Sahne her gün dünyanın dört bir yanındaki toplantı odalarında tekrarlanıyor. Bir sorun tespit edildi ve sorunu çözmek için bir grup toplandı. Fikirlere ihtiyaç duyulduğunda, grup beyin fırtınası yapmaya karar verir. Ve çoğu zaman bu alıştırma, yaratıcı olmayan fikirlerin kısa bir listesine götürür.
Daha fazla fikir üretirsek, daha iyi fikirler bulma şansımızın artacağını biliyoruz. Bu bizi, daha fazla fikir yaratmak için teknikler bulabilirsek, daha iyisini bulacağımız şeklindeki mantıklı sonuca götürür. Ancak hiçbir teknik mükemmel çözümü garanti edemez. Bunun yerine hedefleriniz, repertuarınızda fikir yaratmayı teşvik etmeye yardımcı olacak çeşitli yaklaşımlara sahip olmak olmalıdır. Bunu yaparak, aralarından seçim yapabileceğiniz daha çok şey olması sayesinde fikirlerin genel kalitesini artıracaksınız.
Grubunuzun mevcut yaratıcılığından memnun değilseniz veya beyin fırtınası oturumlarında başarılı olsanız da, daha da iyi olmasını istiyorsanız, aşağıdaki sekiz öneriden herhangi biri yardımcı olabilir.
Sorunlara farklı şekillerde bakın. Grubun soruna bakış açısını değiştirmesini sağlayın. İnsanlar bir şeylere bakış açısına kilitlendiğinde, fikir akışı yavaşlayacak ve gıdıklayacaktır. İnsanlara yeni bir kişilik kazandırın. Mesela başka bir grup muhasebesi, İK veya satış perspektifinden konuya bakmalarını isteyin. Onlardan Büyükannelerinin veya 8 yaşındaki birinin sorunu nasıl çözeceğini düşünmelerini isteyin. Bunlar insanları yeni bir perspektife zorlamanın basit yollarıdır ve yeni perspektifler daha fazla fikir üretecektir.
Yeni kombinasyonlar oluşturun. Bir beyin fırtınası oturumunda kağıtlı sunum tahtasına veya beyaz tahtaya düşen fikirler genellikle ayrı ayrı değerlendirilir. Grubun ilk listeye bakmasını ve fikirleri yenileriyle birleştirmenin yollarını aramasını sağlayın.
İlişkileri zorlayın. Bir grup ilk listelerini bitirdiğinde, onlara kelimeler, resimler veya nesneler sağlayın. Nesneler rastgele öğeler olabilir, kelimeler rastgele oluşturulmuş bir listeden ([email protected] adresine e-posta gönderin ve size böyle bir liste gönderebilir) veya dergi veya gazetelerdeki resimlerden gelebilir. İnsanlar rastgele kelimelerini, resimlerini veya öğelerini aldıklarında, sorunla öğeleri arasında bağlantılar oluşturmalarını sağlayın. Gibi sorular kullanın, Bu öğe sorunumuzu nasıl çözebilir? Bu öğenin hangi özellikleri sorunumuzu çözmemize yardımcı olabilir?
Düşüncelerini görünür kılın. İnsanların çizmesini sağlayın! Çoğu zaman beyin fırtınası oturumunda, fikirleri yakalayan kişi dışında herkes oturur. İnsanların karalamasına ve çizmesine izin verin ve hangi fikirlerin ortaya çıkacağını asla bilemezsiniz.
Zıt düşün. Doğrudan sorun sorunuzu sormak yerine, tersini sorun. Bu yeni ürünü kimsenin almadığından nasıl emin olabiliriz? bir örnek olabilir. Aksine fikirlerin yakalanması, gerçek sorunu çözmek için fikirleri aydınlatacaktır.
Metaforik düşünün. Bu yaklaşım ilişkileri zorlamaya benzer (ve kelimelerinizi, resimlerinizi veya öğelerinizi kullanmanın başka bir yoludur). Rastgele bir fikir / öğe seçin ve gruba sorun: Bu öğe nasıl bizim sorunumuza benziyor? Metaforlar, daha önce hiç var olmayan yeni fikirler yaratmanın çok güçlü bir yolu olabilir.
Hazırlanın. Sıklıkla insanlardan, daha önce düşünme zamanı olmayan bir problem için beyin fırtınası yapmaları istenir. İnsanların bir konu hakkında düşünmek için zamanları varsa ve beyinlerinin bir süre üzerinde çalışmasına izin verirlerse, daha fazla ve daha iyi fikirler üreteceklerdir. Mümkün olduğunca toplantıdan bir süre önce beyin fırtınası yapacağınız zorlukları paylaşarak insanların zihinsel olarak daha iyi hazırlanmalarına izin verin.
Bir Hedef Belirleyin. Araştırmalar gösteriyor ve deneyimlerim, insanlara beyin fırtınası oturumuna başlamadan önce basit bir miktar hedefi verme eyleminin, dikkate alınması gereken daha uzun bir fikir listesine yol açacağını kesinlikle doğruluyor. Hedefinizi en azından elde edebileceğinizi düşündüğünüzden biraz daha yükseğe ve bu grubun genellikle ulaştığından daha yükseğe ayarlayın. Hedefi belirleyin ve grubun ona ulaşmasını izleyin!
Bu önerilerin hepsi fikir üreten bir grup perspektifinden yazılırken, hepsi bireyler için de çok işe yarıyor. Bir dahaki sefere bir sorunu kendi başınıza çözmeniz gerektiğinde, bu teknikleri kullanın ve üreteceğiniz fikirlerin miktarı karşısında hayrete düşeceksiniz!
GIPHY App Key not set. Please check settings