Özgeçmişin önemi ve fark edilmeye nasıl başlanacağı.

Telif hakkı 2006 Emmanuel Segui

Araştırmalar, ortalama bir işe alma müdürünün özgeçmişinize yaklaşık 20 saniye harcadığını gösteriyor. Gerçekler 10 saniye diyor. Gerçek şu ki, özgeçmişiniz kalabalıktan sıyrılmıyorsa fark edilme ve röportaj yapma şansınız çok az.

Son beş yılda özgeçmişler İnternet sayesinde önemli ölçüde değişti. En yeni özgeçmiş yükseltmelerinden biri olan elektronik özgeçmiş, başvuru sürecini değiştirdi ve bir bütün olarak yazmaya devam etti. Bu on yılda etkili bir özgeçmiş, taranabilir anahtar kelimeler göz önünde bulundurularak yazılmalıdır, çünkü genellikle binlerce potansiyel işverenin görüntüleyebileceği ve daha sonra indirebileceği bir iş panosu veya yayın veritabanına taranır. Adayın özgeçmiş yazısından aldığı yanıt artık bir telefon görüşmesi olarak kabul edilmiyor – aslında bir e-posta olabilir.

Aday çevrimiçi başvuruyorsa, yazdığı özgeçmişini Word gibi bir kelime işlem biçiminde yükleyebilir veya kesip çevrimiçi uygulamaya yapıştırabilir. İş adaylarının özgeçmişlerini doğrudan sitede sıfırdan yazmalarına izin veren şablonlar bile var.

Özgeçmişinizi yazarken, bir özgeçmiş dosyasını kaydetmenin en basit ve en yaygın biçiminin Microsoft Word veya Open Office gibi bir kelime işlemcinin yardımı olduğunu unutmayın. Bu yazılım, çeşitli kalın ve yazı tiplerinin yanı sıra italik ve girintileri de yakalayacaktır.

Özgeçmiş yazma, şimdi kullanılandan çok farklı bir versiyonda olsa da, 1930’larda ortaya çıktı. Bundan önce, adaylar bugün ve Avrupa’da profesyoneller tarafından kullanılan özgeçmişe en çok benzeyen bir Pozisyon Başvurusu doldurdu. Kronolojik sırayla not edilen iş deneyimi ile bir kapak mektubu ile birlikte kullanılmıştır. Aynı zamanda çok kişisel biyografi içeriyordu. 1930’larda profesyonelleri ve eğitimcileri işe almanın teorisi, başvuru sahiplerinin başarılarından övünerek kibirli görünmemeleri gerektiğiydi.

1940’ların sonlarına kadar bir özgeçmişin yaşınızı, kilonuzu, boyunuzu ve ebeveyninizin menşe ülkesini içermesi bekleniyordu. Takım elbise gibi profesyonel bir kıyafetle kendi fotoğrafınızı da dahil edeceksiniz.

Ancak 1980’lere kadar kitaplar ve süreli yayınlar özgeçmiş yazma hakkında gerçekten konuşmaya başladılar. Artık basılı olarak ve Web’de birçok tavsiye var, sadece yazmaya devam etme hakkında değil, aynı zamanda durumunuza veya sektörünüze özgü yazmaya devam etme hakkında da.

Rekabet şiddetli ve özgeçmiş yazma değişti. Artık özgeçmişlere ihtiyacınız yok ama Dikkat Çekme Özgeçmişleri. Bu, ülke çapında yüzlerce ve binlerce özgeçmiş göndermeden fark edilmenizin ve röportajı hızlı bir şekilde almanın tek yoludur.

Özgeçmişinizi yazarken ve tasarlarken, taranacağını ve manuel olarak okunacağını varsaymalısınız. Bu nedenle mizanpajınız açık, çizgisiz veya kenarlıksız, büyük üst, alt, sol ve sağ kenar boşlukları ile, beyaz veya beyaz kağıt üzerinde olmalı ve adınız ve iletişim bilgileriniz özgeçmişin üstünde ortalanmış olmalıdır. Özgeçmişlerin mevcut elektronik işleyişini de göz önünde bulundurarak, her zaman anahtar kelime aramasından haberdar olmalı ve özgeçmişinizin iş için gerekli olan beceri sözcükleriyle dolu olduğundan emin olmalısınız. Bu ilk adım.