Ufukta Durgunluk? Sanal Yardım ile Savaşın!

Görünüşe göre, bugünlerde nereye dönersek bakalım, yaklaşan bir durgunluktan söz ediliyor. AP Ekonomi Yazarı Jeannine Aversa tarafından yazılan bir makale, işsizlik oranının iki yılın en yüksek noktasına sıçradığını, rekor sayıda insanın evlerinden zorlandığını ve Wall Street’in yeniden burun dalışı yaptığını söylüyor. Ülkeyi durgunluğa sürüklemekle tehdit eden bir konut erimesinin sonuçları işte böyle.

Eyvah! Ne yapalım? Nereye dönülür? Sanal yardım ve sanal personel nasıl olacak? İyi haber şu ki, geçmişte durgunluklarda bulunmayan bu araçlar, işletmelere durgunluk boyunca yardımcı olmak için var. Eski günlerde bir durgunluk birçok işletme için kesin ölüm anlamına geliyordu. Bugün buna gerek yok!

Yıllardır şirketler, maaş bordrosu, tuğla ve harç genel giderlerinden tasarruf etmek için sanal personel ajansları aracılığıyla sanal asistanları işe almayı benimsiyor. Belki de şirketinizin kriz başlamadan önce sanal çalışma yapma zamanı gelmiştir, böylece kendinizi hazırlamış olursunuz ve işiniz bir sonraki adım için hazır olur. Güçlü bir ekonomide bile, kar hanesine karşı tasarruf etmek, şirketinizin netini artırmanın kesin bir yoludur.

Bir durgunluk sırasında ne olur? Tipik olarak bir şirket, maaş bordrosu ve bilgisayar, masa, elektrik, telefon faturaları gibi donanım maliyetlerinden tasarruf etmek için işçileri işten çıkarabilir ve işleri kesebilir. Bunlardan bazılarının durgunluk sırasında hayatta kalmak için oldukça gerekli olduğunu inkar eden son kişi ben olacağım. Ancak fakir bir ekonomide bile şirketlerin hizmetlere ihtiyacı var. Sipariş alanlara, müşteri hizmetleri personeline, resepsiyon görevlilerine, veri giriş çalışanlarına, randevu belirleyicilere, sıcak arayanlara vb. İhtiyacımız var. Öyleyse durgunluk sırasında nasıl karşı koyabiliriz, yine de gerekli tüm görevleri yerine getirebilir ve şirketlerimizi büyütmeye devam edebiliriz?

Bir durgunluk sırasında sanal asistan ve sanal personel, işletmemi kurtarmama nasıl yardımcı olabilir? Sadece kaydetmek mi? Çok küçük düşünüyorsun. Peki ya büyümeye ne dersin?

Gözlerinizi kapatın ve ofis alanını sürdürmenin yüksek maliyetinden kurtulabileceğiniz bir iş dünyası hayal edin; günlük işe gidip gelme ve araba için yüksek yakıt maliyetini geçmek; herkes ve kız kardeşi için bir sürü pahalı ofis ekipmanı satın almaya balta verin; çocukları evde tutun ve günlük bakım masraflarından kaçının; işsizlik sigortası, F.I.C.A., çalışan gelir vergisi ve sağlık sigortası ödemeyi durdurun; son erkek arkadaş dertlerini dinlemeyi unut; bir daha asla çalışan zihniyetiyle uğraşmayın; ve işçilerinizin çalışmalarınız için teşekkür etmelerini sağlayın.

Ütopya değil mi? Hayır, sadece işe alım. Sanal bir personel ajansı aracılığıyla bir sanal asistan kiraladığınızda neler olur:

1) İhtiyaçlarınızı görüşmek için aradığınızda, aramanız derhal ve nazikçe yanıtlanır

2) Tamamlanması gereken görevleri ve işletmenizin ihtiyaçlarını, işinizi ve ihtiyaçlarınızı anlamaya istekli olan nitelikli bir personel danışmanı ile görüşürsünüz.

3) Devam etmeyi verdikten sonra, danışman sizin için mümkün olan en iyi sanal asistanı bulmak için sanal personel ajansının veritabanını araştırır.

4) Sanal asistan, işletmenizin görevini yerine getirmek için atanır

5) Sanal asistanla hemen bire bir çalışmaya başlıyorsunuz

6) Size her gün ne yaptığını bildirmek için rapor veriyor ve işi verdiğiniz için neşeyle teşekkür ediyor

7) Yalnızca sizin görevleriniz üzerinde çalışırken devreye girer. Sadece asistan ofisinizde oturup görevleri beklediği için çalışmadığı için zaman ödemeye gerek yok

8) Shell gün boyunca, tüm hafta nöbetçi olacak, ancak üzerinde çalışacağı görevleriniz yoksa faturalandırma yapmayacaktır.

9) İster bir ister yirmi sanal asistan olsun, ihtiyacınız olan tüm yardımlar için tek bir yerden faturalandırılırsınız.

Elbette sanal asistan bağımsız bir yüklenici olduğundan sağlık sigortası, tatil süresi, hastalık zamanı, F.I.C.A., ofis alanı, bilgisayarlar, masalar ve hatta öğle yemeği molası için ödeme yapmazsınız.

Büyümeden bahsettin. Peki ya büyüme? Oldukça basit. Resesyon sırasında çoğu işletmenin kaçırdığı bir numaralı şey nedir? Nakit. Soğuk nakit. Ofis harcamalarından tasarruf ediyorsanız ve maaş bordronuzu yalnızca temel ihtiyaçlara indirdiyseniz, daha fazla neye sahip olmanız gerekir? Nakit! Ve daha büyük miktarda nakit bir işletmenin yapmasına izin verir? BÜYÜ! Daha çok pazarlayın, daha çok satıp büyüyün!

Takım Çift Tıklamasında 33 tam ve yarı zamanlı çalışanımız var. Tuğla ve harç dünyasındaki bu personel, onları barındıracak kadar büyük bir ofiste çalışanlar olarak şirkete yılda yaklaşık 1,5 milyon dolara mal olacaktı. Bunun yerine sadece 200.000 dolara mal oluyorlar. Büyük ofis ve tam zamanlı çalışanlardan kaçınarak yılda% 87 tasarruf! Artı, çalışanlarımız daha mutlu çünkü evden çalışıyorlar; Daha fazla sadakat, daha fazla üretkenlik ve daha az çalışmama süresi sağlayan daha fazla esnekliğin tadını çıkarın.

Sanal olarak işe almak ve çalışmak için daha fazla artıya ihtiyacımız varmış gibi, hepimiz sanal olarak çalışırken ve işe alırken çevre üzerinde çok az etki yapıyoruz!

* Yazma ve okuma kolaylığı için ve idari asistanların çoğu kadın olduğundan, bu makale kadınsı olarak yazılmıştır. İdari asistanlık sektöründe çalışabilecek erkeklere yönelik herhangi bir suç bulunmamaktadır.