İşinizi Kaybederken Pazarlık Etmeniz Gereken 3 Nokta

Pek çok değişiklik ve karışıklıktan geçen bir şirket için çalışıyorsunuz. İşten çıkarmalarla ilgili söylentiler dolaşıyor ve bir sonraki olacağınızdan endişeleniyorsunuz. Örnek bir çalışan olduysanız ve işten çıkarma yaptığınız herhangi bir şeyden kaynaklanmadıysa, Pink Slip’iniz size verilirken şu üç soruyu sorduğunuzdan emin olun:

1. Referans Mektubu isteyin. Bunu, bu yeni işe girmenize yardımcı olmak için kullanabilirsiniz, çünkü sizi ve başarılarınızı öven bir mektuba sahip olmak faydalı olacaktır. Bu, gelecekteki işverenlere, feshinizin sizin açınızdan herhangi bir yanlış işlemden dolayı değil, bir iş kararı olduğunu gösterecektir. Çoğu insan bunu sormayı unutur ve daha sonra geri dönüp sormayı denemek zordur.

2. Kıdem tazminatı hakkında bilgi isteyin. İşe aldığınız zaman iş sözleşmenizde belirtilmediği sürece, bu otomatik olarak garanti edilmez. Tipik olarak, şirkete her hizmet yılı için bir haftalık kıdem tazminatı verilir, ancak bu pazarlık konusu olabilir. Ve özellikle yakın zamanda önemli bir projeyi tamamladıysanız, onurlandırıldıysanız veya büyük bir hedefe ulaştıysanız, onlara hatırlatmayı unutmayın. Vermeyi planlamadıkları bir hafta daha kıdem tazminatı alabilir.

3. Kullanılmamış tatil parası alma hakkınız var mı? Çoğu durumda cevap hayırdır. Bazı şirketler, kullanılmayan sürenizi bir yıldan diğerine devretmenize izin verirken, diğerleri bunu kullanır veya politikasını kaybeder. Çoğu şirket kurallarını çalışan el kitabında açıklayacaktır, ancak kullanılmayan tatil ücretinizin ödenmesini istemek size şu anda kullanabileceğiniz fazladan birkaç dolar kazandırabilir.

Kıdem tazminatı veya tatil ücreti alamayabilirsiniz ve özellikle istemezseniz alamazsınız. Unutma, bu patronun için de çok zor bir durum, bu yüzden sana planlanandan daha fazlasını vermeye istekli olabilir. Denemeden asla bilemeyeceksin ve yapabilecekleri en kötü şey hayır demek. Eğer an geçerse, bu soruları tekrar sormak için başka bir fırsatınız olmayacak. Ne isteyeceğinizi vaktinden önce bilmek, bu zor zamanda kendi adınıza konuşmak için size güven verebilir. İyi şanslar!