Oyunculuk Seçmeleri İpuçları

Oyunculuk seçmeleri için ipuçları arıyorsanız, burası başlamak için iyi bir yer, size düşünmeniz gereken birkaç şey verecektir, ancak alan nedeniyle tamamen kapsamlı değildir, bu yüzden bunu bir başlangıç ​​noktası olarak düşünün.

Oyunculuk seçmeleri yaklaşık üç bölüme ayrılabilir: Hazırlık, Performans ve Sonuç. Sizi tüm süreç hakkında biraz daha rahatlatmak için yeterli fikir verecek olan üçüne de bakın.

HAZIRLIK

Herhangi bir iş görüşmesi kitabının size söyleyeceği gibi, hazırlık çok önemlidir.
Öncelikle, oynayacağınız karakter, yönetmen, şirket ve hatta yazar gibi yapabildiğiniz kadar çok araştırma yapın. Sizin lehinize karar verici faktör olabilecek titizlik ve adanmışlık gösterecektir.
İkinci olarak, monologlarınızı bildiğinizden emin olun, mümkün olduğunca herhangi bir fikir edinmek için onları çeşitli insanların önünde yüksek sesle uygulamalıydınız, çok çeşitli görüşler alamıyorsanız, kendinizi kaydetmeyi faydalı bulabilirsiniz (video veya ses), bu size kendi performansınızı biraz farklı bir perspektiften değerlendirme şansı verir.
Üçüncüsü, görüşmenin tam olarak nerede olduğunu, oraya gidip erken varmanın ne kadar sürdüğünü bilin. Bu, rahatlamanıza ve nerede ısınacağınızı bulmanızı sağlar.
Uzun bir süre ortalıkta dolaşıyor olabilirsiniz, bu yüzden sizi rahat ve meşgul tutmak için bir kitap, biraz su ve yiyecek veya ipod gibi bir şey alın.
Seçme ortamında herkese iyi davranmak temettü ödediğinde, unutmayın, bugünün rakip aktörü yarının sıcak yeni yönetmeni olabilir. Bu, sizinle seçmelere katılan diğer oyunculardan korkmayın, onlar da sizin kadar gergin olacaklar. ukala görünseler bile, bu onları sizden daha iyi bir oyuncu yapmaz!

PERFORMANS

İlk izlenimler önemlidir, bu yüzden oyunculuk seçme odasına girdikten sonra kendinden emin, olumlu ve arkadaş canlısı olun. Önünüzdeki bu insanların yanınızda olduğunu, aslında harika olmanızı istediklerini kendinize hatırlatmanız faydalı olabilir! Mümkün olduğunca açık ve cana yakın olmak iyidir çünkü müdürün sizinle hem kişisel hem de profesyonel olarak çalışmak istemesini istersiniz ve herhangi bir avantaj bir avantajdır.
Olabilecek soruları minimumda tutmaya çalışın, bunlar meşgul insanlar ve çok fazla soru fazlasıyla sevindirici görünebilir.
İlk monologunuz gerçekten iki dakikadan uzun olmamalı, başkalarını hazırlatmalı, bunlar sizin menzilinizi ve çeşitliliğinizi göstermeli ve ayrıca Direktörün talep etmesi durumunda daha uzun bir monolog hazırlanmalıdır.
Yönetmen sizden yönetmenlikten sonra tekrar okumanızı isteyebilir, bu yüzden iyi dinleme becerileri önemlidir, bu noktada soru sormak, yönetmenin ne istediğini bildiğinizi varsaymaktan daha iyidir, yönetimi kabul etmek de esneklik gerektirir, bu yüzden aynı şeyi çok sıkı tutmayın. Geçmişte okumayı yaptığınız eski yol.

SONUÇ

Oyuncu seçmeleriyle ilgili hiçbir makale, reddedilmeyle ilgili bir iki kelime olmadan tamamlanmış sayılmaz.
Okuduğunuz gibi, rol alma şansınızı artırmanın birçok yolu vardır, ancak çoğu iş için çoğu oyuncu reddedilecektir. Yukarıdakilerin hepsini ve daha fazlasını yapabilir ve yine de göz ardı edilebilirsiniz, ancak bunu yeteneğiniz hakkında bir yorum olarak almamalısınız. Bu sadece, oyuncu kadrosunun belirli bir zamanda o rol için başka birinin daha uygun olduğunu düşündüğünü gösterir.
İkinci bir seçmelere geri çağrılırsanız, aferin. Aynı temel kurallar, başka bir makaleyi beklemek zorunda kalacak birkaç ince ince ayar için de geçerlidir.

Oyunculuk seçmeleri ipuçlarımı okumak için zaman ayırdığınız için teşekkürler ve umarım size düşünmeniz gereken birkaç şey vermiştir.