Çalışma kariyerime başladığımda, uyuşturucu testi bir kelime kombinasyonu bile değildi. Alkollü içkilerin ötesinde uyuşturucuya hiç maruz kalmadım ve sonra sadece özel günlerde ve tatillerde. Bazı yabancı maddelerin günlük kullanımını düşünmek, olasılıklar alanımın ötesindeydi. Yalnız değildim Bu yirmi beş yıl önceydi ve birçok uyuşturucu sorunu vardı.
Bugün, herhangi bir işe başvurursanız, uyuşturucu testi yapılacaktır. Neden? Çünkü yirmi beş yılda çok şey değişti. Günümüzde, toplumumuzun her düzeyinde uyuşturucu kullanımının yaygınlığı herkesin inancının ötesinde artmıştır. Uyuşturucular gençlerimizi, yetişkinlerimizi, zenginleri, fakirleri enfekte etti; kiliselerimizin kutsal alanları bile artık muaf değil. Marijuana, halüsinojenik maddeler veya alkollü içeceğin yaygın olduğu yerde on üç yaşına ulaşmayı başarabilirseniz, bir istisnasınız demektir. Deney yapmak için bu kadar çok fırsat varken, işyerimizde uyuşturucu bağımlılığıyla ilgili bir sorunumuz olması şaşırtıcı değil. Genç bir kişi bir uyuşturucuya bağımlı hale geldiğinde, bir gelir elde etme veya ilişkilerde etkileşim kurma yeteneklerini etkilemeye başlayana kadar yoksunluk şansı düşüktür.
Çoğu işveren için müdahale noktası, uyuşturucu kullanımı testi pozitif çıkan bir kişinin istihdamını basitçe yasaklamaktır. Uyuşturucu veya madde bağımlılığı sorunları olan çalışanların işverenlere maliyeti şaşırtıcıdır. Çalışanlar sağlık faturalarında ve işçi tazminat taleplerinde iki katına mal olacak. Uyuşturucuya bağlı suç, bir işveren için en büyük ikinci masraftır. Uyuşturucu suçları nedeniyle hapsedilme nedeniyle mağdurlar ve kayıp çalışanlar için kaybedilen üretkenlik, uyuşturucuyla ilgili giderlerin büyük bir kısmını oluşturmaktadır.
İşyerinde uyuşturucu testinin gelişmesi sayesinde, uyuşturucu kullanım oranları 1992’den beri düşmeye devam etti ve bugün% 7 civarında sabit kaldı. İş yerinizde bir uyuşturucu testi programı uygulamak hiç bu kadar kolay olmamıştı ve maliyet minimumdur. İşletmeler, uyuşturucu testi yöneticileri olan yüzlerce şirkete erişebilir. Bu şirketler, tüm çalışanlara ilaç testi yapmak veya birkaç çalışanı rastgele test etmek için ihtiyacınız olan her şeyi işletmenize sağlayacaktır. Test etmeye hazır olduğunuzda yönetim şirketini bilgilendirirsiniz ve gerisini onlar halleder. Yönetici, yerinde görüşme ve testler gerçekleştirir, testleri işleme koymaya ve sonuçları size sunmaya devam eder.
En yaygın yasadışı uyuşturucular için uyuşturucu testi kolayca yapılabilir ve daha zor test seçeneklerinden bazıları, müşterilerin talebi üzerine dahil edilebilir. En yaygın testler için uyuşturucu testi kitleri, test edilen kişinin bir tüp, flakon veya küçük bir kapta belirli miktarda idrar sağlamasını gerektirir. Oldukça yeni bir test şeridinin piyasaya sürülmesi, laboratuvara sağlanan idrarın ödünç alınmamasını ve test tesisine getirilmemesini sağlar. Test yöntemlerinin diğer yaygın biçimleri tükürük, saç ve kandır. Genel anlamda idrar en güvenilir sonuçları en ekonomik maliyetle sağlar.
GIPHY App Key not set. Please check settings