Şirketinizden Sorunsuz Bir Şekilde Çıkmak

Yakın gelecekte bir işiniz olduğuna veya sahip olmayı planladığınıza göre, bir çıkış stratejiniz var, değil mi? Cevabınız muhtemelen Hayır’dır, bu da çoğu insan için ilk girişimlerinde kendileri için çalışmaya alışkın olan tipik bir durumdur. Her mal sahibi, ölünceye kadar işletseler bile sonunda işinden çıkacaktır. Ama sonra ne olacak?

Bir şirketi kurmadan veya satın almadan önce veya hemen sonra bir çıkış stratejisine sahip olmamak tehlikeli bir öneridir. Bir çıkış stratejisi, kişisel iş planınız ve taktik iş planınız için çok önemlidir. Sizi geleceğe hazırlar, ancak satın alınacak istenmeyen bir teklif gibi beklenmedik bir şey olduğunda hazır olmanızı sağlar.

Şirketinizden nasıl ve ne zaman çıkmak istediğinizi bilmek, onu başarılı bir şekilde kurmanıza ve kefaletle çıkarken değil, yüksek bir değerde çıkmanıza izin verir. Çıkış, bir yabancıya, bir yatırımcıya, bir ortağa, bir çalışana veya bir aile üyesine satış yapmayı içerir. Bu aynı zamanda, tamamen terk etmek değil, sadece satmak veya bir geliri korurken günlük kontrolden vazgeçmek için yeterli ilgiden vazgeçmek anlamına da gelebilir.

Bunları planlamadan, arzuladığınız parayı elde etmek için ihtiyacınız olan değeri oluşturamazsınız veya işi satmanıza veya hatta bir aile üyesine vermenize izin verecek doğru yapıya sahip olamazsınız. Unutmayın, hemen hemen her küçük işletme kurucularına çok bağlıdır. Kurucuların satıştan sonra şirketle hiçbir ilgisi kalmamasını isterlerse bu, bir şirketin satılmasını çok zorlaştırır.

Bir çıkış planının hazırlanmasında size yardımcı olacak bir danışman olması genellikle çok iyi bir fikirdir. Özellikle çoğu işletme sahibi, şirketlerinin değerine veya gelecekteki değerine fazla değer verme eğiliminde olduğundan ve aynı zamanda çalışanlar açısından işleri dahili olarak nasıl idare edeceklerini bilmiyorlar.

Çıkış planı için dikkate alınması gereken pek çok şeyden birkaçı:
– Şirketinizden nasıl çıkmak istersiniz (tam satış, kısmi satış, varlık satışı vb.)?
– Şirketinizi kime satmak istersiniz (rakip, deneyimli şirket sahibi, aile üyesi vb.)?
– Alıcıya yardım etmek için ne kadar kalacaksınız?
– Herhangi bir borcu ödedikten sonra satışta hedeflediğiniz kâr nedir?
– Alıcı için bir not tutmak istiyor musunuz?
– Çalışanlarınız için planlarınız neler?
– Artık şirkete dahil olmadığınızda ne yapmak istiyorsunuz?
– Şirketten çıktıktan sonra geliriniz nereden gelecek?

Umarım artık bir iş sahibi olmanın aynı zamanda işin artık sahibi olmamayı planlamak anlamına geldiğini anlıyorsunuz. Kendinizi ve şirketinizi, sıkı çalışmanızın karşılığını almanıza ve emekli olmanıza veya diğer girişimlere geçmenize izin verecek şekilde ayarlamak hafife alınacak bir şey değildir. İyi şanslar ve her zaman yardım etmek için burada olduğumuzu unutmayın.