Liderlik ve Yönetim Arasındaki Farkta Ustalaşmak

Yönetim ve liderliğin aynı rol olduğu yaygın bir inanıştır. Bir yöneticinin aynı zamanda lider rolünü oynaması yaygın olsa da, bu iki rol işlev açısından gerçekten ayrıdır ve bir organizasyonun başarısına katkıda bulunur. Yönetim ve liderlik arasındaki farkı anlayarak, başkalarının önünüzdeki yolu görmesine yardımcı olma konusunda daha etkili olacaksınız.

Yönetim ve liderlik arasındaki farkı anlamak için yeni bir yolun inşasını düşünün. Bu yolu inşa etmek için yol yapımında hayati önem taşıyan işçiler, makineler ve aletler var. Yöneticiler, bu işçilerin, makinelerin ve aletlerin mümkün olan en verimli şekilde birlikte çalışmalarını sağlamaya yardımcı olur. Bir yönetici, bu çalışanların iyi eğitilmiş, motive olmuş, dinlenmiş ve bundan sonra ne yapacaklarını bildiklerinden emin olur. Yönetici, doğru çalıştıklarından ve çalışanların bunları verimli ve güvenli bir şekilde kullanabildiklerinden emin olmak için aletler ve makinelerle aynı şeyi yapar. Bu, yönetimin rolüdür. Öte yandan bir lider, inşaat başlamadan önce yolun doğru yönde gittiğinden emin olur. Bu lider ayrıca, yapım aşamasındaki yolun hala doğru yolda olduğundan ve doğru yönde ilerlediğinden emin olmak için yeni durumlarda koşulları da izler.

Bu sizi lider olarak nasıl etkiler? Önünüzdeki yolun gitmek istediğiniz yol olduğundan emin olmanız gerektiğinde zamanınızı insanları yönetmek için mi harcıyorsunuz? Etkili bir lider olmayı beklemek için, ilk önce yürümeye istekli olduğunuz net bir vizyon ve iz sunmalısınız. Bir liderin bir yönetim rolünü üstlenmesinin uygun olduğu zamanlar olsa da, liderlik ve yönetim arasındaki farkı anlamak çok önemlidir, böylece belirli bir zamanda hangi rolü dolduruyor olursanız olun etkili olabilirsiniz. Yöneticileri denetleyen bir liderseniz, yönetim rollerinde etkili olabilmeleri için onlara doğru perspektifi sağlamanız önemlidir. Yöneticileri yönetmeyin. Onlara liderlik et.

Resmi bir liderlik rolünde değilseniz, bir liderlik fırsatı ortaya çıktığında lider olmakla çabayı yönetmek arasında bir fark olduğunu anlamanız da önemlidir. Her iki ayakkabıyı da doldursanız bile, onları etkili bir şekilde doldurmak için rollerdeki farkı anlamak önemlidir. Öte yandan, insanlara doğru yolda yürüdüğünüzü göstererek nasıl liderlik edeceğinizi öğrenirseniz, doğal bir lider olursunuz ve sizin başarınız kadar başkalarının da başarıya ulaşmasına yardımcı olabilirsiniz.