İş adamlarının yedi ölümcül günahı # 1 – Gurur

Bu girişi zaten okuduysanız, aşağı kaydırın ve Gurur hakkında okumaya başlayın, aksi takdirde aşağıdaki girişi okumanız önerilir.

Bu yaygın kötü alışkanlıkların işletmenizi ve genel gelirinizi nasıl etkileyebileceğini inceleyelim. Ölümcül günah kavramının dini bir kavram olduğunu ve sizin için geçerli olmadığını düşünebilirsiniz, ancak isterseniz onlara negatif eğilimler diyebilirsiniz. Gerçek şu ki, onları çoğu insanda az ya da çok yoğunlukta bulabilirsiniz.

Ayrıntıları size gösterene kadar bu eğilimlerden birinin sizi etkileyebileceğinin farkına varamayabilirsiniz. Bir sorun olduğunu anlarsanız, düzeltebilmeniz için size çözümü de vereceğim. Şimdi insanlar arasındaki en yaygın olumsuz eğilimleri karşılık gelen zıt erdemleriyle açıklayıp karşılaştıracağım.

Başlamadan önce size bir şey söylemem gerekiyor. . .

I. Çoğu günahın kaynağı: KORKU.

II. Çoğu erdemin kaynağı: SEVGİ.

III. Günahlar, ahlaksızlıklar ve olumsuz eğilimler zayıflığı gösterirken, erdemler gücü gösterir.

Bence en büyük erdem CESARET / GÜVEN, çünkü sevginin doğrudan meyvesidir, korkuyu dağıtır ve diğer tüm erdemleri insan kalbine eker.

Bu, bu konuyla ilgili bir dizi makale. Dizinin tamamı aşağıdaki makaleleri içermektedir. . .

1. Gurur

2. Kıskançlık

3. Oburluk

4. Şehvet

5. Öfke

6. Açgözlülük

7. Tembellik

– GURUR –

Bazı insanlar çok fazla gurur duyar. Onlar en iyisi. Her şeyi bilirler. Her şeyi doğru yapıyorlar. Herkes yanılıyor. Onlardan başka kimse bir şey bilmiyor gibi görünüyor. Diğer insanlar cahil, tembel ve aşağılıktır. Aptallarla çevrili olduklarını hissediyorlar. Zaten neden zengin olmadıklarını anlamıyorlar. Sonuçta zengin olmayı hak ediyorlar.

Fakir ya da orta sınıf gibi sıradan insanlar olarak yaşamalarının haksızlık olduğuna inanıyorlar çünkü zengin olduklarını biliyorlar, sadece paraları yok. Sınıfları, tarzları, zekaları, her şeyi var. Diğer aşağı insanlar gibi değiller.

Gururlu bireyler, beklentilerini karşılayamadıklarında çok acı çekerler. Haksız olduğunu düşünüyorlar. Dünyanın tepesinde olmayı hak ediyorlar. Sahip olmayı hak ediyorlar. Hepsi onlarla, onlarla ve yine onlarla ilgili. Onlar böyle düşünüyor. Kendilerini diğer insanlarla karşılaştırırlar. Diğer insanlar sahip olduklarından daha fazlasına sahipse, bu konuda kendilerini kötü hissederler. Başkalarından ille de nefret etmezler (kıskanırlar), ancak kazanmak, en iyisi olmak için her şeyde, her zaman, herkesle rekabet ederler.

Gurur rekabetçidir. Diğerlerinden daha iyi olmak istiyorsun. Diğerlerinden daha fazlasına sahip olmak istiyorsun. Daha akıllı, daha çekici, daha zengin, daha sağlıklı, daha güçlü vb. Görünmek istiyorsunuz; çünkü sonuçta, sen en iyisisin ve başkalarının sana söylemesini ve onu tanımasını istiyorsun.

Niteliklerinizin biri, birçoğu veya tümü için bir şekilde ibadet edilmek istiyorsunuz. Herkesin farklı olduğunuzu, daha iyi olduğunuzu, çünkü doğru olduğunu fark etmesini istersiniz. Başkalarından daha iyi hissediyorsun ve diğer insanlar bunu fark etmeli ve kabul etmeli, aksi takdirde hayal kırıklığına uğrayacaksın.

Üstün olduğunuz için sizi onurlandırmalı ve saygı duymalılar. Bir pozisyonunuz, bir eğitiminiz, bir kariyeriniz, bir işiniz, bir mali pozisyonunuz, bir bedeniniz vb var. Siz, siz, siz, kendinizle çok gurur duyuyorsunuz.

Gururlu insanlar, nefret edenlerin kabusudur çünkü gururlu insanlar bunu göstermek ve göstermek için kullanırlar. Kıskanç kişi, diğer insanların ani refahı nedeniyle içerlenebilir. Kendilerini kötü hissetmeleri için hiçbir şey yapmanıza gerek yok. Şimdi, bunun üzerine dünyaya ne olduğunuzu, sahip olduğunuzu aşırı derecede gösterirseniz ve hatta onlara yüzlerinden söylerseniz: “Ben senden daha iyiyim”, onlara nasıl hissettireceğinizi hayal edin.

Öte yandan, çok fazla gurur duyan birçok insan bunu umursamıyor. Aslında bundan zevk alıyorlar. Bazı gururlu insanlar, başkalarının kendileri için hissedebileceği kıskançlığın tadını çıkarır. Gösteriş yapmak ve başkalarına acı çektirmek istiyorlar.

Dünyadaki en sefil insan olabileceğinizi ve yine de çok fazla gurur duyabileceğinizi anlayın. Yoksullar bile ne iseler, ne olursa olsun ya da hak ettiklerini ya da hak ettiklerini düşündüklerinden çok gurur duyarlarsa, hak ettiklerini düşündükleri ibadeti, şerefi ve mükafatı almanın yollarını arayacaktır.

Gurur, kibirle ilişkilendirilir. İnsanların size, becerilerinize, maddi eşyalarınıza (ev, araba, kıyafet vb.) Bakmasını ve “Vay be, o olmak istiyorum” veya “vay onu sevdim”, ” o en iyisidir ”,“ o çok zengin, çok havalı, çok güzel. ” Anladın mı Her şey seninle ilgili.

Gururlu kişi, başkalarının onlar hakkında ne düşündüğüne ve ne söylediğine çok önem verir. Her zaman haklıdırlar. Değişmeyi umursamıyorlar çünkü onlar her zaman haklıdır ve diğer insanlar her zaman haksızdır. Başkalarının hatalarını düzeltmek için söylediklerini önemsiyorlar. Onları ikna etmek ve yanıldıklarını göstermek için kimin olumsuz yorum yaptığını bilmek isterler.

Gururlu insanlar, standartlarına ulaşamadıklarında ve standartları genellikle yüksek olduğunda çok acı çekerler. Mümkünse Tanrı’nın kendisi zirvede olmak istiyorlar; ya da en azından en zengin adam, en ateşli kadın, en güçlü olan vb. Kendilerine çok fazla enerji sarf ediyorlar: kendilerine. İçlerinde boşluk hissetseler bile, görünüşü önemli değil. Sağ? Yanlış!

Gururlu insanlar, her zaman haklı olduklarını düşündükleri için yanıldıklarına ikna etmek en zor olanlardır. Kendileri hakkında çok yüksek fikirleri var. Kendilerini aynaya bakıp gerçek imajını göremezler. Bazen gördükleri görüntü, gerçek olandan çok daha üstündür.

Bir şeyi anlayın, başkalarının kusurlarını çok kolay görebiliriz, ancak kendi kusurlarımızı keşfetmek her zaman kolay değildir. Bu, özellikle her zaman haklı olduklarını ve değişmeleri gerekmediğini düşünen gururlu insanlar için geçerlidir. Başka kimseyi dinlemeleri gerekmiyor. Haklılar ve diğerleri yanlış. Başkaları söylediklerini yapmazlarsa, o zaman bir sorunları veya başka bir şeyleri vardır.

Gururlu insanlar olumsuz geri bildirimleri kabul etmez. Negatif geribildirimden nefret ederler. Bunu bir suç gibi görüyorlar. Kimsenin onlara ne yapacaklarını veya nasıl yapacaklarını söylemesi gerekmez. Her şeyi bildiklerini hissediyorlar. Sadece basit bir öneri ve onlarla bir tartışma başlatabilirsiniz.

Gururlu insanlar zorluklarını gizlemeye çalışırlar. Sorunlarını en aza indirir ve başarılarını en üst düzeye çıkarırlar. Hatalara yer bırakmazlar. Kendilerine karşı dürüst değiller ve bir “bakış” hayatı yaşıyorlar.

Bu tehlikeli. Gurur, diğerlerinin doğduğu temel günahlardan biri olarak kabul edildi. Gurur kördür. Gururlu bir insanı yanıldığına ikna edemezsiniz. Seni dinlemeyecekler. Yapıyormuş gibi yapacaklar, ancak çok gururlu olduklarını anlayıp değişmeye karar vermedikçe yapmayacaklar.

Şimdi gurur hakkında konuşmayı bırakalım ve karşı olduğu erdemden bahsedelim: Tevazu. Alçakgönüllü kişi kendini başkalarıyla kıyaslamaz. Kendi zevkleri için ve ihtiyaçlarını karşılamak için bazı şeylere sahip olmak isteyecekler, ancak diğerlerinden daha iyi olmak istemeyecekler.

Alçakgönüllü kişi, başkalarının onlara söylediklerini dinler. Geribildirimi (olumlu veya olumsuz) öneri olarak görür. Bazı insanların kendilerini kıskandığını bilirler. Bu nedenle, konuşan kişinin bir nedeni olup olmadığını anlamak için geribildirimi incelerler. Zeki mütevazı insanlar, geri bildirimin bir işletmeyi yönetmenin en önemli kısımlarından biri olduğunu bilir. Müşterilerinin veya çalışanlarının kendileri için sahip olduğu önerileri bilmek isterler.

Alçakgönüllü insanlar, herkesten üstün olmayı beklemezler. Sırf zirvede olmanın zevki için yüksek bir konumda olma peşinde değiller. Başkalarının kıskançlığını aramıyorlar. Aldıkları geri bildirimlere göre kendilerini nasıl geliştirebileceklerini görmek dışında başkalarının onlar hakkında ne düşündüğünü pek umursamazlar.

Alçakgönüllü insanlar her şeyi bildiklerine inanmazlar. Her şeyi kendi başlarına yapabileceklerini düşünmezler. Başkalarının tavsiyesini ararlar. Bunu hak ettiklerine inanmıyorlar, sadece kazanabileceklerine inanıyorlar. Alçakgönüllü olmak, düşük özgüvene sahip olmak anlamına gelmez. Yapabileceğini biliyorsun ama mükemmel olmadığını kabul ediyorsun.

Başka bir şey varsa, hatalarınızı saklamaya, küçültmeye veya başka şekilde acı çekmeye çalışmazsınız. Bir kez daha mükemmel olmadığınızı ve mükemmel olmak için mücadele etmediğinizi kabul ediyorsunuz, çünkü sonuçta kimse mükemmel değil, sadece Tanrı. Her zaman hata yapmaya çalışmazsınız, ancak bir hata olduğunda, bundan dolayı acı çekmezsiniz, ondan ders çıkarır ve yolunuza devam edersiniz.

Tüm bunları işletmenize nasıl uygulayabilirsiniz? Bunu pek çok şekilde yapabilirsiniz. Birincisi, çok gurur duyan bir işletme sahibi olabilirsiniz ve bunun karınıza ne kadar zarar verebileceğinin farkında olmayabilirsiniz. “Hayat almakla ilgili değil, vermekle ilgili.”

Her şey benimle, ürünümle, hizmetimle, şirketimle, karımla, işimle, benimle, benimle, kendimle, kendimle ilgili ise, bunu yaptım, biliyorum ve yapabilirim; insanlar belli bir mesafede kalacak. Güven bana, böyle bir tavırla çoğu insan senden hoşlanmayacak. Örneğin, bir ürün satıyorsanız, özelliklerini çok fazla açıklamaya odaklanmayın. Diğer kişiler sizi, ürününüzü veya şundan başka hiçbir şeyi umursamıyor: “Benim için ne var?”

Bir müşteri gördüğünüzde, o konuşmasa bile size bu soruyu soracağını anlayın. Eşyaların ne kadar yararlı? Kazancım burada nerede? Bir şey satın almaya geldiklerinde akıllarında kalacak sorular bunlar.

Yani, demek yerine: “Bu ürün bir elmas! Yapılması yıllar aldı. İçinde çok fazla araştırma yapıldı. ” Şöyle bir şey söyleyin: “Bu ürün 7 farklı şey için kullanışlıdır.” Tüm ayrıntıları verin ve ardından şunu söyleyin: “Aynı zamanda size zaman ve para kazandıracak.” Sebebini açıkla. Sonra şöyle bir şey var: “Bu ürün hayatınızı en az 5 şekilde iyileştirebilir.” Müşterilerinizin hayatını nasıl iyileştirebileceğini açıklayın. Fikir aşağı yukarı budur. Sanırım anladın.

Bu kavramı uygulamanın başka bir yolu da, eğer çok gurur duyuyorsanız, çalışanlarınızın veya müşterilerinizin size düzenli olarak gönderdiği bazı önemli verileri dikkate almayabileceğinizdir. Bu size fikirler, yorumlar, öneriler ve hatta olumsuz geri bildirimler yoluyla gelebilir. Alçakgönüllü insanlar dinler ve gerekirse değiştirirler.

Bu dizideki diğer makaleleri okursanız, bu olumsuz eğilimlerin arkasındaki ortak özelliğin bencillik olduğunu anlayacaksınız. Kendinizle affedilirseniz, günlük eylemlerinizde bu eğilimlerden bir veya birkaçını göstereceksiniz. Çözüm, daha az bencil bir yaşam tarzı yaşamaktır. Tutumunuzu değiştirerek, eylemlerinizin sonucunu değiştirebilirsiniz. Sonuçlara hayran kalacaksınız ve kendinizi daha mutlu ve başarılı hissedeceksiniz.

EasyWebRiches.com 2006