Bunu 15 yıldır yapıyorum, dedi Annette. Sadece buna çağrılmamıştı.
Avustralya’daki bir danışmana duygusal zeka alanıyla ilgili açıklama yapıyordum ve o bunu önce bulduğundan emindi. Muhtemelen siz de aynı şekilde hissedeceksiniz.
Oh, neden bahsettiğinizi biliyorum, James, ekibine EQ konusunda koçluk yapmak için bir teklif sunarken bana söyledi. Takım kurma, liderlik, geçinmek, siyaseti azaltmak. Neden söylemedin
EQ (ve EI) olarak da bilinen duygusal zeka yeni bir kavram değil. Çoğu insan onu hemen ya da bazı kısımlarını tanır. Sosyal beceriler ya da insan becerileri ya da sağduyu ya da içgüdü olarak adlandırılan şey. Ve orman yangını gibi tüm dünyaya yayılıyor.
Malezyalı bir danışman yazıyor sizi milyon Ringgiti sorusuyla baş başa bırakayım. Duygusal zekamızı ölçmek ve duygusal zeka boşluklarımızı kapatmak için uygun adımları atmak zorunlu mu? Sadece sen karar verebilirsin. Davayı seninle dinlendiriyorum.
Avustralyalı bir muhabir, önsezi ve duygusal zeka yönetimin en moda sözcükleri haline geldikçe, üst düzey liderlerin duygularıyla ve çalışanlarının duygularıyla temasa geçtiğini yazıyor. Ve bu yaz İngiltere ve Kanada’da uluslararası EQ konferansları planlanıyor.
Duygusal zeka, ihtiyaç duyulduğu için tüm dünyaya yayılıyor ve bir moda kelimeden ya da modadan uzak. Duygusal Zeka adlı kitabı birkaç yıl önce popüler hale getiren Ph.D. Daniel Goleman’a göre, bilişsel olmayan faktörler yetişkin başarısının yaklaşık% 80’ini oluşturuyor.
Martin Seligman, Ph.D., Daniel Goleman, Ph.D., Peter Salovey, Ph.D., Reuven Bar-on, Ph.D., Con Stough, Ph.D. başarımıza ve mutluluğumuza IQ dışında hangi faktörlerin katkıda bulunduğunu öğrenmek istedik. Yetkinlikleri (veya nitelikleri veya becerileri) adlandırdılar, değerlendirmeler tasarladılar, bireysel ve iş programları geliştirdiler ve bazı karmaşık davranışları (insan becerileri gibi) anlaşılır ve öğretilebilir hale getirdiler. Evet, IQ’dan farklı olarak, EQ yaşam boyu geliştirilebilir ve Goleman’a göre, başarımız ve mutluluğumuz için 2-4 kat daha önemlidir.
HANGİ YETKİNLİKLER DAHİLDİR?
Öz farkındalık, kendi ve başkalarının duygularımızı yönetme, takım oluşturma, liderlik, müzakere ve iletişim, yapıcı hoşnutsuzluk, şiir ve sanatta sözel olmayan işaretleri ve duygusal içeriği tanıma, kişisel güç, bütünlük, odaklanma, kendi kendini motive etme ve Öncelikler, esneklik, yaratıcılık, güven ve iyi sezgi belirleyebilme – bunlardan birkaçı.
GERÇEK HAYATTA BU NEYE BENZER?
Yarın, 5 farklı kültürden, 4 dinden, 2 kuşaktan, 6 etnik köken, 2 cinsiyet ve 4 departmandan 10 kişiyi 3 öğrenme stili, 5 iletişim stili ve 4 departmana dönüştürmek için derecenizin yanı sıra hangi becerilere sahip olmanız gerekecek? 1’i içe dönük, 1 / 3’ü sol beyinli, 1’i işitme engelli, 4’ü depresyonda, yarısı bekar, 3’ü daha önce hiç tanışmadığınız meslekler ve 3 kimler, IQ’su 110-150 arasında değişen ikinci bir dili, spesifikasyona göre, zamanında ve bütçe dahilinde bir iş ürünü üretebilen bir ekiple konuşuyor?
Ve sonra annenizi yaşlı bakımı bölümünden alıp, iki çocuğu besleyen güçlü bir evlilikte sevgi dolu bir ilişkiye dönün.
Duygusal zekaya ihtiyacınız olacak!
EQ DÜŞÜK OLDUĞUNDA NE OLUR?
Kaybedilen para, fırsat, zaman, ilişkiler, terfiler, kariyer, projeler, hedefler, başarılar, özgüven, evlilikler, fiziksel ve duygusal sağlık ve hatta yaşam açısından pahalıdır.
Duygusal yetkinliklerle ilgili nedenlerden dolayı kariyerlerin% 75’i raydan çıktı
Müşterilerin ve müşterilerin kaybolmasının nedenlerinin% 70’i Duygusal Zeka ile ilgilidir
İş hayatında harcanan zamanın% 50’si güven eksikliğinden kaynaklanıyor
Fizyoterapistler onlarla etkileşime geçmediğinde yaşlılar hastanelerde daha da kötüleşiyor
Danışmanlık danışanları değişemez çünkü danışmanları empati veya iyimserlikten yoksundur.
Evliliklerin% 50’si başarısız
İntihar, ABD’de 15-4 yaş arası gençlerin 3. önde gelen ölüm nedenidir
Bunun endüstrileşmiş toplumdan kaynaklandığını mı düşünüyorsunuz? Tekrar düşün. Samoa, dünyadaki en yüksek intihar oranına sahiptir.
Dürtüsel erkek çocukların şiddet eğilimli ergenlere oranla 3-6 kat daha fazla olması
Düşük empati seviyeleri, kötü okul performansını öngörür
Üstün yetenekli çocuklar, izole ve üzücü çocukluklara yol açan sosyal ipuçlarına neredeyse körlük gösterirler.
Zayıf EQ becerisine sahip doktorlar daha fazla dava ediliyor
ABD’deki birinci basamak hekimlerine yapılan ziyaretlerin% 75-90’ı stresle ilgili sorunlardan kaynaklanıyor
Kötümserler daha kısa, daha sağlıksız, daha mutsuz, yaşarlar ve potansiyellerine ulaşma olasılıkları iyimserlere göre daha azdır
Aynı IQ ve GPA’ya sahip bir çalışmada, kariyer hedeflerini Amaçlılık ile yazmayan üniversite öğrencileri, 15 yıl sonra% 50 daha az başarılı oldu
Mükemmeliyetçilik güçlüdür. Mükemmeliyetçiler daha iyi işler üretir, daha iyi notlar alır, çok büyük olumlu geri bildirimler alır. Mükemmeliyetçilerin intihar oranı da oldukça yüksektir.
EQ’NUZU GELİŞTİRMEK İÇİN NE YAPABİLİRSİNİZ?
* Duygusal Zeka koçu ile çalışın.
* Web siteme kaynaklar, web siteleri, kitaplar, makaleler için göz atın
* EQ Hazırlık Kursuna Katılın (http://tinyurl.com/2w2oz8)
* My About My Personal & Professional Development and EQ in the Workplace Ezines’e abone olun.
* En son araştırma ve yazı için http://www.eiconsortium.org adresine bakın ve ayrıca Duygusal Zeka eğitiminin bir bireye ve ayrıca bir kuruluşa getirebileceği olumlu sonuçları doğrulayan araştırma verileri.
Başarı ve mutlulukla ilgili tek başına bilişsel becerilerden daha fazla şey olduğunu biliyorsunuz. Neden olasılıkları araştırmıyorsunuz!
GIPHY App Key not set. Please check settings