Liderlik hakkında daha fazla bilgi edinmek için dönebileceğiniz en iyi yer.
Liderlikle ilgili bu makaleye dikkatinizi çekmek istiyoruz. Sadece ilginç değil, aynı zamanda liderlikle ilgili de çok şey var.
Profesyoneller Bilgisayar Eğitimi Derneği tarafından düzenlenen 2005 Mükemmellik Fuarı’nda kuruluşlar neden her yıl bir araya geliyor?
Burada liderlik üzerine derlediğimiz bilgi miktarı sizi şaşırtabilir. niyetimiz buydu, sizi şaşırtmak.
Bunun nedeni, bir kuruluş için bir şeyin iyi çalıştığı ve değerli bilgilerin paylaşılması gerektiğidir. Bu yıl 2005 Mükemmellik Fuarı’nda çalışanların liderlik rollerine geçişine yardımcı olan Liderliğe Geçiş müfredatı ile tanınan uluslararası gıda tedarikçisi Cargill oldu (59’dan fazla ülkede bulunuyor).
Öyleyse, Cargill’in liderlik müfredatında böylesine büyük bir başarıya yol açan şey nedir? Cargill, harika ekip üyelerinin aynı zamanda harika liderler olduğunu fark ettiğinde başladı. Ancak etkili bir lider olmak için gereken içgörü, beceri ve vizyon zaman içinde geliştirilmeli, uygulanmalı ve öğrenilmelidir.
Bu nedenle, Cargill’in liderlik geliştirme programının odak noktası, yeni ve hevesli liderlere bir liderlik rolünün gerektirdiği zorluklar ve fırsatlarla yüzleşmek için gereken becerileri sağlamaktır. Programda, hevesli ve yeni liderler, başkalarının daha büyük başarıya yönelik çabalarına nasıl rehberlik edeceklerini, güçlendireceklerini ve yardım edeceklerini öğrenirler. Bu yeni geliştirilen liderlere, insanlara nasıl liderlik edecekleri, işlerinde nasıl fark yaratacakları ve liderlik beklentilerini nasıl yerine getirecekleri konusunda eğitim verilir.
Peki bu liderlik geliştirme programı diğerlerinden nasıl farklı? Bu program, yeni liderlere etkili bir şekilde liderlik etmek için temel araçlar sağlarken aynı zamanda programı her katılımcının gelişim ihtiyaçlarına özel hale getirir. Piyasadaki çoğu program, aday liderlerin etkinliklerini en üst düzeye çıkarmak için geçmeleri gereken dönüşüm sürecine odaklanmıyor.
Liderliğe Geçiş müfredatı şu amaçlarla tasarlanmıştır:
Liderlikte en iyi fikirleri ve uygulamaları bugün tanıtın
Liderlik ve yönetim arasındaki önemli farkları belirleyin
Katılımcıların kendi liderlik güçlerini ve iyileştirme alanlarını belirleyin
Sağlam liderlik becerilerini ve yeteneklerini geliştirin ve uygulayın
Diğer Cargill liderleriyle yakın ilişkiler kurarak “en iyi uygulamaları” öğrenin
Liderlikle ilgili öğrenecek çok şey olduğunu öğrendikten sonra liderlik üzerine bu kadar çok şey yazmaya karar verdik.
Etkili iletişim kurun ve misyonu, hedefleri ve vizyonu pekiştirin
İş sonuçları ve ekip üyesi gelişimi için hesap verebilirlik alın
Değişimi kucaklayın ve ekip üyelerinin konfor alanına meydan okuyun
Liderlikle ilgili mantıklı bir şey ararken, burada verilen bilgilere rastladık. Burada mantıksız olan her şeye dikkat edin.
Cargill’in liderlik geliştirme programı çalışanlarına büyük önem veriyor ve başarılı bir geleceğin anahtar parçası olduklarını biliyor. Sonuç olarak, çalışanları ve dünya çapındaki liderleri için gelişim fırsatları yaratmak için en iyi programları ararlar.
Cargill, Liderliğe Geçiş programının geliştirilmesi ve uygulanmasında kendileriyle iş ortaklığı yapmak için CMOE’yi seçti. Yönetim ve Organizasyon Etkinliği Merkezinde, Cargill’in Liderliğe Geçiş programını oluşturmasına, geliştirmesine ve uygulamasına ve çeşitli eğitim ihtiyaçlarını karşılamasına yardımcı oluyoruz.
Liderlikle ilgili bu yazıya bir teşekkür veya minnettarlık sözü vermek, liderlik üzerine bu tür bilgilendirici makaleler üretmeye devam etmemiz için yeterli teşvik olacaktır.
GIPHY App Key not set. Please check settings