Girişimciler, bu tür bir işe başlamanın içerdiği riskleri ve avantajları şimdi aldıklarından emin olmak için, bu tür bir girişime başlamadan önce bile işlerinin yasal yapısını zaten seçmelidir. İşletme sahipleri, tek veya tek bir mülk sahibi olmayı, bir ortaklığa girmeyi veya bir şirket kurmayı seçebilirler.
Üç yasal yapının her birinin kendine özgü avantajları ve dezavantajları vardır. Bir şahıs şirketi, kurulması ve işletilmesi en kolay iş türüdür, çünkü karar verme ve işi yürütmekten yalnızca bir kişi sorumludur. Bununla birlikte, işte yalnız olmak, işinize ne olursa olsun yalnızca sizin sorumlu olduğunuz ve yalnızca kendi sermayenize ve kaynaklarınıza güvenmeniz gerektiği anlamına gelir.
Bir ortaklık, iki veya daha fazla kafanın her zaman birden iyi olduğunu düşünürsek daha iyidir. Bir ortaklık, sermaye tabanı ve beyin gücü açısından daha fazla olasılık sunar. Ancak, iş ortaklıkları çelişkili iş kararları nedeniyle her zaman işe yaramaz.
En iyi seçenek değilse bir sonraki seçenek, iş için çekirdek sermayeyi ortaya koyacak kuruculardan oluşacak bir şirket oluşturmaktır. Bir şirket daha fazla fon kaynağı sağlayabilir ve mal sahipleri yalnızca işletmeye yatırdıkları para kadar sorumludur. Tabii ki, şirketin yasadışı faaliyetlere kapılmaması veya kötü niyetli şeyler yapması şartıyla. Bunu yapmak, kurumsal kurgunun perdesini delme ilkesinin uygulanmasını gerektirecektir. Bu, belirli işlemlerde kötü niyetli oldukları tespit edilirse, sahiplerin yatırımlarının tutarının da ötesinde hesap verebilir hale getirilebilecekleri anlamına gelir.
Şirket, işletme sahibi için en iyi seçenek olduğunu kanıtlamış olsa da, hem ortaklığın hem de şirketin özelliklerini sunan Sınırlı Sorumluluk Şirketi adlı başka bir seçenek var. Bir Sınırlı Sorumluluk Şirketi’nin üyeleri, kişisel bir teminat imzalanmadıkça, şirketlerin yararlandığı sınırlı sorumluluktan yararlanabilir. Bu hukuki yapı, kurumlara sağlanan faydalar gibi vergi avantajları da sunmaktadır.
Sınırlı Sorumluluk Şirketi, tutanak tutulması açısından bir şirketin bürokrasisine ihtiyaç duymaz. Ve ortakların sadece ortaklık statülerine bağlı olarak karar alma sürecine katılabildikleri bir ortaklıktan farklı olarak, bir Limited Şirketin üyeleri, sınırlı sorumluluk korumalarını kaybetmeden karar verme sürecine katılabilirler.
Ancak, bir şirket başka bir süre için yenilenebilir 50 yıl sürebilirken, bir Sınırlı Sorumluluk Şirketi özellikle bir üye öldüğünde veya iflas ettiğinde kolayca dağılabilir. Halka arz planlarının olması halinde bir şirket kurmak da daha uygundur.
Sınırlı Sorumluluk Şirketi kurmanın dezavantajlarına rağmen, hala suları test eden ancak işlerine yasal bir yapı kazandırmak isteyen yeni başlayanlar için hala en iyi seçimdir.
GIPHY App Key not set. Please check settings