Colorado, Denver’ı düşündüğünüzde, göklere yükselen güzel, karla kaplı tepeler mi düşünüyorsunuz? Denver Okulları sistemi, yüksek dağlara benzeyen ancak zorlayıcı hedeflere sahiptir. Denver Okulları bölgesinin üç kapsamlı hedefi vardır:
1. Tüm öğrenciler için yüksek beklentiler belirleyin
2. Genel başarı seviyesini yükseltin
3. Başarı açığını kapatın
Bu hedeflere ulaşmak için bölge, okuryazarlığı ve matematik becerilerini geliştirmek, okul sonrası daha fazla yardım sunmak, ortaokul ve liseleri güçlendirmek, müdürler ve öğretmenler için mesleki gelişimi geliştirmek ve ebeveyn katılımını artırmak gibi altı stratejiye odaklanıyor.
Denver Okulları sistemi, ülkedeki en iyi kentsel okul sistemlerinden biri olarak kabul edilmektedir. Kökleri, şehrin kurulduğu 1859 yılına kadar izlenebilir. Denver Okulları bölgesi, seçmenlerin Denver Şehri ve İlçesini oluşturan bir anayasa değişikliğini onayladığı 1902 yılında resmen kuruldu.
Denver Okulları, 73 ilkokul, 15 K-8 okul, 17 ortaokul, 14 lise, 19 charter okul, 6 diğer okul ve 7 alternatif okuldan oluşmaktadır. 1 Ekim 2006 itibariyle öğrenci kaydı 73,399’du. Öğrencilerin% 57’si Hispanik,% 20’si Beyaz,% 18’i Siyah,% 3’ü Asyalı ve% 1’i Amerikan Kızılderilisidir. Denver Okulları öğrencilerinin% 20’si (veya 14.450’si) İngilizce Öğrenenlerdir ve 13.337 öğrenci İspanyolca konuşur. Diğer 1.113 öğrenci 86 diğer dilden birini konuşuyor. Denver Okulları, etkileyici bir dizi yabancı dil dersi sunar. Bunlar Arapça, Çince, Fransızca, Almanca, İtalyanca, Japonca, Lakota, Latince, Rusça ve İspanyolca’dır. Denver Okulları bölgesinde 4,555 öğretmen istihdam edilmektedir ve ortalama öğretmen maaşı 47,829 $ ‘dır. Denver Okulları% 76,9’luk bir mezuniyet oranına ve (7’den 12’ye kadar olan sınıflardaki tüm öğrencileri dikkate alan)% 4,6’lık bir okul terk oranına sahiptir.
Denver Okulları sistemini etkileyen tek sorun performans ve istatistikler değildir. Müfettiş Michael Bennet’in ilçelerin emeklilik planını düşürme önerisi, hem yönetim kurulu üyeleri hem de öğretmenler tarafından hararetli tartışmalar altında. Bennets’in planı, J.P. Morgan’a 375 milyon dolarlık kullanım için yılda% 5,5 ödeme yapmayı planlıyor. Bu, bölgenin emekli aylığına gidecek yaklaşık 11 milyon doları kullanmasına ve bunun yerine sınıfa koymasına izin verecektir. Elbette, Denver Okulları sistemi nihayetinde emekli maaşını finanse etmelidir; kısa vadeli kayıplar onların sorumluluğunda olacaktır. Bölge, emeklilik planını finanse etmeye kararlı olduğunu ve taahhüt ettiği tüm katkıları yaptığını iddia ediyor. Emeklilik kurulu bu planı farklı görüyor. Para her yıl% 8,5 kazanmazsa, anlaşmada para kaybedeceklerinden korkuyorlar. (% 8,5,% 5,5 ve ilçelerde tutulan paraların toplamıdır) Ayrıca emeklilik kuruluna göre, JP Morgan tarafından hazırlanan teklif, emeklilik fonunun 2.8 milyar $ ‘lık varlığını teminat olarak kullanarak% 5.5 faizle 375 milyon $ borç almasını sağlayacaktı. . Bazıları bunu Paul’e ödeme yapmak için Peter’ı soyma vakası olarak görüyor. Büyük bir IF rakipleri iddia ederse, fon% 8.5 geri dönerse, bölge bunun yerine sınıfta bu 3 puanlık farkı (yaklaşık 11 milyon $ ‘a eşittir) kullanabilir. Denver Okulları ve emeklilik kurulu arasındaki hesaplaşma, bölgenin kötüleşen mali durumuyla başa çıkmanın bir yolu olarak okulları kapatmayı da düşünmesi nedeniyle geliyor. Geçtiğimiz dört yıl içinde Denver Okulları bütçesinden 83,5 milyon dolar kesinti yaptı.
GIPHY App Key not set. Please check settings