Hatasız Özgeçmiş Yazma

Özgeçmiş ve özgeçmiş, bir işe giriş bileti görevi görür. Günümüz dünyası rekabet dolu. Potansiyel bir işveren, doğası gereği aktif, üretken ve becerikli ve olumlu bir tavır sergileyen bir kişi arıyor. Özgeçmiş, eğitim, yaş, nitelik, deneyim vb. Tutum ve ayrıntıları yansıtmalıdır. Özgeçmiş, belirli bir işle ilgili olarak yazılmalıdır. Tüm işler için bir özgeçmişin kullanıldığı günler geride kaldı. Özgeçmiş, binlerce özgeçmiş arasından işverenin dikkatini çekecek kadar çekici olmalıdır. Özgeçmişin yaygın hatalardan arındırılmış olması önemlidir.

Etkili özgeçmiş yazma:

Etkili bir özgeçmiş, temel bölümler, yani tam ve güçlü iletişim bilgileri, çalışan tarafından işverene sunulanların başlığı, ilgili becerileri vurgulayan becerilerin özeti ek bir avantaj, ilgili ve son olması gereken mesleki deneyim içermelidir. ancak en az eğitim niteliği değil – notların ayrıntıları, geçme yılı vb. Etkili bir özgeçmiş, gramer ve yazım hatalarından arınmış olacaktır. Bu, dil üzerindeki komutu gösterir. Bu nedenle, özgeçmişte herhangi bir hatadan kaçınmak için iki defadan fazla prova okumak çok önemlidir.

Özgeçmişte sık yapılan hatalar:

İçeriği alakasız olan özgeçmiş, çocuklara, eşlere, hobilere vb. İlişkin bilgiler gibi yaygın bir hatadır ve ayrıca bir bilgisayar işi için başvururken, muhasebeci olarak tutulan bir pozisyon deneyimini göstermek alakasızdır.

Yaratıcı yazı tiplerini kullanırken çok dikkatli olunmalıdır. Özgeçmişi yazan kişinin bilgisayarında okumak daha kolay olabilir, ancak işverenin bilgisayarında okunabilir olması gerekmez. Yazı tipi bilgisayarda bulunamazsa, tuhaf bilgiler gösterecektir.

Özgeçmiş, bir iş başvurusu, önceki işveren adı, önceki işverenin iletişim bilgileri gibi olmamalıdır; işten ayrılma nedenleri özgeçmişte önemsizdir.

Özgeçmişin uzunluğu konusunda asla takıntılı olmayın, içeriğe odaklanın. Ayrıca ben, benim gibi şahıs zamirlerinden de kaçınılmalıdır, çünkü bu sizi egoist bir kişi olarak gösterebilir.

Özgeçmişleri birden fazla işe alım görevlisine gönderirken asla tek bir e-posta yoluyla göndermeyin, çünkü kişiselleştirilmiş adresleme çok önemlidir.