Giderek daha fazla şirketin, projelerini tamamlamak için dış kaynak ve serbest hizmetlerden yararlanarak projelerini şirket duvarlarının dışına taşıdığı bir sır değil. Bu hareket, tüm dünyadaki şirketlerin ekonomik krizler karşısında karlı kalmasını mümkün kıldı. Bu, projeleri dünyanın her yerinden serbest çalışan profesyonellere dış kaynak kullanırken elde edilecek faydalarla doğrudan konuşur. O kadar çok insan, neredeyse hiç kullanmadıkları belirli alanlarda yeteneklidir, çünkü çoğunlukla dünyayı saran çökmekte olan ekonomide hayatta kalmak için niteliklerinin dışında bir iş aldıkları için dünyada. Bu alışılmadık bir durum değildir. Elektronik ve kendi iç işleyişinde dereceye sahip olanlar, hüküm süren dar boğaz pazarı nedeniyle buna özellikle eğilimlidir. Mezun olduktan sonra, bu insanlar çoğunlukla aldıkları eğitimle pek ilgisi olmayan bir işe girecekler. Bu, gerçek dünyada çok az beceriye sahip oldukları veya hiç becerileri olmadığı için birçok şirket bu tür kişileri işe almayacağından, büyük bir kaynak israfıdır.
Şirketlerin profesyonelleri işe alma şeklini tam ve eksiksiz bir şekilde yenilemenin dışında, bu kişilerin sahip olduğu tek şans, bu tür hizmetlere ihtiyaç duyan bir şirket tarafından dış kaynak olarak sağlanan serbest işleri üstlenmektir. Bu, bu dünyada freelance çalışmanın yaygınlaşması ve profesyonel dünyaya damgasını vurması nedeniyle yaygın hale geliyor. Dış kaynak kullanımı, ekonominin aldığı gerileme nedeniyle şirketler için tasarruf etmenin en iyi yolu haline geliyor. Bu şirketler, projeleri kendi bünyelerinde tutmaya çalıştıklarında çok az şey kazanabilirler. Dahası, şirket içinde çalışan kişilere ödenmesi gereken tüm faydaları ve maaşları göz önünde bulundurduğunuzda, proje için birini işe almaya ve eğitmeye çalışarak önemli miktarda para kaybetmeye devam ediyorlar. Dış kaynak kullanımı, projenin zamanında ve verimli bir şekilde tamamlanmasını sağlamak için şirket duvarlarının dışından profesyonelleri işe alarak bu tür faydalara olan ihtiyacı ortadan kaldırır.
Dış kaynak kullanımının güzelliği, hepsinin basitliğinde yatmaktadır. Projelerin dış kaynak kullanımı için uygun olan serbest çalışanlar, projenin iç işleyişi konusunda zaten eğitilmişlerdir. Bu, şirkete sadece zamandan değil, uzun vadede paradan da tasarruf sağlar. Gerçek şu ki, tam zamanlı çalışma için bir profesyoneli işe almak, projenin tek seferlik bir şey olduğu ve daha fazla çalışma olasılığına yol açabilecek ancak bu şekilde garanti etmediği çoğu durumda verimli değildir. Bu, bir şirketin bir kişinin bilgisinden yalnızca bir kez yararlanabileceği ve bir daha asla yararlanamayacağı anlamına gelir. Öyleyse, zaten böyle bir kişiyi işe almışlarsa, sonunda projenin değerinden daha pahalıya mal olacak tam zamanlı bir maaş ve sosyal yardım paketi uygulamaya koymaları gerekir. Yani özünde şirket, şirkete uzun vadeli kar getirmesi garanti edilmeyen tek seferlik bir proje söz konusu olduğunda sahip olduğu değerli kaynakları boşa harcadı. Projelerin dış kaynak kullanımı burada devreye giriyor. Şirket, uzun vadeli maaş ve sosyal haklarla tam zamanlı bir çalışanı işe almak yerine, proje için tek seferlik sabit bir ücret karşılığında teklif verecek kalifiye serbest çalışan profesyonellere teklif verme katını açarak dış kaynak kullanımında yer alır.
Dış kaynak kullanımı sistemi kapsamında, serbest çalışan profesyoneller teklif verir ve projeye kendi bireysel değerlerine ve proje için teklif ettikleri fiyata göre ödüllendirilir. Gerekli becerilere sahiplerse, üzerinde anlaşılan ücret karşılığında projeyi tamamlarlar. Dış kaynak kullanımı için işe alınan serbest meslek mensubunun şirketle olan tek bağlantısı budur ve üzerinde anlaşılan ücretin üzerinde şirkete hiçbir hak iddia edemez. Bunların hepsi dış mekanların rahatlığında yapılır. Bu, kişinin şirket içinde bir ofisinin olmadığı ve şirketin diğer çalışanlarının yararlandığı herhangi bir menfaatin olmadığı anlamına gelir. Bu, şirkete çok para kazandırdı.
Tüm faktörleri göz önünde bulundurduğunuzda, dış kaynak kullanımının birçok şeye giden yol olduğunu görürsünüz. Birçok şirket, özellikle özel eğitim ve bilgi gerektirmeyen şeyler söz konusu olduğunda, projeleri tamamlamak için ana yöntem olarak dış kaynak kullanımını kullandıklarında, önceki yıllara göre şaşırtıcı derecede düşük sayıda çalışanla çalışabildiklerini fark ediyor. düzenli olarak işe aldıkları çalışanların temel eğitiminde öğretti. Birçok şirketin, bir zamanlar çok düşük olduğunu düşündükleri eski kar marjları ile ilgili olarak daha iyi kar marjları bulma olasılığı vardır. İyi iş kararlarının özünde, gittikçe daha fazla şirket, işlerini geleceğe yönelik olarak kolaylaştırmak amacıyla projelerini dış kaynak olarak kullanıyor.
Bir şirketin tamamlaması gereken projeleri dışarıdan temin ederek kazanılacak çok şey var. Dünyanın her yerinde çok yetenekli ama bu becerileri normal işlerinde kullanmayan insanlar var. Bu, bu profesyonellerin, şirket için hayati önem taşıyan işi yaptırmak için olması gerekenden milyonlarca dolar daha fazla harcayan tüm dünyadaki şirketlere değerli hizmetler sağlamak için görevlendirilebileceğini bilen birçok kişi için bir trajedi.
Dış kaynak kullanımında yer alan dünyanın serbest çalışan profesyonellerinde bulunabilecek bilgilerin çoğu günümüz şirketleri için zorunludur. Bu şirketler çok fazla güven duyuyor ve müşterileri için mümkün olan en iyi işi sağlamak için dünyayı şu anda içinde bulunduğu durgunluktan çıkarmak için daha yüksek bir kar marjını korumak için çalışmaları son derece önemlidir. Sonunda, müşteri yoksa, iş olmadığından ve onlar için önemli olana zarar vermeden sıkı bir işi sürdürmenin daha ucuz yollarını bulmaları gerekir.
Giderek daha fazla şirket kârlı kalmak için mücadele ediyor ve işçileri işten çıkarırken, sorunun tek çözümü dış kaynak kullanımı. Serbest çalışan profesyoneller tarafından tamamlanabilecek projelerde dış kaynak kullanımı gerçekleştiğinde maliyetlerde% 50 düşüş fark edecekler. Ekonomi aşağı doğru sarmalda devam ederse, büyük bir iş kaybı ufukta çok uzakta değil. Bu, doğrudan şirketlerin ihtiyaç duyduğu projelerin, işi maliyetinin bir kısmına ve normalde başlangıçta tasarlanandan daha kısa bir süre içinde tamamlayabilen serbest çalışan profesyoneller için dış kaynak sağlama ihtiyacına işaret ediyor. Bu tür bir işi sürdürmek için çoğu şirket, projeleri kendi bünyesinde faaliyet göstermeyenlere taşeron olarak kullandıklarında kısa bir süre içinde fayda sağlayacaktır.
İşin zamanında ve pek çok kişinin masaya getirebileceği profesyonel kalitede tamamlanmasına ihtiyaç duyan herkes için dış kaynak kullanım nedenini ilerletmek hayati önem taşımaktadır.
GIPHY App Key not set. Please check settings