İş terfileri, birdenbire gerçekleşen bir şey değildir. Terfi almak yalnızca büyümenizle ilgili değildir, aynı zamanda bir kuruluşun sizden onlar için sağlamanızı beklediği faydalarla da orantılıdır. Kısacası, bir terfi beklemek için kişinin yetenek ve kabiliyetini bir birey olarak kanıtlaması veya başka bir deyişle verimli bir çalışan olması gerekir.
Verimli bir çalışan statüsüne ulaşmak için aşağıdaki hususların akılda tutulması gerekir:
İşinizi zamanında ve istenilen kalite seviyelerinde yaptığınızdan emin olun.
İşinizde ustalaşın: Bulunduğunuz işi ve elinizin arkasını bildiğinizden emin olun. Uzman olun.
Kendinizi işyeri politikalarından ve dedikodularından uzak tutmaya çalışın. Bunu söyledikten sonra, kendinizi işyeri siyasetinden tamamen dışlamayın, çünkü temaslara sahip olmak ve etkiye sahip olmak hem yardımcı hem de engel olabilir, bu nedenle seçici olun ve doğru yaklaşıma sahip olun.
İyi bir dinleyici olun, bu her zaman çalışma yeteneklerinizi geliştirmenize yardımcı olacaktır.
Size verilen sorumluluklara karşı olumlu bir yaklaşım sergileyin.
Her zaman biraz daha fazlasını yapmaya çalışın ve sonra, sizden isteneni, yapılan işin şirket için kabul edilebilir ve yararlı olduğunu kesinlikle göz önünde bulundurarak yapın.
Prezentabl görünün: Bakış şeklinizin çalışma kapasitenizi etkilemesi garip gelebilir, ancak kesinlikle bir kişinin sizi algılama şeklini değiştirir.
Yukarıda belirtilen tüm noktalara ulaştıktan sonra bir terfinin güvence altına alınmadığı bazı durumlarda sabır gereklidir.
Teknolojide ve yönetim yaklaşımlarında hızlı değişiklikler becerilerinizi sürekli olarak yükseltmeye devam edin, bir çalışanın iyi performans göstermesini sağlamak ve bir terfi için şansını canlı tutmak için sürekli olarak yükseltme yapması kesinlikle gereklidir.
GIPHY App Key not set. Please check settings