala uymalısınız.
Kapak mektubunuzun iş beklentisi konusunda hevesli göründüğünden emin olun. Linda S.
Katılıyorum. Coşkunuzu (profesyonel bir şekilde) ifade etmek için yapabileceğiniz her şeyin bir artı olduğunu düşünüyorum. Eminim işverenler pek çok sıkıcı e-posta / kapak mektubu alıyor ve biri geldiğinde bu sadece profesyonel değil, aynı zamanda hevesli ve kişiliğinizi de içeriyor, o zaman bu çok ferahlatıcı.
Beceri özetinizi reklamı yapılan işe uyarlayın. İş için geçerli olan belirli becerilerden bahsedin ve geçerli olmayan becerileri dışarıda bırakın. Linda S.
Yıllardır verdiğim tavsiyelerin işverenlerin gerçekten görmekten hoşlandıkları şey olduğunu gördüğüme ne kadar sevindim. Bunu hep söyledim ve şimdi Linda tarafından uygulanıyor. Bunu henüz yapmıyorsanız, hemen yapmaya başlayın!
Köprüleri yakmayın. İşi almadığınızı belirten bir mektup aldığınızda, bilgilerinizin dosyada saklanmasını isteyen kibar bir yanıt gönderin ve gelecekteki açılımlar için dikkate alınmakla ilgilendiğinizi belirtin. Seçilmemekle ilgili herhangi bir öfke ya da kızgınlık dile getirerek kazanılacak hiçbir şey yoktur. Linda S
Bunun ona bir ara olmuş olabileceğini bilmek beni üzüyor. İşi almamış olsanız bile, bir işverenle iletişim kurarken daima profesyonel ve arkadaş canlısı olmayı unutmayın. Ne zaman birisini tekrar işe almaları gerekeceğini asla bilemezsiniz ve profesyonel olmayan ve hatta nefret dolu bir e-posta gönderirseniz, o iş veya o şirketteki başka bir iş için asla değerlendirilmeyeceğinizden emin olabilirsiniz.
Umarım bir işverenin zihnine bu kısa bakış, bir işverenle iletişim kurarken ve başvururken ne yapmanız ve yapmamanız gerektiğine gözlerinizi açar. Her zaman profesyonel ve arkadaş canlısı kalmayı unutmayın, sizi gitmek istediğiniz yere götürür.
GIPHY App Key not set. Please check settings