içinde

Başarılı Bir Garaj İndirimi Nasıl Gerçekleştirilir

Bir garaj satışı yapmak, öğelerin yeniden kullanılmasını sağlamanın karlı ve eğlenceli bir yolu olabilir. Garaj satışlarının çok zor bir iş olduğu doğru, ancak geri dönüşler çabaya değerden daha fazla. Bir garaj satışının planlanmasının ne kadar kolay olabileceğinden memnun olmalısınız.

Plan –
Bu eski kıyafetleri ve eşyaları henüz atmayın. Aslında, hiçbir şeyi atmayın! İnsanların ne alacağına şaşıracaksınız. Çöpünüz gerçekten başka bir kişinin hazinesidir. Ortak bir satış yapmak isteyip istemediklerini öğrenmek için aileniz, arkadaşlarınız ve komşularla görüşün. Daha fazla satıcı, daha az iş demektir ve daha fazla ürün, daha fazla alıcı anlamına gelir. Ayrıca, maliyeti paylaşacak daha fazla insanla reklamcılık daha düşük olacaktır.

Desteklemek –
Çoğu topluluk gazetesinin reklam verilebilecek haftalık bir garaj satışı bölümü vardır. Satıştan birkaç gün önce mahallenize tabelalar asın. İşaretlerin büyük, okunabilir ve mümkünse su geçirmez olduğundan emin olun. Satış gününde evinize en yakın kavşağa büyük bir işaret ve birkaç balon koyun. Satıştan sonra tüm tabelalarınızı indirmeyi unutmayın.

Organize olmak –
Mümkünse, ürünleri kapalı bir alanda kurmayı planlayın, böylece hava kötüyse satışı devam ettirebilirsiniz. Karışıklıkları önlemek için her ailenin eşyalarını farklı bir renk noktasıyla işaretlemesini sağlayın. Her ürünün fiyatlandırıldığından ve en azından satıştan önceki gece güvenli bir yerde kurulduğundan emin olun. Eşyalarınızı oldukça fiyatlandırın, ancak çok düşük değil. Bazı insanlar sizinle pazarlık yapmak isteyecek. Çok fazla kağıt parayla uğraşacağınız için elinizde bol miktarda bozuk para bulundurun.

Satış gününün size nasıl zarar verebileceğine şaşıracaksınız. Satışınızın öğlen geçmesine izin vermemeye çalışın ve her birinizin mola verebilmeniz için sırayla satışı yönetecek birinin orada olmasına yardımcı olur.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

İlk Temizlik Çalışanınızı Nasıl İşe Alabilirsiniz?

Etkili Personel Toplantıları Nasıl Düzenlenir