içinde

Ekip oluşturma etkinlik planlamasında başarı için unsurlar

Ekip oluşturma etkinlikleri düzenleme sorumluluğu herkes için çok büyük bir görevdir. Her şey tam bir hassasiyetle planlanmalı ve uygulanmalıdır. Buna ek olarak, ekip oluşturma hedeflerinin çoğu faaliyete dahil edilmesi gerekecektir. Bu nedenle, etkinliğin amacı öncelikle planlama sürecinden önce belirlenmelidir.

Bunu yaptıktan sonra, organizasyonun amaçlanan hedeflerine ulaşacak çeşitli ekip oluşturma faaliyetleri hakkında bir araştırma yapmak en iyisidir. Http://www.chillisauce.co.uk/corporate-events gibi web sitelerinde gezinmek, gerçekleştirebileceğiniz faaliyetlerin türü hakkında size bir fikir verecektir.

Bir sonraki adımınız, ekip oluşturma faaliyetlerinizi yürütmek için gerekli olanaklara sahip bir mekan seçmektir. Soru sormaya başlamadan önce şirketiniz tarafından onaylanan konumlar listesine göz atmak iyi bir fikir olabilir. Bu şekilde, kabul edilmeyecek mekanları düşünerek zamanınızı boşa harcamayacaksınız. Ayrıca, düşündüğünüz yerlerin hizmet seviyeleri ve tesisleri hakkında ilk elden deneyime sahip olacaklarından, meslektaşlarınızla yönlendirmeler için çapraz kontrol de yapabilirsiniz.

Bir ekip oluşturma etkinliği planlayıcısı olarak, temel sorumluluklarınızdan biri, organizasyonel hedeflere ulaşmak ve çalışanların moralini artırmak arasında bir denge oluşturmaktır. Bunu yapmanın yollarından biri, uygulanacak etkinlikler ve oyunlar aracılığıyla katılımcılar arasında etkileşimi teşvik etmektir. Bütüncül katılım nihai hedefiniz olacaktır, bu yüzden bu oyunlar herkese uygun hale getirilmelidir.

Kirkpatricks Öğrenim Modeli gibi aktivite değerlendirme modellerini kullanmak, bir aktivitenin performansı artırırken eğlenceli, eğitici ve uygulanabilir olup olmadığına karar vermenize yardımcı olacaktır. Etkinlik hedefine bağlı olarak, buz kırıcı egzersizler, liderlik ve yönetim etkinlikleri ve gözlem ve farkındalık egzersizleri gibi seçebileceğiniz birçok etkinlik seçeneği olacaktır.

Son olarak, etkinlik tarihinden birkaç gün önce çözmeniz gereken görevlerin son dakika listesini yapmak iyidir. Örneğin, mekan veya tatil beldesindeki ekip oluşturma katılımcılarının sayısını onaylamanız ve etkinlik için gerekli ekipmanların bir listesini yapmanız gerekebilir. Sonuç olarak, tüm bu ayrıntılardaki hassasiyet, bir etkinlik organizatörü olarak başarınız için çok önemli olacaktır.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Elektronik Tıbbi Kayıtlar Düşük Uygulama İçin Nedenler Var mı?

Asansör ayakkabısı