Uzlaşma Anlaşmaları ve vergi

İşinize son vermeniz için bir Uzlaşma Anlaşması teklif edilmişse, avukatınızın ödemelerin nasıl vergilendirileceğini anladığından emin olmalısınız. Genellikle anlaşma, paradan tasarruf etmek için farklı şekilde ifade edilebilir. Bu makalede, bir iş hukuku avukatı olan Andrew Crisp, nasıl çalıştığını açıklıyor.
Temel görüş, istihdam kaybı tazminatının maksimum 30.000,00 sterline kadar vergiye tabi olmamasıdır. Bu, herhangi bir fazlalık ödemesini içerir.
Bir iş sözleşmesi kapsamında ödenmesi gereken tüm ödemeler vergiye tabidir. Bu, fesih tarihine kadar olan maaşı, tahakkuk eden ancak yapılmamış tatil için ödemeyi ve ayrıca ikramiye ve komisyon ödemelerini içerecektir.
Peki, Uzlaşma Anlaşması çalışanın bir bildirim süresi boyunca çalışmak yerine bir miktar para almasını sağladığında ne olur? Bu, Lieu of Notice (PILON) ‘da Ödeme olarak bilinir.
Çalışan ihbar süresinde çalışırsa, maaş normal şekilde vergilendirilir. Maalesef, durum bir PILON ile daha az nettir. İş sözleşmesi kapsamında bir ödeme olarak vergilendirilebilir mi yoksa istihdam kaybı için vergiden muaf bir tazminat mı?
Sorun, iş sözleşmesinde işverene PILON maddesi olarak bilinen böyle bir ödeme yapmasına izin veren bir madde olup olmadığına göre belirlenir.
İş sözleşmesinde PILON maddesi yoksa, pozisyon basittir. Uzlaşma Sözleşmesindeki herhangi bir PILON, iş sözleşmesi kapsamında bir ödeme olarak sınıflandırılmaz. İşveren, işçinin bildirimde bulunmasına izin vermeyerek iş sözleşmesini bozmuş sayılır. Ödeme, iş sözleşmesinin ihlali için tazminat olarak sınıflandırılır ve 30.000,00 sterline kadar vergiden muaf olarak ödenebilir.
İş sözleşmesi, işverenin PILON yapmasına izin veren bir madde içeriyorsa, pozisyon farklıdır. Bir işverenin takdire bağlı bir PILON yapma hakkı varsa ve bunu yapmayı seçerse, ödeme vergiye tabi olacaktır. İş sözleşmesi kapsamında yapılan bir ödeme sayılır.
Bununla birlikte, iş sözleşmesi işverene bir PILON yapma yetkisi veriyorsa, ancak işveren bunu yapmamayı seçiyor ve bunun yerine tazminat ödüyorsa, yine de PILON olarak vergilendirilebilir olarak kabul edilebilir. Bu, tazminat ödemesinin bir PILON ile büyük ölçüde aynı değerde olması daha olasıdır.
Uzlaşma Anlaşmaları genellikle gereksiz olarak verginin PILON’dan düşüleceğini belirtir. Uzlaşma Sözleşmeniz hakkında tavsiyede bulunmak için bir avukat seçtiğinizde, fesih ödemelerinin nasıl yapılacağını tam olarak bildiklerinden emin olmalısınız. vergi için muamele görmek. Belki biraz yeniden ifade ederek binlerce pound tasarruf edebilirsiniz!