İş Arama İpuçları

Ne yapacağınızdan emin değilseniz, işte size yardımcı olabilecek bir liste.

1. Kendinizi tanıyın.

Sizi gerçekten ilgilendiren ve heyecanlandıran şeyleri belirleyin. Bu özelliklerin sizi tanımladığını anlayın ve onu kariyer seçeneklerini ve fırsatlarını keşfetmek için kullanın.

2. Bir kariyer değerlendirme testi yapın.

İnternette pek çok kariyer değerlendirme testi bulunmaktadır. Bir tane almak için zaman bulun. Test size temel yetkinlikleriniz ve iş tercihleriniz hakkında birçok fikir verir.

3. Başkalarına sorun.

Kendini başkaları gibi görmek aslında oldukça zor. Arkadaşlarınıza ve ailenize özelliklerinizi ve becerilerinizi sormak sizin yararınıza olacaktır. İş arkadaşlarınız da iyi bir bilgi kaynağıdır. Sizi nasıl algıladıklarını, sizin hakkınızda neyi sevip neleri sevmediklerini ve hangi becerilerin veya özelliklerin değiştirilmesi gerektiğini bilmek, profesyonel profilinizi belirlemede yardımcı olabilir.

4. Sizi ne harekete geçirir?

Statü mü yoksa altı rakamlı bir maaşla mı daha çok ilgilenirsiniz? Topluluğunuzda ve dünyada bir fark mı yaratmak istiyorsunuz yoksa sadece şirketinizin net değerinde mi?

5. Sorumluluğu üstlenin.

80’lerde, büyük bir şirkette çalışırken, genellikle tüm kariyeriniz boyunca orada çalışacağınız sonucuna varabilirdiniz. O günlerde şirket, uygun gördüğü şekilde ilerleyerek kariyer yolunuzu sürdü.

Yüzyılın başında devir değişti. Kariyeriniz süresince muhtemelen en az beş şirkette çalışacaksınız. Çoğu durumda, muhtemelen beşten fazla çalışacaksınız. Hangi kariyer yolunu arzuladığınızı bilin ve bu parkurun sizi gitmek istediğiniz yere götürdüğünden emin olun.

6. Şirket uygunluğunu belirleyin.

Modernize edilmiş ve üretkenlik odaklı şirketlere yapılan mevcut vurguyla, kültürel ve şirket uyumu profesyonel hedefler kadar önemlidir. Şirketin değerlerini ve ilkelerini düşünün ve bunları kendinizinkiyle karşılaştırın. Kendinizi rahat ve arkadaşlarınızla uyum içinde hissetmeniz önemlidir.

7. Zihninizi boşaltın.

Seçtiğiniz kariyer yolu değişim ve daha fazla değişimle ilgilidir. Genişleme ve yeni fırsatları içerir. Tüm bu değişiklikler, yolculuk ve keşfetme arzusunu gerektirir.

8. Denge anahtardır.

20’li ve 30’lu yaşlarınızdayken kariyerinize çok fazla zaman ayrılıyor. 40’lı yaşlarınıza geldiğinizde, kişisel yaşamınız öncelikli olabilir ve belki sizin için daha önemli olabilir. İşinizde ve yaşamınızda size denge sağlayacak bir şirket bulun.

9. Etrafta dolaşmayın.

Kariyerinizin gidişatından memnun değilseniz, gidin bir şeyler yapın. Tatmin edici bir kariyere sahip olmak için her zaman kariyer yolunuzun kontrolü sizde olsun.