Kapıdan Girmek: Boston’da İlk İşe Alma İşimi nasıl buldum

2005 yılı, işe alım ajansları için yavaş bir yıl olmalı; en azından röportajdan mülakata giderken tökezlediğimde hiç işe yaramadı. Neden aniden satış işimi bırakıp işe almaya karar verdiğimi bilmiyorum, tam olarak bilmediğin bir çocukluk hayali gibi aniden uyanır ve seni ilginç bir şeye sürükler.
Bir personel bulma kurumuyla ilk karşılaşmam 2004 yılında, özellikle Boston’daki Creative Financial Staffing ile olmuştu. Bir arkadaşım 3 hafta sonra sona eren işe alma işlemini kolaylaştırdı ve işe alım görevlisinden hizmet telefon görüşmesi istemeyecekler. Görünüşe göre, süpervizörün açığa çıkmasını istemediği bazı gerçekten çirkin koleksiyon sorununu ortaya çıkarmıştım (gerçek hikaye içeriden onayladı).
2005’e çok hızlı ileri sar
Yaz sıcaktı, belki de ajanstan ajansa güzel bir süitte koşuşturduğum için Brandeis’ten genç ve çalışkan bir mezunun neden iyi bir bahis olduğuna dair bir dava oluşturmaya çalışıyorum. Yine de yüzüme düşmeye devam ettim. Babam bana yardım etmek için gerçekten güzel bir takım elbise almıştı, ama bunu benim için yapmıyordu.
Yöneticinin tanışacağınız en büyük göt olduğu Robert Half ile röportaj yaptım, adı Luke’du ve daha sonra o büyük şirketin bölüm başkanı oldu. Bana bir iş adamı olduğumu ve bir yerde onu bir yıldan fazla tutabilirsem onu ​​geri aramak için beklediğimi söyledi. Aslında yaptım. Bu sadece meraktan çıktı, o zamana kadar 35 kişi benim adıma faturalandırılmıştı ve Robert Half’e katılmak için kesinlikle hiçbir arzum yoktu. Ama ben daldım
Waltham’daki Winter & Wyman’da röportaj yaptım (daha sonra beni doğrudan işe almaya çalıştılar) sonra caddenin karşısındaki Sullivan & Cogliano’ya gittim. Kesintisiz, Boston’daki KNF & T’de röportaj yaptım, bu şirket hakkında beni şaşırtan şey, hiçbir yerde tam bir erkek eksikliğiydi. Sapphire’e ilgisiz bir iş için gizlice girmeyi başardım ve oradaki teknik işe alım görevlisine gerçekten istediğimin yaptığınız şeyi yapmak olduğunu söyleyerek kendimi satmaya çalıştım. Bu onu çılgına çevirmiş olmalı, rekabetçi öldürme ya da J.
Sonra Maxim Staffing vardı, duvar ofisinde bir boşluk vardı, sonra Apex Systems, daha iyi ofis hala teklif yok. Aynı ofis parkında çalışan babamla Ascent Consulting ve öğle yemeği vardı. Sonra Needham’daki Kaynak Seçenekleri, kimi yerleştirdiklerini tarif etme biçimleri beni gerçekten kapattı.
Bir koleksiyon işi için Time Warner’da bile röportaj yaptım! Şimdi tahsilatlardan ve muhasebe ve oda masası işleriyle ilgili her şeyden nefret ediyorum, ama hey, umutsuz zamanlar çaresiz önlemler gerektirir! Beni bir satış elemanı olarak kabul edeceklerini düşünen saygın bir girişim olan SEDO.com’a gittim, ama ne yazık ki tek bir kişi olarak rastlamadım.
Son olarak, umutsuzluğa kapıldığımda ve işe alım dünyasının gerçekten bana göre olmadığına karar verdiğimde, Waltham’daki Total Technical Services’ta röportaj yaptım. Röportajın iyi gittiğini sanıyordum, ama her ihtimale karşı, yerel Ground Round’da kendime bir sunucu işi buldum. Bu zaten yapmak istediğim bir şeydi, sadece onu yapmış olan herkesle aynı seviyede. Bu, yapılacak tüm Amerikan işi gibi görünüyordu. 5 yıl önce Orduya katılmak gibi !!
Bu yüzden 5 vardiya için eğitim aldım ve 6. vardiyada bana üzgünüm dostum, bunu yeterince hızlı alamadığını, gitmene izin vermek zorunda kalacaklarını söylediler. Vay canına! ABD’deki en iyi okullardan birinden yeni mezun oldum ve yeterince hızlı alamadım mı? Yer ile ilgili daha önceki bu sıcak bulanık duygu çok çabuk dağıldı.
İşte buradaydım, 24 yaşındayım, para yok, iş yok ve babam neden Brandeis’e gaspçı bir miktar para ödediğini merak ediyordu! O zamanlar komik değildi şimdi komik görünüyor. 2 aydır iş arıyordum, alışveriş yapacak bir şeyim yok, ama her yerde Ground Round’dan pembe bir kayma!
Kurtarmaya Total Teknik’ten beni gemiye getirmek istediklerini söyleyen bir telefon geldi! Memnun olduğumu söylemek cehennem azabı olur. 10 bin çekilişle 9,33 $ / saat teklif etmeleri bile kapıda aldığım coşkumu azaltmadı!