içinde

Başarı Hukuku: Bölüm III

Kariyerinizi ve hayatınızı bir sonraki seviyeye taşımanıza yardımcı olabilecek 17 Başarı İlkesini ortaya çıkaran, Napoleon Hill'in 21. Yüzyıl Sürümü'nün dönüm noktası niteliğindeki çalışması "Başarının Yasası" nı anan bu üç bölümlük özel dizinin sonucuna hoş geldiniz. Bunlar, Hills'in 25 yıllık araştırmasına dayanan, dünyanın en başarılı 500'den fazla insanının yaşamlarını kişisel olarak inceleyen kanıtlanmış ilkelerdir.

Kariyerinizi ve hayatınızı bir sonraki seviyeye taşımanıza yardımcı olabilecek 17 Başarı İlkesini ortaya çıkaran, Napoleon Hill’in 21. Yüzyıl Sürümü’nün dönüm noktası niteliğindeki çalışması “Başarının Yasası” nı anan bu üç bölümlük özel dizinin sonucuna hoş geldiniz. Bunlar, Hills’in 25 yıllık araştırmasına dayanan, dünyanın en başarılı 500’den fazla insanının yaşamlarını kişisel olarak inceleyen kanıtlanmış ilkelerdir.

Başarı Yasası Bölüm I ve Bölüm II bu ilkelerin ilk 11’ini kapsıyordu. (Bölüm I ve Bölüm II’yi okumak için http://tinyurl.com/3d3loq adresini ziyaret edin). Başarı Yasası III. Bölüm, hayatınızın her alanında başarılı olmanıza yardımcı olabilecek bu değerli, zaman içinde test edilmiş ilkelerin geri kalan 6’sı ile sona erecek. Zevk almak:

İlke # 12: Konsantrasyon

Konsantrasyon, zihni, gerçekleştirilmesi için yollar ve araçlar çalışılana ve başarıyla uygulamaya konana kadar belirli bir arzuya odaklanma eylemidir. Napolyon Tepesi

Bu kitle iletişim çağında, tehlikeli ve bazı durumlarda ölümcül hale gelen küresel bir kitlesel dikkat dağınıklığı salgınıyla yüzleşmeye başlıyoruz. (Elektronik dikkat dağıtıcı unsurlar nedeniyle artan yaya ve motorlu taşıt sürücüsü ölümleri sadece üzücü bir örnektir).

Kullanabileceğimiz Kitlesel Dikkat Dağınıklığı Silahları çok büyük: e-posta, cep telefonları, çağrı cihazları, metin mesajlaşma, video oyunları, GPS navigasyon sistemleri, video oyunları, DVD oynatıcılar, TV, web kameraları, böğürtlenler, fakslar, ipod’lar ve patlama sosyal ağ siteleri, bunlardan sadece birkaçı. (Akıllıca kullanıldığında bu araçlar güçlü olabilir, ancak etkisiz bir şekilde kullanıldıklarında, benim dediğim şey, Kitle Dikkat Dağıtıcı Silahlar olurlar!

Hill, konsantrasyonun etkili olabilmesi için, siz bu konuda ustalaşana kadar zihninizi TEK bir konuya odaklamanın hayati önem taşıdığını savunuyor; o sorunu çözene kadar verilen BİR soruna odaklanmak.

Yardımcı bulduğum şey, görevi başarıyla tamamlamak için ivme sağlayacak bir enerji patlaması ve coşku ile bir göreve başlamaktır. Sadece bir yarışın başlangıcında Olimpik sprinterları izleyin ve ne demek istediğimi anlayacaksınız.

Son olarak, bu duyusal aşırı yük çağında, bazı duyusal yoksunluklar söz konusu olabilir. Hill, her gün sessiz bir yere girebileceğiniz, gözlerinizi kapatabileceğiniz ve parmaklarınızı kulağınıza koyabileceğiniz, tüm ışık ve sesi engelleyebileceğiniz ve sadece ana hedefinizi tekrarlayabileceğiniz ve kendinizi nesnenin tam hakimiyetinde görmenizi tavsiye ediyor senin hedefin.

Sadece bu basit tekniği her gün uygulamak, sonunda hayatınızda bir kuantum atılımına yol açacak önemli görevleri yapmaya konsantre olmanıza yardımcı olacaktır.

İlke # 13: İşbirliği

İşbirliği, tüm başarılı liderliğin temelidir. Napolyon Tepesi

Hill’e göre iki tür işbirliği vardır: 1). İstenen bir sonuca ulaşmak için bir grup ittifakı Master Mind (Başarı Yasası Bölüm I genel bakışta ele alınmıştır) arasındaki işbirliği ve 2). Yaratıcı zekadan yararlanmak için bilinçli ve bilinçaltı zihin arasındaki işbirliği (bu genel bakış boyunca devam eden bir tema).

Güç, organize çaba ile geliştirilir. Ve herhangi bir organize çabanın başarılı olması için, tek bir amaca odaklanmış insanların uyumlu bir şekilde işbirliği yapması gerekir.

Uyum anahtardır. Ve bir takım oluşturmadan önce insanların temel kişilik tiplerini incelemek size iyi hizmet eder, böylece birbirleriyle rekabet etmek yerine birbirlerini tamamlayan insanları bir araya getirebilirsiniz. (Renee Baron tarafından yazılan What Type Am I, kişilik tiplerini anlamak için iyi bir ilk kitaptır).

Başarı Yasasında beni gerçekten çok güçlü bulan bir şey, Napoleon Hill’in yaptığı önemli bir gözlemdi: Büyük bir lider, grubun her üyesi tarafından coşkuyla kabul edilecek motive edici bir hedefin nasıl yaratılacağını anlayan kişidir. … Çoğu insan, bir ideale ulaşmak için para için yapacaklarından daha çok çalışacaktır.

Şirketleriniz veya ekipleriniz hedef veya idealleri motive eden nedir? Birinin ve işbirliğinin kanatlarının sizi ve ekip üyelerinizi yeni zirvelere taşıyacağını düşünün!

İlke # 14: Başarısızlıktan Kar Etme

“Başarı oranınızı artırmak istiyorsanız, başarısızlık oranınızı ikiye katlayın.” -Thomas Watson, IBM’in Kurucusu Kıdemli

Başarısızlıktan kazanç sağlamak kişisel gelişim alanında abartılı bir konudur, bu yüzden bu ilkeye çok fazla zaman harcamayacağım. İnsanların daha yüksek başarı seviyelerine ulaşmak için sebat ederek ve başarısızlıktan vazgeçmek yerine öğrenerek ulaşmaları fikrinde pek çok gerçek olduğu için abartıldı. John D. Rockefeller’ın başarıya ulaşmak için sebat etmenin tek ve en önemli özellik olduğunu düşünmesi tesadüf değil.

Yıllar boyunca, başarının liderlerin hayatlarında aştıkları ve öğrendikleri zorlukların ve başarısızlıkların miktarıyla neredeyse doğru orantılı olduğunu gözlemledim.

O eski klişe, ilk başta başaramazsanız, deneyin, tekrar deneyin burada geçerlidir. Tabii ki, aynı sonuçları bekleyerek aynı şeyi yapmaya devam edeceğinizi söylemiyorum (deliliğin başka bir tanımı).

Planlarınızın etkinliğini değerlendirmenize yardımcı olması için güvenebileceğiniz danışmanlar ve akıl hocaları arayın. Kendinizi nasıl sınırlandırdığınızı onlara sorarak başarınızı sınırlayan nedenleri keşfedin.

Hayatta asıl amacınıza ulaşmak için ilk planınız başarılı olmazsa, onu değiştirin! Ve hedefinize ulaşana kadar değiştirmeye devam edin, tıpkı bir uçağın hedefine ulaşmadan önce binlerce ayarlama ve uçuş düzeltmesi yapması gibi.

İlke # 15: Hoşgörü

Akıllar paraşüt gibidir; açıkken en iyi şekilde çalışırlar. Lord Thomas Dewar

Kapalı bir zihni benimsersek, bilgi edinmeyi bırakırız. Ve doğa hukuku, ya büyüdüğümüzü ya da ölmekte olduğumuzu belirtir.

Hoşgörü kelimesini sevmiyorum. Daha çok, yeni fikirleri birleştirmeyi ve diğer insanların geleneklerini, inanç sistemlerini ve benzersiz bakış açılarını öğrenmek için doyumsuz bir merak duymayı tercih ederim. Ben bir macera olarak bakıyorum!

Ekipler ve kuruluşlar içindeki kültürel farklılıklardan yararlanmanın yollarını bulmak, giderek küreselleşen bir ekonomide yeni para birimi olacaktır.

İlke # 16: Altın Kural

Napoleon Hill, sizinle paylaşılan bilginin anlamsız güç kullanımının yalnızca geri tepeceğini ve hem kendinize hem de başkalarına zarar vereceğini fark etti. Başkalarını umursamadan asıl amacınızın bencilce peşinde koşmanız, sonunda sizi rahatsız etmek için geri dönecektir.

Ne ekersen onu biçersin. Ne ekersen onu biçersin. Bu nedenle Altın Kural şudur: Size yaptığınız gibi başkalarına da yapın. Herhangi bir şey yapmadan önce kendinize bunun ilgili kişiye fayda sağlayıp sağlamayacağını sorun.

Bencil olmak kolaydır. Kendini aşmak için, harekete geçmeden önce diğer kişinin ne istediğini ve hissettiğini daha çok düşünün.

Başkalarının içindeki iyiliği görün. Her zaman yanlışı aramak yerine işleri doğru yapan insanları yakalayın. Başkalarına karşı şefkat ve adalet, başarılı iş ve kişisel ilişkiler kurmada uzun bir yol kat eder. Ralph Waldo Emerson’un bir zamanlar dediği gibi: Erkeklere güvenin, onlar size sadık olacaktır; onlara çok iyi davranırsanız, kendilerini harika gösterirler.

Hill, Altın Kural felsefesiyle bizi daha derine götürür, dediğinde, başkalarının sizi düşünmesini istediğiniz gibi düşünün. Bu felsefeyi yaşayın ve hayatınız pek çok beklenmedik şekilde zenginleşsin.

İlke # 17: Kozmik Alışkanlığın Evrensel Yasası

Biz defalarca yaptığımız şeyiz. Öyleyse, mükemmellik bir eylem değil, bir alışkanlıktır. – Aristo

Kozmik Alışkanlığın Evrensel Yasası, doğada somut ve görünür kılınan bu soyut, görünmeyen kuvvettir. Sadece doğayı gözlemleyin ve Kozmik Habitforce’u eylem halinde deneyimleyeceksiniz.

Düşüncelerin ve eylemlerin tekrarı yoluyla hayattaki ana amacınıza odaklanan bir amaç bilincini zihninize sabitlediğinizde, Kozmik Habitforce, tıpkı bir meşe palamudu tohumunun her zaman uygun bakımla bir meşe ağacı üretmesi gibi, onu devralacak ve mantıklı sonucuna taşıyacaktır ve besleyici.

Bu amaç bilincini sürdürmek sürekli dikkat, kararlılık ve irade gerektirir, ancak sonunda Kozmik Alışkanlık gücü her zaman meyve verecek ve hayatınız zengin bir şekilde ödüllendirilecektir.

Bitirirken, Napoleon Hills Başarı Yasası’ndaki her bölümün başında şu sözlerin olduğunu belirtmek isterim: Yapabileceğine inanıyorsan yapabilirsin!

Bu kadar basit. Kolay olduğunu söylemiyorum ama gerçekten bu kadar basit. Mahatma Gandhi bir keresinde şöyle demişti: Bir şeyi yapamayacağıma inanıyorsam, bu beni yapmaktan alıkoyuyor. Ama yapabileceğime inandığımda, başlangıçta olmasa bile bunu yapma becerisi kazanıyorum.

Kendine inan! Yapabileceğine inanın ve bugün inanç ve güvenle ilerleyin. Yolculuğunuz boyunca size birçok nimet.

Umarım bu diziyi okumaktan yarar görmüşsünüzdür ve Id sizi bu önemli ilkeleri arkadaşlarınız, aileniz ve iş arkadaşlarınızla paylaşmaya teşvik etmek isterim. Ayrıca kişisel kitaplığınıza eklemek için Napoleon Hills Başarı Yasası: 21st Century Edition’ın bir kopyasını edinmenizi şiddetle tavsiye ederim.

Bu hayat değiştiren bir kitap ve bunu abartmak istemiyorum. Kopyanızı almak için http://tinyurl.com/2a2cuk adresini ziyaret edin.

Ne düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

GIPHY App Key not set. Please check settings

Başarı Hukuku: Bölüm II

Yaşamdaki Karmaşık Katmanlar ve İkna: Ben Bir Soğanım