içinde

Çalışanlarınızın stresi yenmesine ve daha fazla çalışmasına yardımcı olmanın 6 yolu

İşletmenizin yüksek motivasyonlu ve enerji seviyesi yüksek çalışanlar istihdam etmesini istiyorsanız, işyeri atmosferine ve tesislerine yatırım yapmak yardımcı olacak ve iş yeri stresini önemli ölçüde azaltacaktır. Araştırmalar, eğer çalışanlarınız stres altındaysa, bunun size iş günlerinde daha fazla paraya mal olacağını ve hem kısa vadede hem de uzun vadede iş başında yaralanmaların artacağını doğrulamaktadır.

Çalışanların stresli olmasının olumsuz sonuçlarına ek olarak, işletmeniz daha düşük verimlilik ve düşük çıktı kalitesi yaşıyor olabilir. Bazı çok uygun maliyetli stratejilerin işteki stresi en aza indirebileceği ve çalışanlarınıza stresle ilgili diğer sorunları azaltma fırsatları sağlayabileceği hem açık hem de açıktır.

Aşağıda, işletmenizin çıktısını artırırken, şirketinizin çalışanlarınız için stresi azaltmasına yardımcı olabileceğiniz 6 yolun bir listesi bulunmaktadır:

1. Stresi azaltmak için mümkün olduğunca çekici ve rahat bir çalışma ortamı sağlayın. Hoş bir çevrenin bir insan tavrı için daha fazlasını yapabileceğini, çoğu zaman fark ederiz. Bitkiler veya iyileştirilmiş dekorasyon ekleyerek daha az resmi bir atmosfer yaratın, bu sadece bir dinlenme odasında olsa bile yardımcı olacaktır.

2. Çalışanlarınızın molalarını vermeleri için sessiz bir oda sağlayın. Kantin veya oyun odası değil, bu oda iş yerinin normal “koşuşturmacasından” ayrı olmalıdır. Çalışanlarınıza işten ve yaşayabilecekleri işle ilgili herhangi bir stresten 10 dakikalık hızlı bir ara verme fırsatı verecektir.

3. Zamanın% 100’ünde sipariş vermek yerine, çalışanların iş performanslarını doğrudan etkileyecek kararlar almaları için fırsatlar yaratmaya çalışın. Bu onlara kişisel bir güç duygusu ve daha az stres verir çünkü biraz kontrole sahip olduklarını hissederler.

4. Çalışanlarınıza yaptıkları işler için teşekkür edin ve örnek performansları için onları takdir edin. Hızlı bir teşekkür, şikayetleri ve stresi azaltmada uzun bir yol kat edecektir. Samimi olun ve yalnızca işçiler iyi çalıştığında teşekkür edin, aksi takdirde standart altı etkinlikleri ödüllendireceksiniz.

5. Daima ergonomik olarak sağlam ekipman, alet ve mobilya seçin. Bunlar, personelinizin işini kolaylaştıracak, işyeri yaralanmalarını azaltacak ve dolayısıyla tazminat taleplerini sınırlandıracaktır. Ayrıca işyeri stresi azalacak ve doğru araçlarla donatılmış personel daha verimli hale gelecektir.

6. Çalışanların buluşması, sosyalleşmesi ve işten uzakta ilişkiler kurması için fırsatlar yaratma yolundan çekilin. Sadece çalışanlar için haftada bir toplanıp oynadığınız işten bir bowling takımı veya belki bir softbol takımı, hatta bir kitap kulübü kurun.

Personel, kendi çıkarlarını göz önünde bulundurduğunuzu ve çalışma koşullarını iyileştirmek için elinizden geleni yaptığını anladığında, yanıt verecek ve gelişmiş bir atmosfer ve üretkenlik göreceksiniz.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Rekor Kıran Yılbaşı Satışlarını Garanti Etmenin 6 Yolu!

Şirketinizi Satarken Sorumluluğunuzu Sınırlamanın 6 Yolu