içinde

Başarının 5 Anahtarı

İnsanlara saygılı davranmak güven kazanır ve kalıcı ilişkiler geliştirir. İşte ne yapmalı.

İnsanlara saygılı davranmak güven kazanır ve kalıcı ilişkiler geliştirir. İşte ne yapmalı.

1) Zamanında olun. Aslında randevular ve toplantılar için erken gelin. Randevuya ne zaman transfer olmaya başlayacağınızı söyleyen günlük programınızda zaman aşamalarını planlayın. Yani, bir görev üzerinde çalışmayı ne zaman bırakacağınızı, kaynak malzemeleri toplamaya başlayacağınızı ve seyahat etmeye başlayacağınızı not edin. Özellikle araba kullanırken seyahatte gecikmeler için zaman tanıyın. Düşünün: İnsanların size olan güvenini yok etmenin en hızlı yolu zamanlarını boşa harcamaktır.

2) Başkalarıyla iletişim kurun. Telefonunuza cevap verin ve telefon görüşmelerine geri dönün. İnsanlar sizinle konuşurken dikkatlice ve eksiksiz dinleyin. Kendinizden bahsetmeden önce başkalarına ilgi gösterin. Telefon görüşmesi yaparken, tüm dikkatinizi diğer kişinin ne söylediğine verin (e-postayı kontrol etmek veya bilgisayar oyunları oynamak gibi diğer görevlerle zaman paylaşmak yerine). Başkalarını, yalnızca diğer kişinin söylediklerine tüm dikkatini verebildiğiniz zaman telefon edin. Şunu düşünün: İnsanları görmezden gelmek kaba ve profesyonelce değildir.

3) Projeleri planlayın. Örneğin, her zaman toplantılar için bir gündem hazırlayın. Görüşlerini dinlemek, gündem maddeleri için öneriler istemek ve toplantıya nasıl hazırlanacakları konusunda onlara koçluk yapmak için toplantıdan önce önemli katılımcılarla iletişime geçin. Gündemleri toplantıdan önce yeterince uzağa gönderin, böylece insanların hazırlanacak zamanı olsun. Şunu düşünün: Kötü toplantılar liderlik sağlayamadığını gösterir.

4) Nazik olun. Herkesin içindeki iyiyi bulun. Başkalarına iltifat edin. Dedikodu yapmaya başlamaktan veya dinlemekten kaçının. Asla diğer insanlarla alay etmeyin, aşağılamayın veya onlarla dalga geçmeyin. Olumlu sözler kullanın, her zaman ne istediğinizi ve nasıl olmasını istediğinizi söyleyin. Diğer insanların eylemleri ve görüşleri için gerekçeler önermekten veya yargıda bulunmaktan kaçının. Düşünün: Saygısızlık tüm ilişkilere zarar verir.

5) Başkalarına yardım edin. Yeni gelenler için akıl hocası olun. Fikirleri Paylaş. İnsanlara mükemmelleşmelerine yardımcı olacak becerileri öğretin. Bolluk ruhuyla çalışın. Kazanma / kazanma sonuçlarını arayın. Uzman olduğunuz konularda bile önce başkalarının konuşmasına izin verin. İade için bir makbuz eklemeden önce verin. Şunu düşünün: Bencil insanlar daha çok çalışmaya başlar.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Başarısızlığın Üstesinden Gelmek İçin 5 Anahtar

Hayallerinizi Yaşamanıza Engel Olabilecek 5 Kötü Duygu