Burs başvurusunda bulunurken şartlardan biri de tavsiye mektubudur. Burada, bunu yazmasını istediğiniz kişi, bursu kazanma umutlarınızı sürdürürken sizi desteklemelidir.
Bu nedenle, doğru kişiye yaklaştığınızdan emin olmak, her zaman istediğiniz ücretsiz eğitime ulaşma şansınızı kesinlikle artıracaktır.
Tavsiye mektubunu sizin için yazacak kişiyi seçmeniz, mutlaka tanıdığınız kişiye uzun süre yaklaştığınız anlamına gelmez. Bu kişinin sizi çok iyi tanıdığı anlamına gelmez. Mektubun amacı, burs başvurusunda bulunan bir kişi olarak size bir onay vermek olduğundan, seçmeniz gereken kişi, becerilerinizi ve kapasitenizi gerçek anlamda değerlendirebilecek kişi olmalıdır.
Üretken bir mektup yazarı olmayabilir. İsminden önce en büyük unvana sahip olmayabilir. Düşüncelerini nasıl kağıda dökeceğini bilmelidir. Tavsiye mektubunuzu yazacak kişiyi seçmek aynı zamanda mektubu zamanında üretme kapasitesine sahip olmalıdır, çünkü çoğu burs başvurusunun her şartı doldururken belirli bir zaman çerçevesi vardır.
Tavsiye mektubunuzu kimin yazacağını belirledikten sonra, bir sonraki göreviniz ona yaklaşarak. O kişiye neden sizin seçtiğiniz kişi olduğunu bildirmeniz gerektiğini unutmayın. Kişiye bir tavsiye mektubu yazmanın nedenini ve amacını açıklayın. Ayrıca, iyi bir yaklaşımın daha iyi sonuçlara ve daha iyi harf içeriğine yol açacağını unutmayın. Anahtar şudur: kibar olun.
Tavsiye mektubunun mükemmel çalışması gereken bir iş olduğunu ve bu nedenle katılımınızın gerekli olduğunu unutmayın. Bu, birinden bir tavsiye mektubu yazmasını istediğinizde, onu şu soruyla bırakmayacağınız anlamına gelir: Onun hakkında ne yazacağım?
Kendinizle ilgili ayrıntıları ona verdiğinizden emin olun. Sizin için harika bir artı olacağını düşündüğünüz bazı ders dışı etkinliklerinizi listeleyin. Kişiye hakkınızda bilmesi gereken her ayrıntıyı verin. Ve o kişiye, yaptığınız yaklaşımın türü hakkında fikir sahibi olması için makalenizin kopyasını verin. Kendi adına, bütün bunları bilmek onun mektubu erken bitirmesini çok daha kolay hale getirecektir.
GIPHY App Key not set. Please check settings