Tüm Kişilerde Nasıl Takip Yapılır

Hala iş arama sürecindeyseniz, tüm bağlantıları takip etmeniz son derece önemlidir. İletişim bilgileriniz dağıtıldığı için üzerinize düşeni zaten yaptığınızı düşündüğünüzde oturup sonuçların gelmesini beklemek iyi değildir.

Bir şirkette önemli bir pozisyon için başvuran iki adamı düşünün. Görüşmeden sonra, birinci başvuran, müstakbel işvereninden haber almayı bekler.

Öte yandan, ikinci başvuru sahibi, iletişim bilgilerini şirkette tanıştığı bazı kişilere dağıtır. Ayrıca, iki numaralı başvuru sahibi, birkaç gün sonra iş görüşmesinin sonuçlarını takip eder. İlk başvurandan haber alınmadı, çünkü o sadece temel “Sizi arayacağız” rutinine güveniyor. Kimin işe girme şansı daha yüksek olacak?

İlk başvuru sahibi daha vasıflı olmasına rağmen, görüşmeyi takip etmediği ve hatta görüşmeciye bir teşekkür notu bile göndermediği için sonunda işi alamıyor.

Hala bu iş teklifini bekliyorsanız ve bağlantılarınızı takip etmezseniz, işe alınma şansınız azalır. İş hayatında, tüm bağlantılarınızı takip etmek, sizinle, iş anlayışınız hakkında bilgi yaymanın ve ufkunuzu genişletmenin kesin bir yoludur.

Hâlâ bir iş arıyorsan, işte bağlantılarını nasıl takip edeceğine dair bazı ipuçları:

* Görüşmeden hemen sonra, ideal olarak birkaç gün sonra bir teşekkür notu gönderin. Bu, potansiyel işverenin sizden tekrar haber almasını sağlamanın bir yoludur. Sundukları mevcut pozisyon için işe alınmazsanız, bu şirketten biri muhtemelen bilgilerinizi ileride değerlendirilmek üzere dosyada tutacaktır.

* Muhtemel işverenlerin sizinle temasa geçmemek için hiçbir bahanesi kalmaması için cep telefonu ve sabit hat numaranızı, e-posta adresinizi ve ev adresinizi bıraktığınızdan emin olun.

* Perspektif işverenlerin iletişim bilgilerini alırken doğru olun. Buna karşılık, gönderdiğiniz herhangi bir mektuba (yani özgeçmişler, teşekkür notları) bilgilerini yerleştirdiğinizde, yazım hatalarından kaçının ve her şeyin yolunda olduğunu görmek için adlarının doğru olduğundan emin olun.

* Bazı şirketler karakter referanslarınıza bir göz atar, bu nedenle listenizdeki kişileri potansiyel işverenlerinizden bir çağrı alabilecekleri konusunda uyarın.

* Her zaman olumlu tarafta olun. Belirli bir pozisyon için işe alınmazsanız, o şirketteki kişilerden diğer şirketlere yönlendirmelerini isteyebilir veya en azından gelecekteki işe alımlar için sizi aklınızda tutabilirsiniz.

Şu anda iş dünyasındaysanız, ister yeni başlıyor olun ister genişlemenin ortasında, tüm önemli kişileri takip ettiğinizden de emin olmanız gerekir. Örneğin, kurumsal bir etkinliğe gidiyorsunuz ve birçok kartvizit dağıttınız. Orada durma. Bu kişiler sonunda şirketinize büyük işler getirebilir, bu nedenle onlarla güçlü bir iş ilişkisi kurmak önemlidir.

Zaten iş dünyasındaysanız, bağlantılarınızı takip etmenize yardımcı olacak bazı ipuçları:

* Mevcut ve gelecekteki müşterilere teşekkür notları gönderin. Bu kural sadece iş başvurusu yapan kişiler için geçerli değildir. Bu, halihazırda iş dünyasında olanlar için çok daha yararlıdır, çünkü basit bir teşekkür notu, müşterilere hangi şirketle uğraştıklarını hatırlatır ve marka adınız zihinlerinde yazılıdır. Bu uygulama size daha fazla iş göndermelidir.

* Takip mesajlarını gönderin. Satış yapıyorsanız, ürünlerinizi yeniden satın alma olasılığı en yüksek olan mevcut alıcıları takip etmek iyidir.

Müşterilerin sizi şahsen tanıyormuş gibi hissetmesine neden olduğundan, gönderdiğiniz tüm yazışmaları kişiselleştirmek isteyebilirsiniz. Bu, sizi onların güvenini kazanmaya yönlendirmeli ve bu da müşteriye, yolunuza çıkardıkları iş ne olursa olsun verimli bir şekilde başa çıktığınızı hissettiriyor.

* Hızlı ve hızlı takip ettiğinizden emin olun. Temel kural, hızlı, hızlı, hızlı cevap vermektir. İster bir soruna çözüm olsun, isterse bir sipariş göndermek veya bir mektuba cevap vermek olsun, bir müşteriye hızlı yanıt vermek, sizi ve şirketinizi olumlu bir şekilde düşünmelerinin en kolay yoludur.