Psikolojik Eğitim

Neden Eğitim Yapmalı?

Gerçekten basit: eğitim, bir bireyin bir organizasyon içindeki rolü ne olursa olsun becerileri, teknikleri, bilgileri ve tutumu geliştirir. İş performansını artırmak ve hedeflerinize ulaşmak istiyorsanız, sürekli personel eğitimi ve gelişimi çok önemlidir.

İyi eğitimli, yetenekli bir ekip olmadan işiniz büyüyemez ve başarılı olamaz. Ancak personelinizin gereken doğru bilgi ve deneyime sahip olmasını sağlamak için bir dizi girişim vardır.

Bir şirket bir öğrenme kültürü geliştirdiğinde, personel buna katılmak için motive olur ve bu da bireysel ve toplu performansta iyileşme sağlar. Etkili eğitimin oluşturduğu pratik yetenek, güven ve motivasyon sayesinde moral yükseltilecek, sorunlar çözülecek, verimlilik artırılacak ve hedeflere ulaşılacaktır.

Bununla birlikte, şaşırtıcı bir dizi eğitim etkinliği ve kendi kendine öğretilen eğitim materyalleri var. Bu etkinlik ve materyallerden bazıları, personelinizin beceri ve bilgi ihtiyaçlarını karşılamadığı için uygun olmayabilir. Personelin dikkat etmesi gereken önemli ilgili eğitim mevzuatı hakkında güncel bilgiler içermediğinden bazı kurslar yasal olarak hatalı olabilir.

Personelin eğitimciler, ekip üyeleri ve bireyler olarak gelişmesini sağlamak, organizasyonunuzdaki değer duygusunu artırarak personel devir oranlarını düşürür. Uygun ve sürekli eğitim vermek, işlerinin ve çıktılarının yüksek kalitesini korumaya yardımcı olur.

Psikolojik Eğitim

En iyi performans gösterenleri defalarca üstün kılan şeyin ne olduğunu hiç merak ettiniz mi? Cevap, sadece çok yetkin olmadıklarıdır; ayrıca psikolojik olarak da uygundurlar.

Bu insanlar olmayı ve odaklanmayı, dirençli, kendinden emin ve kararlı kalmayı öğrendiler. Bu, günümüzün son derece zorlu iş dünyasında performans göstermeleri için ekstra güce sahip oldukları anlamına gelir. Fiziksel uygunluk gibi psikolojik uygunluk öğrenilebilir. Her biri psikolojik zindeliği geliştirmek ve iyileştirmek için pratik ve sürdürülebilir araçlar sağlayan bir dizi programın merkezinde yer alır.

Tamamlayıcı beceriler ve bilgilerle birlikte, çok çeşitli bağlamlarda eylem için itici güç sağlarlar. İnsan Boyutu ile birlikte Phoenix, tüm personelinize psikolojik uygunluklarını artırarak daha yüksek bir seviyede performans göstermeleri için pratik araçlar sağlayabilir. Uygulaması son derece çeşitlidir, ancak son çalıştaylar Liderlik, Değişim Yönetimi, Takım Geliştirme, Devamsızlık ve Stresle Mücadele etrafında toplanmıştır.