İyi Liderlik İçin On İlişki Özelliği ve Beceri

İyi liderliğin önemli bir yönü, başkalarıyla çalışma ve ilişki kurma becerisidir. Diğer insanlarla ilişki kurma ve iletişim kurma alanında başarılı liderliği karakterize eden on nitelik vardır.

1. Kullanılabilirlik
İyi bir lider mevcuttur ve insanlarla temas halindedir. Önemli bir liderlik becerisi, ihtiyaçları fark etme ve bunlara hızlı ve anında cevap verebilme becerisidir.

2. Uyumlu İlişkilerin Kolaylaştırılması
İyi bir lider, uyumlu ilişkilerin öneminin farkındadır ve uyumlu bir atmosfer yaratmada proaktiftir. Başarılı sonuçlar, çatışmadan çok uyumdan doğar. İyi liderlik, çatışmayı ve uyumsuzluğu minimumda tutmaya öncelik verecektir.

3. Yaklaşabilirlik
İyi bir lider ulaşılabilirdir ve açık kapı politikasına sahiptir. İyi liderlik, açıklığın ve dürüstlüğün yargıdan ziyade adalet atmosferinde ortaya çıkabileceği bir ortam yaratır.

4. Yetkinin uygun kullanımı
Yetkilerinin doğru kullanımına duyarlılık ve tersine kötüye kullanılması, iyi liderliğin işaretidir. İyi bir lider, otorite konumunu kendini tatmin etmek ve terfi etmek için veya kontrolcü ve egemen bir şekilde kullanmayacaktır. Başarılı liderler konumsal güçlerini bilgelik ve koşulların uygunluğuna duyarlılıkla kullanırlar.

5. Gizlilik
İyi liderler, güven atmosferinde konferanslar ve toplantılar yaparlar. Başkalarına ve başkalarına karşı uygun bir gizlilik ve saygı gösterirler.

6. Kendinden Motive Olmak
İyi liderler, kendilerini ve başkalarını motive etmek için hedefler belirler ve kullanır. Kişisel ve mesleki gelişimin önemini anlarlar. Başarılı liderler, bilgi ve becerilerini geliştirmek ve kendi alanlarında en ileri düzeyde olmak için gerekli olanı yaparlar. Başarılı liderler sadece kişisel gelişim için kendilerini motive etmekle kalmaz, aynı zamanda etrafındakileri motive eder.

7. Destek Sağlayın
İyi liderler, sorumlu oldukları kişilere duygusal destek sağlayabilirler. Teşvik ve güven uyandırmanın önemini kabul ederler ve ayrıca iyi yapılmış bir işin takdirini verirler.

8. Motivasyonu ve Takım Ruhunu Sürdürmek
İyi bir lider, kaliteli sonuçları sürdürmek için çalışanlarına meydan okumak için çalışanlarının performansını iyileştirmek için teşvikler ve motive ediciler sağlar.

9. Açık İletişim
İyi bir lider mükemmel bir iletişimcidir. Liderlikleri, bir görev için gerekli olan hedefleri ve prosedürleri açıkça iletmeyi içerir. Net, ulaşılabilir ve ölçülebilir hedefler belirlerler.

10. Grup Dinamiklerini Anlama
İyi bir lider, grup ilişkilerinin dinamiklerini anlar. Başarılı liderler, çatışmayı şiddetlendirmeden ve uyumsuzluğu en aza indirmeden grupları yönetme yeteneğine sahiptir. Ekip birliği duygusu yaratmada kapsayıcı ve yeteneklidirler. En iyi sonuçlar için grubun güçlü ve zayıf yönlerini dengelemekte ustadırlar.