Serbest Çalışmak Sizin İçin Uygun mu?

Telif hakkı 2006 Dana Blozis

Kurumsal Amerika’da 20 yıl geçirdikten sonra, değişim zamanının geldiğine karar verdim. Başkalarının yararına olan uzun çalışma saatlerinden vazgeçmenin, iş gezilerine ve mesai sonrası işlevlerine hayır demenin ve serbest yazar olarak yeni bir kariyere başlamanın zamanı gelmişti. Son olarak, kendi emeğimin meyvelerinin tadını çıkarabilir, saatlerimi ayarlayabilir ve müşterilerimi ve görevlerimi seçip seçebilirdim. İlk defa kontrol bende olacak, kendi patronum olacak ve oynayacağım kurallar kitabını yazacaktım.

Harika geliyor, değil mi? Eminim tahmin edebileceğiniz gibi, başarılı bir serbest meslek sahibi olmak beklediğim kadar kolay değildi. Bunun yerine, çok sabır, ısrar ve sıkı çalışma gerektirdi. Serbest çalışan bir grafik tasarımcı, Web uzmanı, yazar veya danışman olmayı düşünüyor olun, işte serbest çalışmanın sizin için doğru olup olmadığına karar verirken düşünmeniz gereken beş nokta:

Hangi ürünleri veya hizmetleri sunacağınızı düşünün.

Mücevher yapmaktan, emlak alıp satmaktan veya paha biçilmez koleksiyonlar bulmaktan hoşlanıyorsanız, gerçekten de tam zamanlı bir işe dönüşebilecek bir yeteneğiniz olabilir. Karınca çiftlikleri kurmak veya çevrimiçi poker oynamak sizin tutkunuzsa, günlük işinizden ayrılmadan önce gelir potansiyelini araştırdığınızdan emin olun. Başkalarıyla paylaşmak istediğiniz pazarlanabilir bir beceriniz, yeteneğiniz veya hobiniz var mı?

Mali durumunuzu değerlendirin.

Bu adım kritik bir adımdır, özellikle hanenizde geçimini sağlayan birincil kişiyseniz. Gelirin çoğunu getiren ve ailenize fayda sağlayan işiniz mi? Öyleyse, yine de kendi serbest işinizi başlatabilirsiniz, ancak mevcut işinizden yeni girişiminize geçiş sırasında ailenizin ihtiyaçlarının karşılandığından emin olmak için önceden plan yapmanız gerekecektir. Bu sadece mevcut faturalarınızı yönetmeyi değil, aynı zamanda ekipman, malzeme, envanter, personel, pazarlama vb. İçin işinize yatırım yapmak için bir kenara para ayırmayı da içerecektir. Gerekli fedakarlıkları yapmaya mali olarak hazır mısınız?

Destek alın.

Kendi işinizi kurmayı seçerseniz, kesinlikle ailenizin ve arkadaşlarınızın desteğini isteyeceksiniz. Yapabilirsin tutumunu bir adım öteye götür Telefona cevap verme, posta gönderme veya işinizi arkadaşları ve tanıdıkları ile paylaşma konusunda yardımlarını isteyin. Ek olarak, toplumunuzdaki profesyonel grupların ve kuruluşların desteğini de isteyin. Çoğu şehirde, katılmadan önce bir veya iki kez ziyaret etmenize izin verecek bir ticaret odası vardır. Diğer kasabalarda katılabileceğiniz bir kadın profesyonel ağı veya pazarlama grubu vardır. Kullanabileceğiniz bir destek ağınız var mı? Öyleyse, bu ağı kurmak için ne gerekir?

Kişiliğinizi değerlendirin.

İşletmeler çok farklı olsa da, en başarılı işletme sahipleri genellikle benzer özelliklere sahiptir. Birçoğumuz bağımsız, ileri görüşlü, nesnel ve analitik, diğerleri ise yaratıcı, tutkulu, esnek ve iletişimseliz. Ürün ve hizmetlerimizi biliyoruz ve müşterilerimizi tanıyoruz. Her şeyden önce, zor kararlar verirken ve risk alırken rahatız. Soru şu ki, sen misin?

Güçlü ve zayıf yönlerinizi belirleyin.

Eğitim, tecrübe ve kalıtım yoluyla, her birimiz güçlü yönlerle kutsanmış ve zayıflıklarla yüklenmiştir. Her bir işletme sahibi için bu güçlü ve zayıf yönleri belirlemek çok önemlidir. Bir sayfa kağıt alıp ikiye bölmenizi öneririm. Bir tarafta, insanlarla iyi ilişkiler, iş anlayışı, sağlam kararlar verme yeteneği gibi güçlü yönlerinizi listeleyin. Öte yandan, rahatsız edici işe alma ve işten çıkarma veya vasat defter tutma becerileri gibi zayıf yönlerinizi listeleyin.

Her iki listenizi de tamamladıktan sonra, sizi iyi tanıyan birinden (eş, arkadaş, akran, akıl hocası vb.) Listelerinizi objektif bir şekilde eleştirmesini ve ayarlamalar yapmasını isteyin. Örneğin, belki muhasebe becerilerinizin yeterli olduğunu düşünmüyorsunuz, ancak eşiniz çek defterinizin her zaman kuruşla dengelendiğini biliyor.

Daha sonra, güçlü ve zayıf yönlerinizi dikkatlice değerlendirin. Güçlü yönlerinizi en büyük varlığınız yapın. Örneğin, insanlarla aranız iyiyse, şirketinizin kilit sözcüsü olmalısınız. Yaratıcıysanız, Web sitenizin ve pazarlama materyallerinin tasarımına yardımcı olun. Özellikle iş konusunda bilgili değilseniz veya sadece sayılarla çalışmaktan nefret ediyorsanız, bu yönetim görevlerinden bazılarını dışarıdan bir firmaya yaptırmayı düşünün. Başkasının kilit personel tutmasına veya düzenli muhasebe yapmasına izin verin. Diğer görevleri profesyonellere devrederken güçlü yönlerinizi en üst düzeye çıkarmak için kontrolü yeterince bırakmaya istekli misiniz?

Bu beş noktayı dikkatlice değerlendirdikten ve kaynaklarınızı değerlendirdikten sonra, serbest çalışan bir işletmenin sizin için uygun olup olmadığına dair sağlam bir karar verebilmelisiniz. Uzun yıllar süren serbest başarılar için size en iyi dileklerimle!