Dedikleri gibi, ilk izlenimi bırakmak için asla ikinci bir şansınız olmaz. Bu kesinlikle bir şirketin veya para kazanan kuruluşun gerekli iş üniformaları için geçerlidir. Müşterinin bir perakende mağazasının, bankanın, Emlak ofisinin veya matbaanın kapılarından ilk girdiklerinde tanık olduğu şey, işi patronluk yapmak ve / veya düzenli bir müşteri olmak isteyip istemediklerine dair akıllarında anında bir izlenim uyandırır. Hiçbir şey müşteri hizmetlerini temiz kesimli, profesyonel görünümlü çalışanlardan daha fazla seslendiremez. Bu gerçek göz önüne alındığında, işletme sahipleri ve amirlerinin, çalışan hizmetinin tavrını ve beklentilerini açıkça temsil eden üstün iş üniformalarını zorunlu kılması hayati önem taşır.
Satış ya da danışmanlık hizmeti veren bir kurum için yetkin, tecrübeli ve verimli çığlık atan kıyafetleri seçmek mutlak bir zorunluluktur. Bir işletme sahibinin, çalışanlarına beklenen kıyafet hakkında bir fikir vermesi ve satın alma işlemini onlara bırakması daha ucuz olsa da, saygın bir tedarikçiden iş üniforması siparişi vermek daha ideal bir çabadır.
Neden?
Şirket çalışanlarınıza çalışmak için ten rengi pantolon ve yeşil gömlek satın alma talimatı verdiğinizi hayal edin. Ancak, çalışanlarınızdan biri turkuaz yeşili üst ve kahverengi pantolon içinde görünebilir. Herkesin kendi renk ve tasarım yorumlarına sahip olduğunu hatırlamak önemlidir ve iş üniforması seçimini çalışana bırakmak, profesyonellikten ziyade kişisel rahatlık ve stil sergileyen uyumsuz giysilerle sonuçlanabilir. Bu, satış katında veya masanın arkasında tek tip bir görünüme sahip olmanın kesin bir yoludur!
Ayrıca, çalışanlar için belirli bir görünüm seçildikten sonra, amir veya yöneticinin iş üniforması formaliteleri konusunda katı bir tutum sergilemesi önemlidir. Bir çalışan iki ya da üç gün kravat takmamaktan kurtulursa, diğerleri onları takip edecek ve “Joe onunkini takmadı, neden kravat takayım ki?” Bu tür davranışlar, kuralların göz ardı edilmesine ve çalışanlar arasında genel bir uyumsuzluğa yol açabilir.
Çocuk oyun alanı, oyuncak dükkanı veya eğlence restoranı gibi daha rahat ve eğlenceli ortamlar için iş üniformaları seçmek, daha renkli, çekici ve gösterişli kıyafetlerin, çocukların veya çocukların kalbini çekecek canlı bir atmosfer sergilemesini sağlar. Bu tür iş üniformalarının olasılıklarının sonu yok. Her iş üniforması, çalışanları müşterilerden ayırmak için aynı olmalıdır, ancak her çalışan için biraz yaratıcı alan bırakın. Sırtlarında ütülenmiş düğmeler, takılar veya logolar, karakter temalı bağlar, komik şapkalar, süslü önlükler, uyumsuz çoraplar veya eğlenceli (ama kaygan olmayan) ayakkabılar ile sıvalı renkli Polo’ları tercih edin. Heyecan verici bir restoran tesisi veya oyun odası projelendirmek, Cuma gecesi çocukların “eğlenceli yerde” yemek yemek veya oyun oynamak için ebeveynlerinin kollarını çekeceklerini garanti eder. Profesyonel iş üniforması kuralının bir istisnası vardır. Daha az şanslı olanlara yardım etmek için kar amacı gütmeyen bir organizasyon kurulursa, gönüllülerden üniforma giymelerini istemek yine de koşerdir. Ancak, mümkünse, kıyafetlerin “iş” görünümünü azaltın ve gönüllüleri yaklaşılmaz göstererek yardım için gelen ziyaretçileri korkutmayan daha gündelik iş üniformaları uyarlayın.
GIPHY App Key not set. Please check settings